株式会社アジャイルＨＲ　チーフ・データ・サイエンティスト 1997年、早稲田大学大学院商学研究科修了後、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）にて人事制度改革やIT戦略立案のコンサルティングに従事。退社後、2002年に北陸先端科学技術大学院大学知識科学研究科修了。同大学在学中より、複数のITベンチャー企業の創業に関わり、コンサルティング＆ソリューション事業推進を支援。30以上のERP、CRM、HRM関連プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーの立場で、先端技術を活用したソリューションサービスを提供。2013年に大企業向けの人事・総務ソリューション提供会社でマネージャーとして同社製品のクラウドサービス化などを担当。2017年、エム・アイ・アソシエイツ株式会社に参画。現在はアジャイルＨＲに所属し、データサイエンティストとして活躍。

株式会社アジャイルＨＲ　営業部マネジャー 大学卒業後、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。管理部門にて外国人コンサルタントの支援スタッフ、エグゼクティブアシスタントとして勤務。2003年に退社し、米国へ短期留学。帰国後にハイアット ホテルズ アンド リゾーツのインターナショナル部門にてマーケティングアナリストとして勤務。アウトバウンドビジネスの法人営業戦略の立案、国内ホテルのオープニング支援等にかかわる。 2010年に人材開発を専門とする株式会社シンスターの事業推進室・マーケティング室長に着任し、主にビジネススキル研修を中心とした企業の人材開発の支援を行う。 2018年にエム・アイ・アソシエイツ株式会社に入社。現在は、 株式会社アジャイルＨＲにて多くの企業のパフォーマンスマネジメントの改革に関する取組み支援を行う。早稲田大学大学院商学研究科MBAコース マーケティング戦略モジュール卒業。