TikTokは、モバイル向けのショートムービープラットフォームです。TikTokのミッションは、創造性を刺激し、喜びをもたらすことです。TikTokでは、多くのユーザーに楽しんでもらい、沢山のクリエイターが活躍できるプラットフォーム作りをしています。

我たちのミッションは、クリエイティブで、真に楽しくポジティブな体験を提供することで、ユーザーの皆さんへ喜びをもたらすことを目指しています。

TikTokには「常に高みを目指す」カルチャーがあります。多様性を尊重し、前例のないことを成し遂げるべく、常にオープンで謙虚な姿勢を大切にしています。初心を忘るべからず、毎日がチャレンジの連続で、社員一人ひとりが自分の限界を超えられるように頑張っています。 変化に応じて素早く対応できるよう、TikTokでは２ヵ月ごとで目標設定を行なっています。また、率直に話ができるように評価も360°で行い、いつでもフィードバックできるシステムもあります。

職務内容： 1. タレント・アーティストのTikTokへの参入推進によるTikTokのブランディング、新規ユーザー増加を目指す。 2. 各タレントの現状課題をヒアリング、TikTokを使ったプロモーションプランを提案、コンテンツ作成指導およびその過程で発生した問題への対応。タレントの継続したTikTok活用、非アクティブのタレントの呼び戻しなどを戦略的に実施。事務所・レーベルとの信頼関係の構築。 3. アプリ内外で影響力を持ったタレントの新規開拓。 4. 常にタレント・事務所・レーベルとコミュニケーションを取る、事務所向けのTikTok勉強会を実施するなどしてTikTokの現状やトレンドを正確に伝える。 5. TikTokのエキスパートとして日々知見をアップデートし、タレントの撮影、機能面の解説なども含めて全面的にTikTok活用をサポートする。 募集条件： 1. 日本の芸能事務所・音楽レーベル、または関連する業界での就業経験が2年以上あり、業界の現状や課題、マナーなどを理解している。 2. 他者を巻き込んで大きなプロジェクトを主導した経験があり、オーナーシップと責任感、俯瞰的な視点を持って業務に取り組める。 3. 優れたコミュニケーション能力があり、タレントや事務所と良好な関係を築くことができる。 4. タレントのニーズを分析して、論理的なプランニングを行い提案できる。 5. データ分析が得意である。 6. ソーシャルメディア（Instagram、Twitterなど）に精通している。 7. 異文化への理解力、オープンな気持ちで異なる意見に対して素直に受け入れられ、更なる挑戦ができる。 8. 想像力があり、自ら積極的に考え、すぐに行動に移せる。 9. ストレス耐性が高く、急速発展な業務環境に適応する強い能力がある。 歓迎条件： 1. タレント・アーティストのマネジメント経験もしくは芸能事務所やレーベルでプランニングの経験がある。 2. プラットフォームやメディアで芸能・エンタテインメント関連の業務経験がある。 3. デジタルマーケティングや音楽配信ビジネス、WEBプロモーションに深い理解がある。