様々な案件があるから、WEBデザイナーとして抜群に成長出来る！

• 代表の相原です。7年間溜めてきたWEBマーケティングの実績・知識・経験をもとに今年度も新しいことを続々始めています！
• オフィスは壁もなく自由な空間。営業コンサルタント、広告運用、ディレクター、デザイナーみんなで案件に携わりお客様によろこばれる提案につなげます。

FREE WEB HOPEはwebマーケティング支援を中心に、クライアント企業の課題解決を行っている会社です。ありがたいことに今では月に100件以上の問い合わせをいただいています。

日々寄せられる問い合わせに対し、最適なＷＥＢマーケティングの戦略・企画を立案し、必要なキャンペーンサイトの制作から集客用広告の運用まで上流工程から下流工程までを一気通貫で請け負っています。

例えば、
・BtoBで資料請求をふやしたい

・新しく開発した化粧品を売りたい

・ベビーシッターサービスの登録者を増やしたい

・仏壇を売りたい、ジャングルジムを売りたい、馬刺しを売りたい、地図を売りたい、探偵、婚活、着物、不動産……などｗ
多種多様な集客の依頼が特徴です。飽きません笑

社内には
・コンサルタント営業
・デザイナー
・ディレクター
・広告運用者
と、大きく分けて４つのセクションがあります。
１つの案件で複数人が携わり、案件ごとに組成されるメンバーで顧客の課題解決に向けて動きます。
案件には、案件リーダーという、いわゆるPL(プロジェクトリーダー)が必ず1名選出されます。
当社ではPLには誰でもなれます。役職・社歴は関係なく、最適な人がPLをやります。

誤解を招く表現かもしれませんが、「PLの言う事は絶対」です。
長年の制作経験から”決める人”の存在は相当重要で、みんなの顔色伺って進めると物事全く進まないという事と、PLがその案件に責任を持つので、決定権がPLにあるのです。

つまり！小さな会社でもマネジメントは大いに経験できます。
「もっとこうすれば上手くいくのに」
「このやり方は効率悪いな」
日本中の居酒屋でこういった議論がされていますが、当社では新人でも新卒でもPLが出来るので、思った通りの仕事が可能です。(もちろん責任も大きいので、未経験の方はきちんと覚えてからです笑)

当社は2017年9月で7周年を迎えることが出来ました。7周年を記念した創業祭では、チーム対抗マリカー大会があったり、本気の余興が行われたりと充実した創業祭になりました。
※創業祭については以下のブログ記事に詳細を記載してます
【準備編】
https://www.wantedly.com/companies/freeweb/post_articles/78799
【当日編】
https://www.wantedly.com/companies/freeweb/post_articles/78755

• わくわくする事業を創造するには、まずは働く私たちがわくわくしなければ！でもやっぱり「学び」も大切ですよね（研修風景）
• WEBが得意だからWEBのソリューションがあるだけ。一番の目標は「お客様がよろこぶこと」。だからぶっちゃけWEBじゃなくてもなんでもいいんですよ！

弊社は、「わくわくする事業を創造する」というビジョンを掲げています。

事業を興して、利益を出す。そしてまた事業を興す・・・この好循環を生み出して、メンバー全員が楽しみながら仕事をして、かつクライアントに「本質的な価値提供」を行う。

例えば、元々はwebマーケ支援がメインでしたが「WEBマーケを内製化したい！」という要望が多かったので、教育・研修事業を立ち上げたり、自社の問い合わせ獲得ノウハウを活用してBtoB向け新サービス「Raiho」を立ち上げてみたり。

求人の会社と一緒になって、自社メディアの立ち上げも準備中です。

中にいると分かるのですが、このサイクルで仕事が出来るととても楽しいです。だからこそ、一緒にこのサイクルを構築してくれる方の採用に注力しています。

• 愉快な仲間たちです。やってみたいことはとりあえずやってみよう精神で、あなたのアイディアも輝きます☆
• 社員平均年齢は30歳ほど。5年後には社員数100人にして、インパクトをもっと大きくしていきます！！

【どんなメンバーがいるの？】
FREE WEB HOPEには「コンサルタント」「デザイナー」「ディレクター」「広告運用」の4つのチームが存在します。

コンサルタントはクライアント企業の悩みの本質を捉えたマーケティング戦略の立案を。ディレクターはクライアント企業が獲得したいターゲットユーザーに伝わるコピーやストーリーを生み出す。デザイナーはデザインやUI設計で、コピーやストーリーを齟齬なく伝える工夫を。広告運用チームは創作したコンテンツを適切に届ける。

こうして4つのチームが連携することで、高い成果を出すことに成功しています。未経験からスタートしたメンバーが多いので安心してくださいね。

【どんな雰囲気の会社なのか？】
社長である相原がFacebookで、「俺が自分の会社で一番誇りを持っているのは、メンバー全員が無理なく笑っていること」だと投稿していました。

確かに、辛そうに働いているメンバーはいないと思います。また何かを強制したり、自社の文化に染まれというようなことはなく、かなり自由度は高いと思います。

各々が「自分らしく働くこと」を追及出来ているからこそ、「全員が無理なく笑ってられる会社」でいられるんだと思います。