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物流業界を本気で変える!ハコベルのテックリードをWanted!

テックリード
Mid-career

on 2020-01-21

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物流業界を本気で変える!ハコベルのテックリードをWanted!

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Expanding business abroad
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Wataru Yoshioka

大学4年生のときに当時社員2名のラクスルでインターンを始める。大学卒業後ラクスルに新卒1号として入社。入社後すぐ印刷ECの立ち上げに従事。その後は印刷会社への発注連携、中古車販売店向けサービスとのポスティング連携、デザインサービスなど様々な開発に尽力する。2015年にはベトナムでDTP部隊の立ち上げや、オフショア開発のPMも経験。2016年からハコベルチームに異動し既存のサービスを運用しながらハコベルコネクトの立ち上げを牽引。現在はハコベルチームのテックリードとしてコネクトとカーゴの両サービスでサーバーサイドからスマホアプリまで幅広く開発を手掛けている。

ラクスル株式会社's members

大学4年生のときに当時社員2名のラクスルでインターンを始める。大学卒業後ラクスルに新卒1号として入社。入社後すぐ印刷ECの立ち上げに従事。その後は印刷会社への発注連携、中古車販売店向けサービスとのポスティング連携、デザインサービスなど様々な開発に尽力する。2015年にはベトナムでDTP部隊の立ち上げや、オフショア開発のPMも経験。2016年からハコベルチームに異動し既存のサービスを運用しながらハコベルコネクトの立ち上げを牽引。現在はハコベルチームのテックリードとしてコネクトとカーゴの両サービスでサーバーサイドからスマホアプリまで幅広く開発を手掛けている。

What we do

【仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる】 ラクスルでは、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、 産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 ハコベル事業本部では、『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)という、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。 物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。
業界の生産性を変革する。社歴関係なく熱い想いを持ったメンバーが議論をする環境があります。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

What we do

【仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる】 ラクスルでは、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、 産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 ハコベル事業本部では、『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)という、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。 物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

Why we do

業界の生産性を変革する。社歴関係なく熱い想いを持ったメンバーが議論をする環境があります。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 【伝統的で巨大なBtoB業界のデジタル化を推進する】 日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。 また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。 そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 【日本の産業を変えるプラットフォームをつくっていく】 20世紀最大の発明と言われた「コンテナ」の登場から60年。日本の物流は今、停滞しています。 複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数は減少を続けています。当たり前に物が届く豊かな生活は、このままでは維持できないかもしれません。 ハコベルはテクノロジーの力で物流をもっと透明に、もっとシンプルに効率化して、新しい業界の常識をつくります。 『21世紀の新しい物流は、ハコベルが発明する』 ▼サービスサイト https://www.hacobell.com/ ▼事業説明資料 https://speakerdeck.com/hacobell/hacobell-introduction-8bfc85d5-7499-4ef5-973c-d1c62112dddf ▼インフォグラフィック https://corp.raksul.com/news/press/181213_hacobell/ ▼五反田オフィス https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/173448

How we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

日本の物流が直面する業界最大の課題は「ドライバー不足」。それを引き起こしている大きな2つの要因の解決をハコベルは目指します。 【多重下請け構造を解決するハコベルカーゴ】 2015年12月にリリースした「ハコベルカーゴ」は、累計配送が10万件を突破し、様々な企業・サービス運営を支える配送インフラへと成長しています。 荷主とドライバーを直接マッチングすることで多重下請けの解消し、効率的で透明性の高い配送インフラを構築しています。 【低い生産性を解決するハコベルコネクト】 2019年2月にリリースした「ハコベルコネクト」は、様々な企業への導入が開始され、物流業界を今まさに変革しようとしています。 配車依頼から運行管理まで一気通貫で管理できる一般貨物物流事業者向けのプラットフォームを構築し、物流業界の生産性向上を目指しています。 【ハコベル事業部における開発の特徴】 ・今まさに業界を変えようとしているプロダクト開発ができる ・スモールチームなため、プロダクトに広く深く関わることができる ・ハコベルカーゴ、ハコベルコネクトと複数のプロダクトが存在している 【独自のエンジニア文化】 ■水曜日のラクスル 水曜日に週1で開催されるエンジニア向け勉強会。アジェンダなく、新しい技術導入の相談や単に作ったものを自慢するなど、様々な技術ディスカッションを行なっています。 ■Hack Week 年に1~2度開催される1週間ハッカソンでは、4名程度のチームに入り、やってみたかった機能やプロダクトのアイデアを具現化しています。ここから生まれたプロダクトも少なくありません。 ■エンジニアアドバイザリー 月に1度開催されるエンジニアアドバイザリーミーティングでは、テストや言語開発者、スクラムマスターなど著名なエンジニアやPdMの講師を招き、レクチャー+Q&Aを行なっています。 ■振り返りMTGビール 毎週金曜日に部署別で行われる「振り返りMTG」ではビールやソフトドリンクが振舞われ、リラックスした雰囲気でディスカッションを行っています。 【エンジニア支援制度】 ・RubyKaigiを始めとした技術カンファレンスへの参加支援 ・技術書籍購入支援 【働く環境】 ・コアタイム11:00~16:00を含む8時間勤務 ・子育てや家族の介護時に利用できる「リモートワーク制度」 ・夜間の緊急対応等にあわせて利用できる「フレックス制度」 ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です

As a new team member

ハコベルでは、これらのプロダクトで物流業界を変えていくために、物流の専門家、元戦略コンサルタント、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、ビジョンに共感した様々な人材が、高い解像度を持って挑戦を続けています。 そして、この物流業界の課題を、技術の力で一緒に解決してくれるミドル~シニアエンジニアを募集しています。 【ミドル~シニアサーバーサイドエンジニアの役割】 ・ターゲットのニーズを理解し、顧客へ価値提供・効果計測ができる ・システム品質の課題を継続的に担保する ・チームの生産性を向上・最大化させる 【具体的な仕事内容】 ・事業、運送業界、ユーザーへの理解をベースに、システムに落とし込む設計 ・Ruby on Railsを使ったAPIの実装 ・データベースの設計 ・アーキテクチャの選定 ・技術的な課題を設定し、解決を進める ・他のエンジニアの技術的な指導 ・チーム内の議論の場づくり、ファシリテーション など 【必須スキル・経験】 ・スクリプト言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・MVCフレームワークを用いた開発の実務経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・データベース設計の経験 ・テスト駆動開発経験 ・高いコミュニケーションスキル 【歓迎するスキル・経験】 ・Vue.js, Sass, TypeScript, トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験 ・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発 ・ペアプログラミング開発経験 ・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験 【求めるマインド】 ・他者と協力できる人/チームワークを大切にできる人 ・自分の考えを積極的に発言できる人 ・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人 ・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人 ・古くからある業界を技術で変えていきたい!と強く思える人 【開発環境】 ・プログラミング言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, RSpec ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora2,EC2, S3, RDS, SES, Lambda, etc), Firebase (RealtimeDatabase, CloudFunction, CloudMessaging) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion 【作業環境】 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター1台支給 ・固定席+フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能
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Founded on 09/2009

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