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Mid-career
オフショアマネージャー
on 2020-01-17 29 views

新しい旅の概念をつくるスタートアップ企業でオフショアマネージャー募集!

株式会社Hosty

株式会社Hosty members View more

  • 1988年生まれ。
    20歳まで誰よりも遊ぶをモットーに勉強を一切せずにひたすらチャラチャラ遊ぶ。
    今遊べる遊びはやりきったと自負できたので、21歳から仕事にスイッチ。
    東大と東工大産学連携ベンチャーミログの創業に参画。

    天才児に囲まれ、自分がバカすぎることを自覚。根拠のない自信がずたずたになる。
    自信喪失中に藤田晋さんの渋谷で働く社長の告白を読み、
    今までのマイナスを補うには、週110時間以上時間を投資しなければダメだ、と思い
    週7日1日18時間働き、ナポレオン生活(3時間睡眠)を開始。
    徹底的に自分を追い込む。

    25歳でやっとまともに考えられるようになったので起業。
    日本初の民泊代...

  • 織井 敬太郎(おりい けいたろう)/株式会社Hosty 人事責任者

    1993年生まれ。慶應義塾大学卒業後、株式会社電通に入社。人材育成セクターに配属され、イベントにて単独登壇では同社最年少でのプレゼンターを経験。同社退職後、0から組織を創ることを目指し、2017年10月株式会社Hostyの第二創業期に参画。福岡本社を立ち上げる。同年12月に無人コンパクトホテル『mizuka』を正式リリース。

    大学在籍中、体育会ソッカー部にて主務(ビジネスマネージャー)を務める。120人の仲間たちと大学日本一を目指し活動していくなかで、「真の信頼関係」がチームを強くすることを肌で感じ、組織としての価値...

  • 今の会社の代表に拾ってもらい、プログラミングを独学。
    それ以来、目まぐるしくファンタスティックな日々を過ごしております。

    現在は黄色い歓声と野太い歓声を浴びられるエンジニアになれるよう精進しております。

  • 平成元年生まれ 広島出身。
    新しいものが好き、わくわくするものに後先を顧みずに全部突っ込む。
    スタートアップ・ベンチャー企業の1-10フェーズにコミット。ある時は前線を走り、ある時はバックアップに周り、ベンチャーの全業務を網羅的に担当してきた。

What we do

  • インバウンド需要に応えるオシャレでシンプルな客室

- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい -

Hostyは、東京と福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。
https://www.hosty.jp/service-4

私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。

それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

Why we do

  • 感情を動かした先に、アクションがある。
  • 世界中のヒトの心に、オドロキを。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー

日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。

無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。

追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、2019年にKDDIとの資本提携。KDDIの持つ人の移動データと無人ホテル事業を掛け合わせ、観光トレンドを詳細なメッシュで把握して、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

How we do

  • 社内、チーム内でフラットな関係且つ助け合えるフォーメーションを大切にしています。
  • Hosty Family Party!

ー ?ハテナから!オドロキを。 ー

疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。

◆自律分散型のワークスタイル
Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。

◆クロスファンクショナルチーム
ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

As a new team member

【業務内容】
システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを前進させていくための責任者を担っていただきます。

プロダクト例
・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発
・スマホアプリでクーポンを一覧化
・社内の清掃管理のシステム開発
・倉庫管理システム開発
・自社予約サイト開発   など

【チーム体制】
現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。
エンジニアメンバーは今後も増員予定なので、メンバーの採用から関わっていただきます。

【開発環境】
・フレームワーク:Laravel, Express
・フロントエンド:Vue.js, jQuery
・データベース:MySQL, MongoDB
・インフラ:AWS(EC2, RDS, S3, Route53など)
・バージョン管理:Git, GitHub, Bitbucket
・コミュニケーション:ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom

【必須スキル】
・外部ベンダー(オフショア、ニアショア問わず)のコントロール経験と5人月相当を超える成果物
・ベンダー成果物のクオリティをブラックボックス、ホワイトボックス両面で図れる技術
・抽象的な要件を具体的なRFPや仕様書にまとめる技術

【歓迎スキル】
<あくまで歓迎スキルのため、必須ではありません>
・海外オフショアコントロール経験
・QCDバランスを維持した上での交渉経験と成果
・プランBの立案とプラン移行時のプレッシャー

【求める人物像】
・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること
・コミュニケーション能力があること
・ロジカルシンキングができること
・新しい技術への勉強を怠らないこと

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Company info
株式会社Hosty
  • Founded on 2015/06
  • 67 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブンビル403号室
  • 新しい旅の概念をつくるスタートアップ企業でオフショアマネージャー募集!
    株式会社Hosty