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人事
on 2020-01-16 1,289 views

第二新卒歓迎!未経験OK!一緒に採用のサポートをしませんか?

株式会社フェズ

株式会社フェズ members View more

  • ▽「経営者の役に立てる人材になりたい」と思いリクルートへ
    同志社大学を卒業後、株式会社リクルートエージェント(現リクルートキャリア)へ入社。当時新規事業だった新卒紹介サービスの法人営業を担当。IT企業を中心に幅広い業界の採用に携わる。

    ▽明示できるスキルが欲しくて司法書士に
    人のキャリアに携わる日々の中で自分のキャリアを考え、名刺代わりになるスキルが欲しいという思いと、母の意思を継ぎたいと思いから司法書士を取得。

    ▽事業承継のため大阪事務所を設立
    大阪で司法書士をしていた母の余命宣告を受け、事業承継するため司法書士法人中央法務事務所の大阪事務所を設立。1年弱で承継、譲渡、閉鎖までの激...

  • 1991年生まれ。
    中学生時代、中国のインターナショナルスクールで過ごしたことにより、他者の考え方や知らない世界に触れることに興味を持つ。

    「WORK・LIFEバランス」ではなく、仕事もプライベートも相乗効果の「まるっとLIFE」なライフスタイルの実現に向けて奮闘中。

  • 1995年生まれ。東京出身。
    幼いころから動くことが大好きで、教員になりたかったこともあり日本体育大学の存在を知ってから日体への進学を決心する。
    しかし大学で教職課程をとるも、決められた世界につまらなさを感じ就活を始める。

    現在は、フェズ新卒第1号として人事を担当。

  • 1998年生まれ、東京出身の20歳です。
    東京理科大学の学部2年生。

    2018年6月、人事・広報インターンとしてフェズに入社。
    Wantedlyの運用を担当。募集記事作成や社員連載などを行っています。
    最近では、新卒説明会の企画・母集団形成・候補者対応・運営を担当しています。

What we do

  • 現在、20名の学生インターンが活躍中です。
  • オフィスは「神田駅」から徒歩4分の所にあります。綺麗で快適なオフィスです。

株式会社フェズは「消費そして地域を元気にする」をMissionに掲げ、

・現在Web広告を中心とした「広告事業」
・自社メディアを運用する「メディア事業」
・新規事業である「リテイルテック事業」

の3つの事業を行っています。

How we do

「消費そして地域を元気にする」というMissionを体現し、フェズに関わる全ての人を幸せにするために、フェズでは1つの行動指針と、4つの価値基準を設けています。

*行動指針*
逆算してやり抜く

フェズでは2024年、新規事業であるリテイルテックのスケールを考えています。
そこまでのステップとして信用と資金を得るために「2021年の上場」を本気で目指しています。
上場をするためには、シンプルに「ゴールから逆算したことをやりきる」ことが大切だと考えており、会社の行動指針として掲げています。

*価値基準*
①元気でいる Fine
消費と地域を元気にするために、まず自分たちが元気でいる。
社員全員がやりがい持って仕事を楽しむ。

②未来を見据える Future
未来のあるべき姿を、いつも思い描く。
目先の利益にとらわれず、フェズに関わる全ての人の未来につながる仕事をする。

③ファクトに拘る Fact
頭のなかだけで、思い悩まない。
現場とデータから、意思決定を

④性善説を信じる Fair
仲間を信じ、尊敬しあえる組織へ。
立場ではなく、目的にあわせて進化できるチームである。

As a new team member

閲覧いただきありがとうございます!
今回募集させていただくのは、
会社の顔となるポジションである
「人事メンバー(正社員)」です。
※未経験、第二新卒の方も大歓迎!

▍フェズ人事部の魅力
人事は、業種問わずどのような会社でも必要不可欠な仕事です。
会社全体を支える、まさに縁の下の力持ちです!
様々な部署の人と関わり、会社全体を見ることができる数少ない仕事の一つとなっています。

また、フェズは3年後に上場を目指しており、今まさに上場のための準備が始まりました。
全国で上場している企業は全体の約0.054%に過ぎません。
ここに弊社が入る、その一員にあなたがいる。
「会社が変化していく過程を肌で感じながら一緒に成長することができる」
滅多にない環境があります。

▍仕事内容
大きく分けて下記のことをお任せします。
①人材の確保 (新卒・中途採用活動)
②組織の醸成 ( 組織づくり/ 会社文化形成)

常に会社が変化していく中で、採用する人材や組織も変化していきます。
その変化に対応して行くことで、ベンチャーのスピード感を感じることができ、スピードに付いていくことで自分自身の成長も感じることが出来ます。
フェーズによって、求める人物や、組織の向かう方向が大きく変わるため短い期間でたくさんの変化を体験することが出来ます。        

▍身に着くスキル
人事全般
経営陣の考え方

▍こんな人に応募して欲しい
・未経験ではあるものの人事の仕事に興味がある方
・生産性が高い組織 / 会社文化を、一から作り上げることに強い情熱を持つ方

▍最後にひとこと
フェズは創業から間もなく、上場に向けて会社の形や制度を作っている段階です。
また、人も売上も驚くべき勢いで急増しているため、次々と新しい仕組みや仕事が必要とされています。
こうしたスピード感の中で、会社全体のことを学びながら一緒に成長していきませんか?

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Company info
株式会社フェズ
  • Founded on 2015/12
  • 71 members
  • 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
  • 第二新卒歓迎!未経験OK!一緒に採用のサポートをしませんか?
    株式会社フェズ