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働き方を変えるツールを世の中に広めよう!インサイドセールス募集!

インサイドセールス
Mid-career

on 2020-01-16

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働き方を変えるツールを世の中に広めよう!インサイドセールス募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Keisuke Odawara

【楽天株式会社】 2015年4月に楽天株式会社に入社後、楽天市場事業に配属。 15年9月から16年12月まで、京都支社にて法人・個人事業主に対し楽天市場への新規出店営業を担当。 14ヶ月連続支社売上達成、支社別年間売上達成率1位、個人別年間売上達成率上位10位以内ランクインなどの実績を残す。 17年1月以降は、東京本社にて新規営業を担当。 17年春の新卒営業研修にて、15名のチームマネジメントを経験。 最速目標達成、達成率200%、全体1位の成績を残す。 【Chatwork株式会社】 2017年9月に楽天株式会社を退職し、 10月より現職・Chatwork株式会社に、新規営業担当としてジョイン。 2019年の年間目標達成率・売上ともに1位を獲得。 2020年1月より、インサイドセールスチームにてチームリーダーを担当。

隆太郎 中山

中山隆太郎  小さい頃からスポーツが大好きで小学生の頃は空手、中高はバスケ部で、今は社会人バスケに時々参加しております。空手では四国と関西で2位まで行くことができ、その時に努力の大切さというものを体感しました。一度やると決めたことは最後まで絶対やり抜く負けず嫌いな性格で、かつ柔軟性もあります。何かをやる際には自分の意見を一番大事にしたいですが他の意見がいいと思ったらすぐ取り入れ、自分の力と周りの力を上手く組み合わせて課題解決してきました。 学生時代には2社に渡ってベンチャー企業で長期インターンシップを行っていました。 1社目はVISITS WORKSというOB訪問サービスの会社でのWEBマーケティングインターンでした。立ち上げて数ヶ月のスタートアップの企業であったため予算を割ける余裕もない状況下で、低予算でも実現可能な施策を考えました。具体的には、当該企業が運営している「VISITS OB」というOB訪問サービスの認知度向上のために、主にソーシャルメディア活用を提案しました。インタビュー→記事作成→SNS拡散→登録者数増加の流れでアプローチしたいという提案を実行に移しサイクルを回し、認知向上に貢献しました。 2社目はWantedlyという人材系のベンチャー企業でWantedly Visitという採用媒体の新規開拓向けセールスインターンをしていました。業務内容としては新規開拓営業で採用活動に課題を感じている企業様に架電を行い、アポを取り、商談を行い、企業様にあったプランを提案させて頂くものです。その中でも特に自分で商談を行い、提案資料を作成し、送った企業様に有料化していただいたことはかなり嬉しい経験でした。数字としては月で数百万円の売上を作ることができました。そこにたどり着くまでにはなかなか結果を出すことに苦戦し精神的にキツイこともありましたが、日々良かった点、悪かった点を見つめ直し周りの人のいい所を自分に落とし込み改善していくことで成長できたと実感しています。

Chatwork株式会社's members

【楽天株式会社】 2015年4月に楽天株式会社に入社後、楽天市場事業に配属。 15年9月から16年12月まで、京都支社にて法人・個人事業主に対し楽天市場への新規出店営業を担当。 14ヶ月連続支社売上達成、支社別年間売上達成率1位、個人別年間売上達成率上位10位以内ランクインなどの実績を残す。 17年1月以降は、東京本社にて新規営業を担当。 17年春の新卒営業研修にて、15名のチームマネジメントを経験。 最速目標達成、達成率200%、全体1位の成績を残す。 【Chatwork株式会社】 2017年9月に楽天株式会社を退職し、 10月より現職・Chatwork株式会社に、新規営業担当とし...

What we do

私たちChatworkは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発・運営を主力事業としているベンチャー企業です。 「Chatwork」の導入社数は、431,000社を超え(2023年12月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 しかし、私たちはただの” ビジネスチャットの会社”でも、”既に完成された会社”でもありません。 中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。また中長期的にはビジネス版スーパーアプリ構想を掲げています。 スーパーアプリとは、日常的に使う機会の多いアプリにいろいろな機能を載せ、あらゆる場面で使えるようにしたサービスのことで、toCサービスでは、メッセンジャーアプリや決済アプリの大手企業などが、既にこの「スーパーアプリ構想」を打ち出し、利用が広がっています。 一方、toBサービスでは未だ成功しているサービスはありません。他の業務アプリやSaaSと比べてユーザーの滞在時間が圧倒的に長い「Chatwork」は、その「ビジネス版スーパーアプリ」になれるポテンシャルを秘めているのです。 具体的には「Chatwork」を入り口に、ドキュメント管理や会計、労務管理など、さまざまなSaaSやビジネスアプリケーションを連携させることで、中小企業における「ヒト・モノ(情報)・カネ」を支援するプラットフォームになりたいと考えています。 Chatworkでは「ビジネス版スーパーアプリ」の実現に向け、以下のような取り組みを進めています。 ・中小企業の経営をサポートする新規事業の開発 ・Chatworkと事業シナジーが高い企業への出資を行う「Chatworkスーパーアプリファンド」の組成、投資の実行 ・周辺サービスとの提携やM&A HP:https://recruit.chatwork.com/ オウンドメディア:https://chado.chatwork.com/
クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』
WeWork 日比谷FORT TOWER
部署間を飛び越えたコミュニケーションも積極的に行われてます
開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)
緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

What we do

クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』

WeWork 日比谷FORT TOWER

私たちChatworkは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発・運営を主力事業としているベンチャー企業です。 「Chatwork」の導入社数は、431,000社を超え(2023年12月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 しかし、私たちはただの” ビジネスチャットの会社”でも、”既に完成された会社”でもありません。 中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。また中長期的にはビジネス版スーパーアプリ構想を掲げています。 スーパーアプリとは、日常的に使う機会の多いアプリにいろいろな機能を載せ、あらゆる場面で使えるようにしたサービスのことで、toCサービスでは、メッセンジャーアプリや決済アプリの大手企業などが、既にこの「スーパーアプリ構想」を打ち出し、利用が広がっています。 一方、toBサービスでは未だ成功しているサービスはありません。他の業務アプリやSaaSと比べてユーザーの滞在時間が圧倒的に長い「Chatwork」は、その「ビジネス版スーパーアプリ」になれるポテンシャルを秘めているのです。 具体的には「Chatwork」を入り口に、ドキュメント管理や会計、労務管理など、さまざまなSaaSやビジネスアプリケーションを連携させることで、中小企業における「ヒト・モノ(情報)・カネ」を支援するプラットフォームになりたいと考えています。 Chatworkでは「ビジネス版スーパーアプリ」の実現に向け、以下のような取り組みを進めています。 ・中小企業の経営をサポートする新規事業の開発 ・Chatworkと事業シナジーが高い企業への出資を行う「Chatworkスーパーアプリファンド」の組成、投資の実行 ・周辺サービスとの提携やM&A HP:https://recruit.chatwork.com/ オウンドメディア:https://chado.chatwork.com/

Why we do

開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)

緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

Chatworkのミッション、 それは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。 会議、電話、メール、訪問。 誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。 社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。 私たちが目指す世界のビジョン 「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。 「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。 その事実を、私たち自身がいま、身をもって実証しています。 これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。 私たちChatworkが実現します。

How we do

部署間を飛び越えたコミュニケーションも積極的に行われてます

(1)「働くをもっと楽しく、創造的に」を社員自ら実践しています ミッションに「働くをもっと楽しく、創造的に」、ビジョンに「すべての人に、一歩先の働き方を」を掲げているChatworkでは、まずは自分たちがミッション・ビジョンを体現し、新しい働き方にチャレンジすることで、社会にも説得力を持って推し広げていけると考えています。 働く環境をよりよくするために、在宅環境を整えるためのグッズ費用を一部を会社が負担する制度や、一人ひとりが目的に合わせて、自宅やオフィスなど働く場所を選択できる「ハイブリッドなワークスタイル」など、新しい働き方へのチャレンジを進めています。 参考動画:Chatwork 東京オフィスツアー https://www.youtube.com/watch?v=al_wYRMTAZU (2)様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています Chatworkには、大手企業からベンチャー、そしてフリーランスや自ら起業していたメンバーまで、多様な人材が集まり、活躍してます。様々な価値観やバックグラウンドを持つメンバーが、個性を発揮しながら、自律的にスピード感を持って行動できるよう、3つの「バリュー」と、バリューを元に各本部ごとに作られた「クレド」があり、共通の価値観・行動指針として大切にされています。 【バリュー】 ・遊び心を忘れず、チャレンジを楽しもう ・速く学び、変わり続けよう ・チーム・顧客・社会に対して誠実に (3)効率化を実践しています 限られた経営資源でグローバルなテックジャイアントと戦っていくために、少人数で最大の効果を上げる仕組みを構築しています。例えば固定電話や社用携帯はなく、すべてメールや「Chatwork」でやりとりをしていたり、書類は必要な物を除き全て電子化されています。

As a new team member

【インサイドセールスとは?】 インサイドセールス部のミッションは、Chatworkを基軸とした各種サービスを通じてお客様の業務を「働くをもっと楽しく、 創造的に」していくことです。 基本的には、見込み客の創出・育成、顧客の獲得までが、その職務範囲となります。 また、ユーザーの「ニーズ(深層欲求)」を汲み取り、今後のChatworkに求められるだろうモノ・コトを分析しながら、開発部門と連携してプロダクトを成長させていくことも大切な業務です。 【職務内容】 お客様がもつ顕在化していない経営課題や業務課題などの解決策として、Chatworkを用いた業務効率化などのソリューション提案を、電話・web会議ツールを活用し、アプローチからクロージングまでを非対面で実施していただきます。 また、当社の経営メンバーを始め、開発メンバーなどの他部署と連携をとりながら、市況のフィードバックや競合サービスの現況調査、顧客要望に基づいたサービスに関する改善・新機能の開発提案にも取り組んでいただきます。 【必要なスキル・経験】 ・ 法人相手の新規開拓営業の活動経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・インサイドセールス活動の経験 ・IT・クラウドサービスの営業活動経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに共感していただける方 ・マーケットリーダーポジション目指して愚直に物事を推進できる方 ・傾聴力に自信のある方 ・客観的に物事を考えられる方 【Chatworkのユニークな制度】 フレックスタイム制 最新デバイス購入支援制度 ヘルシー部活制度 ゴーグローバル制度 出産立ち会い制度 採用紹介制度 セミナー受講制度 ゴーホーム制度 飲み会制度 表彰制度 バースデイ制度 お部屋探し支援制度 椅子選択制度 ランチトーク制度
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Company info

Founded on 11/2004

463 members

  • CEO can code/
  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $300,000/
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