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成長速度が尋常じゃない!戦略事業を支えるWEBエンジニアをWANTED!

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on 2020-01-15

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成長速度が尋常じゃない!戦略事業を支えるWEBエンジニアをWANTED!

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谷越善行

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として新規オープンさせる。2018年より採用部門に異動し、エンジニアやWEBマーケッターなどのIT人材の採用活動を担当している。

塩坂大地

大学卒業後、2009年総合商社に入社。採用担当として新卒採用を経験、その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄でそれぞれ採用部門の立ち上げに携わり、新卒採用、中途採用、一部研修業務も経験。 2013年8月より株式会社マイナビに入社。ビジネス系職種からコーポレート系職種まで幅広く中途採用業務を担当。 社会人歴は一貫して人事採用業務に従事。

贄田 竜有

◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。 リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。 反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。 ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。 北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。 ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担当として異動。営業職にとどまらず、制作やマーケティング系職種、人事や経理など管理部門の中途採用に携わる。 ◆2016年12月、近畿エリア中途採用担当として着任。マイナビへの入社を希望される方に対して「マイナビの魅力」を、面接を通じてお伝えしている。

【社員インタビュー】24事業/50以上のサービスを展開する、マイナビのビックデータ活用とは?

贄田 竜有's story

株式会社マイナビ's members

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として...

What we do

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。
『マイナビバイト』は全国のアルバイト求人に関する総合情報ポータルサイト。若年層を中心に、求職者のアルバイト探しに合った豊富な求人情報やコンテンツを提供している。
マイナビバイトの求人情報全てをまとめた総合版アプリに加え、求職者の属性別や、短期バイトに特化したアプリなど、ユーザーと求人情報のマッチングを追求した計6つのアプリを展開。
オフィスはエンジニアだけでなく、営業・企画・運営など様々な部署のメンバーが一緒に働いています。サービスを中心に様々な部署との連携を感じられるのもマイナビで働く大きな魅力です。
お互いが切磋琢磨できる環境で、上下関係にこだわらず、コミュニケーションがとれること。また、いろいろなプロジェクトで部署の垣根を越えて一緒に働くことも多いため、組織・チームとしてはフラットな雰囲気があることなど、気軽に相談できるチームの雰囲気が魅力の1つだと思います。
『マイナビパート』はパート求人情報に特化したマイナビバイトのサテライトサイト。主婦(夫)層の求人検索におけるストレス軽減をはかったサイト作りで、採用企業側のパート人材確保をお手伝い。
『Entry Pocket』は近年の応募者獲得難に伴い、各種求人広告・自社採用HPなどの応募者を一元管理。煩雑化する採用状況を見える化し、戦略的な採用活動をサポートするアプリケーション。

What we do

『マイナビバイト』は全国のアルバイト求人に関する総合情報ポータルサイト。若年層を中心に、求職者のアルバイト探しに合った豊富な求人情報やコンテンツを提供している。

マイナビバイトの求人情報全てをまとめた総合版アプリに加え、求職者の属性別や、短期バイトに特化したアプリなど、ユーザーと求人情報のマッチングを追求した計6つのアプリを展開。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。

Why we do

『マイナビパート』はパート求人情報に特化したマイナビバイトのサテライトサイト。主婦(夫)層の求人検索におけるストレス軽減をはかったサイト作りで、採用企業側のパート人材確保をお手伝い。

『Entry Pocket』は近年の応募者獲得難に伴い、各種求人広告・自社採用HPなどの応募者を一元管理。煩雑化する採用状況を見える化し、戦略的な採用活動をサポートするアプリケーション。

アルバイト情報事業本部は、アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供しています。 クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報と採用されること」がそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、最短で実現していただくことが私たちの役割です。 数あるアルバイト求人メディアの中でも選ばれる媒体になるべく、企業・求職者の採用・就業に最短で応えるパートナーを目指しています。

How we do

オフィスはエンジニアだけでなく、営業・企画・運営など様々な部署のメンバーが一緒に働いています。サービスを中心に様々な部署との連携を感じられるのもマイナビで働く大きな魅力です。

お互いが切磋琢磨できる環境で、上下関係にこだわらず、コミュニケーションがとれること。また、いろいろなプロジェクトで部署の垣根を越えて一緒に働くことも多いため、組織・チームとしてはフラットな雰囲気があることなど、気軽に相談できるチームの雰囲気が魅力の1つだと思います。

事業部内は20~30代の若手が中心の活気のある雰囲気です。また、メンバーの約8割が中途入社社員。中途入社でもすぐに溶け込める環境です。実績を上げることで1年以内に管理職となった者もおります。 まだまだ発展途上の事業部だからこそ、前職を活かせる土壌があり、前職や社歴に関わらず、意見を言える環境があるため、意見や努力が形となって反映されるところも魅力の一つです。 サイト運営の最上流に位置する戦略事業に関わるため、非常に手応えはあります。PDCAを自ら回しながら、高い目標にチャレンジしたり、周囲を巻き込んで仕事を進めたりするには魅力ある職場です。 ▼各サービス/事業部の紹介は下記をご確認ください! マイナビキャリア採用サイト https://www.mynavi.jp/saiyou/career/ ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください! マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

As a new team member

【仕事内容】 アルバイト情報事業部のエンジニアとして、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ①「マイナビバイト」のシステム企画開発・運用・保守 「マイナビバイト」を中心に各種サテライトサイトやスマホアプリ、社内での業務部門との連携システムや業務支援ツールなどの導入検討・ベンダー選定・開発要件定義・運用全般をおこないます。当ポジションで担当する業務は、ビジネスロジック、アプリケーション、セキュリティ、インフラまで多岐に渡っており、過去のご経験によりお任せする分野を選定いたします。 <業務詳細> システムの開発・運用 ・社内外のニーズを見つけ出し、ヒアリングなどを重ねながら適切なシステムの立案~運用までを行っていただきます。 (開発作業はほぼ発生しません。) ・社内外のステークホルダーと各種要件の調整をし、SIerなど外部開発会社と折衝を行い、全体的なディレクション業務を担っていただきます。 ※現在、受注管理や内部統制系の社内システムと連動する部分の案件もあり、業務系システム出身者も今までのご経験を活かしつつ、Webサービスへの関心があればご活躍いただけます。 <開発環境> データベース:MySQL、 Oracle OS:CentOS、 Linux 言語:Java、PHP、Javascript、VBA、Perl、Python、R その他:AWS、AI、BIツール ②「マイナビバイト」関連システムの企画開発・運用・保守 ATSと呼ばれる応募者管理ツール、社内の営業が利用する顧客管理システムなどの事業部内システムの担当エンジニアとして各システムの要望をヒアリング、外部ベンダーに発注する業務や、データ出しや調査などの運用作業を行います。 <業務詳細> システムの開発・運用 ・社内外のニーズを見つけ出し、ヒアリングなどを重ねながら適切なシステムの立案~運用までを行っていただきます。 (開発作業はほぼ発生しません。) ・社内外のステークホルダーと各種要件の調整をし、SIerなど外部開発会社と折衝を行い、全体的なディレクション業務を担っていただきます。 ※現在、受注管理や内部統制系の社内システムと連動する部分の案件もあり、業務系システム出身者も今までのご経験を活かしつつ、Webサービスへの関心があればご活躍いただけます。 <開発環境> データベース:MySQL、 Oracle OS:CentOS、 Linux 言語:Java、PHP、Javascript、VBA、Perl、Python、R   その他:AWS、AI、BIツール ※実務的にはSQLは必要なデータのリクエスト、言語としてはバッチ処理が書ける程度で問題ございません。 【チームのミッション(目指している方向性)】 当社内の戦略事業であり、部署内の人員や求人掲載数が年単位ではなく、月単位で急拡大しています。そのため、サイトそのものの成長スピードも非常に早く、自分の企画・意見が即座に反映できる環境があり、幅広いキャリアが築ける環境が整っています。 【このポジションならではのおもしろさ】 マイナビバイトというサイトは2007年に生まれましたが、当初は東京・神奈川の求人のみを扱う媒体として小さく始まりました。 現在では多くのユーザーにご利用いただき、TVCMを打てるまでに成長し、商規模も体制も拡大しました。 このマイナビバイトという、成長を続ける大規模なサービスにて、自身が担当するシステムがリリースされ、導入効果を直に体感できる。これがこのポジション最大の魅力であり、おもしろさです。 また、システム要望を形にしていく上で、ビジネスロジックや業務フローの知識なども必要となるため、システムに限らず人材サービス全体の知識を身に着けることができます。 急成長したことによる課題感はありますが、「これはこうしたほうがいいのでは?」という改善提案も「まずはやってごらん!」と任される風土があるので、気づいた課題について前のめりに解決できるのも面白い部分です! ■必須スキル(MUST) ・要件定義などの上流工程での業務経験 ・社内外の調整業務を遂行できるコミュニケーション力 ・WEBシステム開発の業務経験が1年以上 ・コンシューマー向けWebサービスへの興味・関心 ■歓迎スキル(WANT) ・自ら問題を発見し、主体的に行動できる方 ・コスト意識を持ってプロジェクトを推進できる方 ・下記いずれかの業務経験があれば尚可  OS:Linux  ミドルウエア:Apache、Nginx  言語:PHP、Java、Ruby on Rails  データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL
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