株式会社ヒトイキは運動と睡眠領域に着目し、様々な新規事業を構築しているスタートアップ企業です。 現在は、運動領域のキャリア支援を中心に事業を展開しており、今後も既存事業の拡張や新規事業の展開を画策しています。 《主な事業内容》 ・トレーナーやインストラクター、マッサージ師向けの転職支援 ・著名トレーナーとのスクール事業の運営 ＊株式会社ヒトイキ http://www.hitoiki.co.jp/ 運動領域では、上記のサービスを中心に1年間で約5倍まで業績を拡大しています。既存事業を拡張し軌道に乗らせ、新規事業を構築していきたいと考えています。 運動領域も睡眠領域もまだまだ余白が多く、複数の新規事業を開拓する余地が多くあるため、社内から事業責任者候補を生み出し、新規事業を複数展開していく予定です。

【粋に生きる人を増やしたい】 代表の木林は長年ヘルスケア業界で働いており、IT×ヘルスケアの組み合わせに大きな可能性を感じていました。中でも、近年注目を集めている睡眠の分野に着目。研究がもっと進めば睡眠に関心を抱く人が増え、大きな市場が生まれるのではないか。そう考え、健康と睡眠領域に特化したサービスを提供するヒトイキを起業しました。人がイキイキと生活し、“粋に生きる”人が増えてほしい、そんな想いを込めて社名を「ヒトイキ」と名付けました。　 「健康を重視する人にサービスを提供する」を軸に、まずはパーソナルトレーニングジムを開業し、店舗でも派遣でもパーソナルトレーニングサービスの提供を開始。一方エンドユーザーのみならず、トレーナーやインストラクター、マッサージ師等のヘルスケアコーチ人材に向けた転職支援もスタート。採用したい企業からは、業務の合間に採用活動を行っていたので、面接設定等をしてもらえて、売上を作ることに集中しやすくなったというお声をいただいています。 業界問わず、サービスが画一的なものから個人のニーズに合わせたものへと変化しています。今後注目が集まる健康・睡眠領域において、消費者がより自分にあったサービスを選択してほしい。そのための情報の収集・整理・伝達を行い、情報格差を埋めるようなプレイヤーになる必要があると考えています。

【意見が事業へダイレクトに反映される】 当社には20-30代の社員が10名おり、健康と睡眠の分野に面白みを感じながら働いています。 1つのプロジェクトに複数名がアサインし、チームで連携しながら一つの事業を構築しているモデルなので、各々がアイディアを持ち寄り、それをぶつけて新しいアイディアが生まれています。 IT業界や飲食店、アパレルなど社員たちのバックグラウンドは様々です。事業の将来性を信じて、一つのオフィスで仲良く働きながら一致団結して仕事に取り組んでいます。 スタートアップのため、自分の意見が事業へダイレクトに反映されることに、メンバーはやりがいを感じてくれているようです。 【社員の成長を本気で支援！】 人が成長するにはいくつかの方法があると思いますが、当社では下記のように考えています。 ・成長 　└業務内で成長できること（OJT） 　　└思い切ったチャレンジ 　　└振り返りとFB 　└業務外で成長できること（off-JT） 　　└knowを増やす取り組み 　　└howを増やす取り組み この中で、特徴的な制度をいくつかご紹介いたします。 off-JTでknowを増やす取り組みとしては、知識を増やすために「書籍の購入支援制度」を導入して、社員の自発的な学習に力を入れたり、「パーソナルトレーニング支援制度」として社内のパーソナルトレーニングを利用する際に補助を出すことをして、体験から得ることができるknowを見つけてもらうことに力を入れています。

業績が1年で約5倍成長している事業にアサインして業績と会社を一緒に創っていただきます。 メイン事業である運動領域のキャリア事業（人材紹介）で転職候補者及び法人開拓のセールス職をしていただきます。社内では、経験のある先輩社員からの刺激を受けつつ、自身のキャリアを伸ばすために、代表によるキャリア面談や個別研修を行います。 学んだことをすぐに実践できる環境を提供するので、同じ想いを持つメンバーと切磋琢磨して、事業責任者を目指してもらいたいと考えています。 まだまだ、我々のビジネスドメインには余白が多く、自身の成長が会社を大きく成長させることができます。 スタートアップなので、大変なことはあると思いますが、それを共有できる仲間と、そのために必要な研修を行うことで圧倒的な成長をして、キャリアをショートカットしませんか？ そんな環境に身を置きたい方であれば、大歓迎です！