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編集企画・ライター志望学生募集!AIについて最新の情報発信しませんか?

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on 2020-01-14

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編集企画・ライター志望学生募集!AIについて最新の情報発信しませんか?

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Expanding business abroad
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Yoritaka Handa

2010年慶應義塾大学卒業後、ベネッセコーポレーションで5年間マーケティング、商品企画、新規事業開発に従事後、転職。 リクルートホールディングスで中途採用を担当後、買収した子会社Indeed の国内外のエンジニアの新卒・中途採用を戦略設計からエグゼキューションまで担当。また、リクルートグループ会社の海外子会社設立に伴い、現地責任者採用のプロジェクトを経験。 エクサウィザーズに参加し、人事責任者として、採用を中心に組織拡大、エンジニア組織開発などに従事。19年10月からは採用責任者として採用にフォーカスしております。

Takuma Oue

京都大学工学部卒業。京都大学工学研究科修了。2013年4月、株式会社ボストンコンサルティンググループに入社。事業成長戦略、企業変革、新規事業立上げなどの多数のプロジェクトに従事。2018年1月、株式会社エクサウィザーズに入社。

Tomoya Maekawa

【HR Tech事業部長】 京都大学法学部卒業。 大学在学中、日本のCraigslistを作ると意気込み、エンジェル投資家の瀧本哲史氏から出資を受け不動産関連のネット事業を立ち上げを経験後、2014年に戦略コンサルのBCGに入社。 BCGでは、電機・通信・自動車・メディア等の業界を中心に、新規事業立案・営業戦略立案・デジタルトランスフォーメーション等に従事。2018年BCG退社後、エクサウィザーズ入社。

ExaWizards Inc.'s members

2010年慶應義塾大学卒業後、ベネッセコーポレーションで5年間マーケティング、商品企画、新規事業開発に従事後、転職。 リクルートホールディングスで中途採用を担当後、買収した子会社Indeed の国内外のエンジニアの新卒・中途採用を戦略設計からエグゼキューションまで担当。また、リクルートグループ会社の海外子会社設立に伴い、現地責任者採用のプロジェクトを経験。 エクサウィザーズに参加し、人事責任者として、採用を中心に組織拡大、エンジニア組織開発などに従事。19年10月からは採用責任者として採用にフォーカスしております。

What we do

EXAWIZARDSは、AIを用いた社会課題解決を通じて、 幸せな社会を実現します。 ・J-Startup企業に選出 https://www.j-startup.go.jp/about.html ・日本初のLinkedIn選定「TOP STARTUPS」ランキング1位を受賞 ・Forbes「日本の起業家ランキング2020」ランキング2位を受賞 ■AI イノベーション  様々な業界の産業・社会課題の発見・解決により 最先端イノベーションを創出し続ける https://exawizards.com/business/innovation ■Care Tech 「科学的根拠に基づくケア」の確立を通じて、ケアを受ける方の自立と共生を支援するとともに、テクノロジーの活用によって、ケアをもっと身近な社会を目指します。 https://exawizards.com/business/caretech ■HR Tech 人事業界における技術的特異点”ジンジラリティ”を通じて、 生産年齢人口が半減する未来でも、子どもたちに今よりもっと豊かな社会を受け継いでいきます。 https://exawizards.com/business/hrtech ■Robot Tech ロボット制御にAIを活用する事で、現場における作業員の技術継承とプログラミング工数削減を実現し、単純作業や危険な仕事からの解放と生産性の向上を目指します。 https://exawizards.com/business/robottech ■Med Tech 皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、 自分らしく生きられる世界を目指します。 https://exawizards.com/business/medtech ■ Fin Tech 情報格差により取り残されてきた人達のための 金融サービスをつくります。 https://exawizards.com/business/fintech ■Security/Mobility 安全かつ強靭な都市の実現により、災害、渋滞、犯罪といった社会課題を解きます。 https://exawizards.com/business/security-mobility
社内風景 服装は自由です
外国籍社員も多数いる環境です
取締役会長 春田 真 (元DeNA会長)
代表取締役社長 石山 洸 (元リクルート人工知能研究所初代所長)

What we do

EXAWIZARDSは、AIを用いた社会課題解決を通じて、 幸せな社会を実現します。 ・J-Startup企業に選出 https://www.j-startup.go.jp/about.html ・日本初のLinkedIn選定「TOP STARTUPS」ランキング1位を受賞 ・Forbes「日本の起業家ランキング2020」ランキング2位を受賞 ■AI イノベーション  様々な業界の産業・社会課題の発見・解決により 最先端イノベーションを創出し続ける https://exawizards.com/business/innovation ■Care Tech 「科学的根拠に基づくケア」の確立を通じて、ケアを受ける方の自立と共生を支援するとともに、テクノロジーの活用によって、ケアをもっと身近な社会を目指します。 https://exawizards.com/business/caretech ■HR Tech 人事業界における技術的特異点”ジンジラリティ”を通じて、 生産年齢人口が半減する未来でも、子どもたちに今よりもっと豊かな社会を受け継いでいきます。 https://exawizards.com/business/hrtech ■Robot Tech ロボット制御にAIを活用する事で、現場における作業員の技術継承とプログラミング工数削減を実現し、単純作業や危険な仕事からの解放と生産性の向上を目指します。 https://exawizards.com/business/robottech ■Med Tech 皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、 自分らしく生きられる世界を目指します。 https://exawizards.com/business/medtech ■ Fin Tech 情報格差により取り残されてきた人達のための 金融サービスをつくります。 https://exawizards.com/business/fintech ■Security/Mobility 安全かつ強靭な都市の実現により、災害、渋滞、犯罪といった社会課題を解きます。 https://exawizards.com/business/security-mobility

Why we do

取締役会長 春田 真 (元DeNA会長)

代表取締役社長 石山 洸 (元リクルート人工知能研究所初代所長)

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。 それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

How we do

社内風景 服装は自由です

外国籍社員も多数いる環境です

●ボードメンバー 元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートでAI研究所を立ち上げた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。 https://exawizards.com/member/board/ ●アドバイザー 人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。 現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。 https://exawizards.com/member/advisor/ ●エンジニア 20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。 https://exawizards.com/team/member ●ビジネスディベロップメント 外資系戦略コンサル出身者を中心に構成されています。海外でのビジネス経験豊富なメンバーが揃ってます。 https://exawizards.com/team/member

As a new team member

【exaCommunity事業マーケティングのアシスタント業務】 リクルートなどで10年以上のマーケティング経験を積んだ社員と一緒に、急拡大期にあるAIベンチャーの法人向けサービスであるexaCommunity事業の会員様向けのコンテンツ作成を担うインターン生を探しています。 法人の有料会員様が見るコンテンツ作成に携わるため、国内外を含めた最新のAIの活用事例に詳しくなることができます。(学生の中で間違いなくトップ1%に入れる知見は身につくと思います! by採用責任者) #ベンチャー #記事ライティング #企画  #編集 #AI exaCommunity(エクサコミュニティ)とは……? (https://community.exawizards.com/) 私たちは、AIのビジネス活用における、実例レポート、学習動画コンテンツ、記事、オンラインサロンなどを通じ、「当事者」の知る・学ぶ・つながるを支援しています。「AIの民主化」を目指し、さまざまな顧客のオープンイノベーションのきっかけを作り、社会におけるAIの利用・活用を促進することを目指しています。 <こんな人におすすめ> ★大手企業内定者 ベンチャー企業ならではの雰囲気・スピード感を体験しながら、入社後に向けてビジネススキルを身に着けることができます。パワポ講座やビジネスコミュニケーション講座なども開催されることがあります。 ※社員は大手企業出身者が多く、インターン生の内定先も戦略コンサルやIT系などが多いです。 (過去のインターン生の内定先→BCG、マッキンゼー、マイクロソフト、経済産業省ほか) ★これから就職活動する方 社員は様々な業界で働いてきたスペシャリストであり、社内にいながらOBOG訪問が可能です。そのため、就職活動に向けて視野を広げることができ、自己分析につながります。また、インターン生として働く中で、働くということに対する理解を深めることができます。 <貴方が得られるもの> -AIやテクノロジーに関する最新の知見 -150名規模のベンチャー企業での就業経験 -基礎的なビジネススキル・マナー -マーケティング思考・ロジカルシンキング -幅広い業界への人脈(戦略コンサル出身者、一流のソフトウェア・機械学習エンジニアなど) <業務内容> -exaCommunity会員様向けのコンテンツ作成 (イベントレポート、AIの利活用に関する記事など) <応募条件> -平日週3日以上勤務可能な方 -基礎的なビジネススキル・マナーがある方 -AI・テクノロジー、ライティングのいずれかに興味がある方 <歓迎する経験・スキル> -英語力 -マーケティングやブランディングに関する知識 -長期インターンシップ経験 (特にライター、法人営業、マーケティングの経験) -オーナーシップを持って仕事を進めていくこと <エクサウィザーズ社員元所属先(一部)> [コンサルティングファーム] -マッキンゼー -ボストンコンサルティング -A.T.カーニー -アクセンチュアストラテジー -PwC Strategy& -デロイトトーマツ -EY Japan [金融] -ゴールドマンサックス -モルガン・スタンレー [IT] -Google Japan -DeNA -LINE -リクルート -メルカリ -Indeed -ビズリーチ -クロスコンパス [メーカー] -SONY -Panasonic -Canon -HONDA -村田製作所
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