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B2B領域のSaaS事業|次世代アンケートツールのデジタルマーケター募集!

デジタルマーケティング

on 2020-01-09

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B2B領域のSaaS事業|次世代アンケートツールのデジタルマーケター募集!

Mid-career
Internship
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Naruse Niimura

クリエイティブサーベイの営業・マーケティング担当。上智大学卒業後に新卒で立ち上げメンバーとしてクリエイティブサーベイに参画。マーケティングリサーチ業務やカスタマーサポートなど幅広く担当し、現在は営業チームのマネージャーをやっています。

泰生 細川

CTOやってます。CREATIVE SURVEYの企画・開発全般をしています。

クリエイティブサーベイ株式会社's members

クリエイティブサーベイの営業・マーケティング担当。上智大学卒業後に新卒で立ち上げメンバーとしてクリエイティブサーベイに参画。マーケティングリサーチ業務やカスタマーサポートなど幅広く担当し、現在は営業チームのマネージャーをやっています。

What we do

クリエイティブサーベイは、「法人向けインタラクティブフォーム」の提供を事業としています。先進のシステム・秀逸なUIデザイン・ユーザビリティ・柔軟な顧客ニーズへの対応等々、toB toCともリリース以来高い評価を受け成長を続けています。特に法人ユーザーは日本を代表する企業が名を連ねています。 インタラクティブフォームにおけるデータ取得・活用の領域は、海外では大きな市場となっており、今後の発展性を見込まれています。2019年には、その将来性を評価され、Sansan株式会社から資金調達を実施しました。マーケット・プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、新たなフェーズに向けて、大きなチャレンジを行っています。 事業としては、シード期から成長し、新規顧客獲得のパイプラインと解約率の改善もされ、新たなる成長ステージに向けて変革期を迎えています。大きく事業をドライブするために、組織的にも今まさに生まれ変わろうとしています。そんなエキサイティングなタイミングで、数少ない初期メンバーとして参画していただきたいと思います。 さらなる事業拡大を目指す当社で、成長のドライバーとして活躍いただける方をお待ちしています! ◆私たちについて https://jp.creativesurvey.com/company/outline/
あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」
ブランドと顧客がつながるアンケート「CREATIVE SURVEY」
全社総会では、「意図的な雑談」で関係性を深め、心理的安全性を大切にした組織作りを目指しています。
(中央)CTOはSansanの「Eight」元開発責任者である鈴木が就任。

What we do

あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」

ブランドと顧客がつながるアンケート「CREATIVE SURVEY」

クリエイティブサーベイは、「法人向けインタラクティブフォーム」の提供を事業としています。先進のシステム・秀逸なUIデザイン・ユーザビリティ・柔軟な顧客ニーズへの対応等々、toB toCともリリース以来高い評価を受け成長を続けています。特に法人ユーザーは日本を代表する企業が名を連ねています。 インタラクティブフォームにおけるデータ取得・活用の領域は、海外では大きな市場となっており、今後の発展性を見込まれています。2019年には、その将来性を評価され、Sansan株式会社から資金調達を実施しました。マーケット・プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、新たなフェーズに向けて、大きなチャレンジを行っています。 事業としては、シード期から成長し、新規顧客獲得のパイプラインと解約率の改善もされ、新たなる成長ステージに向けて変革期を迎えています。大きく事業をドライブするために、組織的にも今まさに生まれ変わろうとしています。そんなエキサイティングなタイミングで、数少ない初期メンバーとして参画していただきたいと思います。 さらなる事業拡大を目指す当社で、成長のドライバーとして活躍いただける方をお待ちしています! ◆私たちについて https://jp.creativesurvey.com/company/outline/

Why we do

(中央)CTOはSansanの「Eight」元開発責任者である鈴木が就任。

ビジネスと顧客、人と人をつなぐ アンケート・コミュニケーション・プラットフォームとなる 皆さんお買い物をするときに「クチコミ」「評判」を調べた経験はありませんか? 今は製品やサービスの「価格」「スペック」だけではなく、顧客の体験(CX)が重要視される時代です。他社製品やサービスに差をけるためには、定量的なデータだけでなく、お客様の好き嫌いという感情や思いや考えという「定性データ」の把握が重要になっています。 今の時代のようにすべてがオンラインのやりとりに変わってきている中では、アンケートは単に情報取得のためというわけでなく、顧客との重要なタッチポイントとして変わりつつあります。私たちは、企業が活用しやすいようにセキュリティや運用体制を整え、利活用につながるような様々な機能を備え、No.1 プラットフォームになることを目指しています。

How we do

全社総会では、「意図的な雑談」で関係性を深め、心理的安全性を大切にした組織作りを目指しています。

「まじめにコツコツ、努力家のメンバーたちと事業成長に向けて切磋琢磨しています」 平均年齢は30代中盤くらいと大人が多め。若さやノリで突っ走るというよりも日々まじめに着実に歩んでいくスタイルのベンチャー企業です。 中途社員が多く、前職はIT企業や人材紹介企業、観光業、コワーキングスペースなどさまざまなバックグラウンドの出身者たちがいますのでいろんな視点があって面白いです。 従業員数30名程度の少数精鋭ですが、開発・デザイン・マーケ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートという組織体系をとっています。

As a new team member

マーケット × プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、第二創業期のこのタイミングで大きなチャレンジをしていきます。今回は、当社B2Bヒアリングサービスのリードを極大化すべく、デジタルマーケターを大募集! ユーザーの声に誠実に向き合い、サービスとご自身の成長に意欲的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 ▼具体的な仕事内容 ①リード獲得 - Webサイト改修企画(GA等を活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証) - オンライン広告運用(新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善) - 上記に関連する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画 ②リードリテンション・リサイクル - 施策考案、運用、検証、改善 - 上記に関連する制作物(メール、ホワイトペーパー、イベント用LP等)の企画 ▼得られるもの ・B2B SaaSでのデジタルマーケティング体験 ・スタートアップ企業での変化に富んだカオスな体験 ・部門の立ち上げメンバーとしての成長体験 ・カスタマーエクスペリエンスに関する最新の体験 ▼社内の雰囲気 ここ数ヶ月で入社したメンバーの方が多いので遠慮なく意見を言い合えるのがポイントです。 前職での経験を持ち寄りつつ、一丸となって製品・会社の成長に全力で取り組んでいます! また、第二創業期で制度や文化をこれから創っていくフェーズのため、会社創りにも積極的に携わっていける環境です。 ▼ 必須要件 ・上述の仕事内容に該当する経験がある方 ・GoogleAnalytics、GTM、FB広告などの知識と経験 ・B2B SaaSに対する好奇心と知識 ・新しいテクノロジーに対して探求心・好奇心を持って勉強できる方 ▼ 歓迎要件 ・B2B SaaSのマーケティング実務経験 ・Pardot導入・運用経験 ・代理店等にて広告運用経験 ・JavascriptやSQLなどのプログラムスキル ▼ 求める人物像 ・チームのために自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・立ち上げ間もないベンチャーで関係を構築できる方 ・向上心があり、成長性が見込める方 ・自社サービスに興味がある方 少しでも興味を持っていただけたら、まずはお話の機会をいただければと思います。 ご応募お待ちしています!
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