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求:高級ホテル経験者!HafHで世界中の宿泊施設の基盤を作ろう!

ホテルサービススタッフ

on 2019-12-28

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求:高級ホテル経験者!HafHで世界中の宿泊施設の基盤を作ろう!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
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Chiaki Sato

バランスを取るのが得意です。隠し芸は一輪車と馬に乗る事。

Kenji Sunada

温め続けた語り尽くせない想いがあります。 KabuK Style は多様な価値観が一層多様化し、"複雑な価値観を複雑なまま" 許容できる社会のインフラを築きます。どこでも住める、働ける世界に絶対に必要で、今はまだ整備されていないインフラとは何でしょうか? KabuK Styleは "想像"を"創造"に変える力のある仲間が集まっています。しかし、私たちのチャレンジには一人でも多くの仲間が必要です。それぞれの得意分野で我こそはと自信のあるプロフェッショナル、プロフェッショナル集団に学びたいと思う情熱ある若人を歓迎します。 チャレンジ精神に溢れ、社会に大きなインパクトを与えることをバカみたいに本気で考えることのできる気概のある仲間 Why not join us? 最近の関心事をピックしてます。私がどんなヤツなのか、垣間見えるかも。 https://newspicks.com/user/1529235

始めるのは必然だった・・・10年前の企画と二人の再開

Kenji Sunada's story

株式会社KabuK Style's members

バランスを取るのが得意です。隠し芸は一輪車と馬に乗る事。

What we do

◆会社概要KabuK Style(カブクスタイル)は、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、旅のサブスクサービス「HafH(ハフ)」を提供するトラベルテックカンパニーです。 ◆【HafH(ハフ)】とは  観光や出張目的だけでなく「住む」「働く」「日頃の気分転換」など新しい旅のスタイルを提供しています。Home away from Home(家から離れた家、第二の故郷)の頭文字をとって名付けており、「まずは今いる場所から一歩踏み出しさらに広い世界を見に行ってみよう」「踏み出すための障壁を圧倒的に取り払ってみよう」といった意味が込められています。 ◆私たちの想い サービス開始から5年目の今、30の国と地域の2,000拠点以上の宿泊施設と提携し、75,000人以上の会員様にご利用いただいています。提携拠点の幅もゲストハウスから、非日常を感じられる憧れのホテルにまで広がっており、これからも多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができるプラットフォームとしてサービスの向上に努めていきます。
旅のサブスクサービス「HafH(ハフ)」を運営しています。
長崎と福岡に直営拠点も展開しています。
様々な国籍のCrewがいます。社内の公用語は英語と日本語のハイブリッドです。
普段はフルリモートの当社。年に2度は、オフラインで集まるBootCampを開催してきましたが、組織が拡大し人数が増えてきた今、今後はUnit単位で運営予定です!
Kabuk Style のMission

What we do

旅のサブスクサービス「HafH(ハフ)」を運営しています。

長崎と福岡に直営拠点も展開しています。

◆会社概要KabuK Style(カブクスタイル)は、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、旅のサブスクサービス「HafH(ハフ)」を提供するトラベルテックカンパニーです。 ◆【HafH(ハフ)】とは  観光や出張目的だけでなく「住む」「働く」「日頃の気分転換」など新しい旅のスタイルを提供しています。Home away from Home(家から離れた家、第二の故郷)の頭文字をとって名付けており、「まずは今いる場所から一歩踏み出しさらに広い世界を見に行ってみよう」「踏み出すための障壁を圧倒的に取り払ってみよう」といった意味が込められています。 ◆私たちの想い サービス開始から5年目の今、30の国と地域の2,000拠点以上の宿泊施設と提携し、75,000人以上の会員様にご利用いただいています。提携拠点の幅もゲストハウスから、非日常を感じられる憧れのホテルにまで広がっており、これからも多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができるプラットフォームとしてサービスの向上に努めていきます。

Why we do

Kabuk Style のMission

◆Mission KabuK Style(カブクスタイル)の存在意義、それは「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」というMissionのもと、世界をよりよく変えていくことです。 Kabuk Styleの更なる成長のため、2022年11月、羅針盤としてのVision「テクノロジーの力を使い、世界中の旅をより身近なものにリデザインする。」を定義しました。 旅が日常に溶け込むライフスタイルはまだまだ突飛なことのように聞こえるかもしれません。しかし、世界中の誰もが住む場所にとらわれず、好きな時に、好きな場所で、好きな人たちと、好きなことにのめり込んで過ごせる未来を想像してみてください。ちょっとワクワクしませんか? HafHにとって旅をされる会員も、HafHの仕組みに共感していただいている宿泊施設や交通事業者も、HafHというプラットフォームの大切なユーザーです。平日と週末、閑散期と繁忙期で「価格が変わらない」ということは、これまでの旅行サービスとHafHが大きく異なる点であり、すべてのユーザーにとってメリットのある大きな意味を持つと信じています。

How we do

様々な国籍のCrewがいます。社内の公用語は英語と日本語のハイブリッドです。

普段はフルリモートの当社。年に2度は、オフラインで集まるBootCampを開催してきましたが、組織が拡大し人数が増えてきた今、今後はUnit単位で運営予定です!

◆私たちはKabuK Styleに参画し、共にMission実現を目指す仲間をCrew(クルー)と呼んでいます。「世界を変える」インフラを創るためには、Crewが自分をアップデートし続け、社会にポジティブかつ大きなインパクトを与えられるよう行動し続けることが重要だと考えています。 ◆Valueにある “Think Different” 一人ひとりが尊重され、誰とでもフラットでオープンにコミュニケーションが取れるカルチャーです。全メンバーにフルリモート・フルフレックス制(一部のポジションでハイブリッドあり)を導入しています。また外国籍のCrewも多く在籍しており、社内の公用語は英語・日本語のハイブリッドとなっています。 ◆プロフェッショナルなメンバーが集まるチーム プロフェッショナルとして、他責にせず、高い当事者意識を持ってコミットします。雇用形態に関わらず役割にコミットすることを大切にしています。

As a new team member

■高級ホテルでのサービス経験を活かして、新しい世界中のホテル基盤を作ろう!  誰もが知るホテル、5つ星ホテルでの経験があるあなた!  ホテルオペレーションは好きだけれども、この経験を生かして新しいことをやってみたい!  ・あなたのホテルでの経験を活かして弊社のサービスをより良いものに!  ・マニュアル作成から、サービスの基盤作りまで  これまでのご経験を元に一緒にサービスを作っていくことができます  ホテルでの経験があればポジションや年齢は問いません。 ■働き方は多数!  ・実際に新規物件で3ヶ月くらい、まずは国内、いずれは海外も飛び回って仕事がしたい  ・子どもができた、怪我や体力の都合で現場でのサービスは諦めたがホテルサービスの仕事は好き、やっていきたい  など、弊社での働き方は多様。 ■まずは話を聞きに来てください!
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    Founded on 02/2018

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    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Expanding business abroad/

    東京都港区六本木7-8-6 AXALL ROPPONGI 7F