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ギリ間に合う20卒!仙台勤務、企業・店舗の課題を広告で解決する企画営業

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on 2019-12-26

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ギリ間に合う20卒!仙台勤務、企業・店舗の課題を広告で解決する企画営業

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Noriyuki Horikawa

トーコン マーケティング/トーコン ヒューマンリソース代表取締役社長

加奈 前原

酒が好き。house musicが好き。旅が好き。料理が好き。 読書もアートも洋服も深く愛します。 新卒でデザイナーズアパレル入社。 →東京コンサルト(現:トーコンHD)に転職。営業支援・販促から自社の採用・教育などに携わる →旦那の仕事の都合で関西へ転居。京都の機械・部品メーカーO社の新卒採用担当へ転職 →また旦那の仕事の都合で名古屋へ転居。人材サービスD社に転職し、東海の主要な大学・短大等の就活支援など手掛ける →東京に帰還しトーコンHDに復帰。人事、広報、採用アウトソーシング事業、企業向け研修講師など、色々やっています

出戻り採用について、セキララに語ろう。「出戻りで入社した私が、社外の友人にインタビューされた」編。

加奈 前原's story

Kousuke Oteki

1976年生まれ。TOKONグループの制作部門の執行役員。 2000年に新卒で入社。求人広告の営業、事業責任者を経て制作部門の責任者へ。 妻、子供2人の4人家族。 妻の実家で義父、義母、義姉と7人家族。 日曜夕方のTVアニメ的な生活をリアル世界で実現しています。

松野健司

株式会社トーコン's members

トーコン マーケティング/トーコン ヒューマンリソース代表取締役社長

What we do

【 お客様のビジョンを実現する 】 私たちトーコン ヒューマンリソース 仙台支社は、2015年に設立され地元出身のメンバーで「東北をもっと元気に」するために、日々様々な企業や店舗の人材の課題に向き合っています。 あなたを待っているのは、IT・アパレル・商社etc様々な業界の経営者・人事担当者 。 あなたのミッションは、クライアントが想い描く“なりたい姿”を実現すること。 言い換えればお客様の未来を創るために“とことん”伴走することが私達の喜びであり、介在価値! 「あなたがいなくなっては困る」「あなただからお願いしたい」そんな言葉を貰えるように、 当社のビジネスフィールドを活用しアイデアフルに仕事に取り組んで下さい。
年齢や、新卒・中途、職種や前職なども関係ありません。垣根のないフラットな組織がトーコンらしい!社長や課長などと呼ぶことはなく皆「さん」付け、あだ名で呼び合うことも。。
私たちは、顧客(クライアント)の人材・集客課題に対し、企画・提案を行う総合広告代理店です。「人と企業をつなぐ」仕事、それが私たちのミッションです。まずは面接でじっくりお話ししましょう!
ワークライフバランスを実現する多様な制度が用意されています。イキイキと働ける環境をみんなで整えていきましょう。
年に2回、東京で方針の共有や頑張っている社員をたたえるキックオフパーティを実施。全社員が200名ほど集まり、交流を深めます。
私たちトーコングループの一番の経営資源は"人材"だと考えています。その社員に『ワクワク楽しく』仕事が出来る環境を創造し続ける、それはお客様へ質の高いサービスを提供できる近道だと考えています。 トーコン ホールディングス代表 原田
企業理念『仕事はワクワク楽しく』に共感できる方にぜひお会いしたいと思っております。自分が楽しくなければ仕事だってプライベートだって楽しくないはず。仕事だって遊びだって、全力投球できる方!面接でじっくりお話しを伺います! 支社長 松野

What we do

年齢や、新卒・中途、職種や前職なども関係ありません。垣根のないフラットな組織がトーコンらしい!社長や課長などと呼ぶことはなく皆「さん」付け、あだ名で呼び合うことも。。

私たちは、顧客(クライアント)の人材・集客課題に対し、企画・提案を行う総合広告代理店です。「人と企業をつなぐ」仕事、それが私たちのミッションです。まずは面接でじっくりお話ししましょう!

【 お客様のビジョンを実現する 】 私たちトーコン ヒューマンリソース 仙台支社は、2015年に設立され地元出身のメンバーで「東北をもっと元気に」するために、日々様々な企業や店舗の人材の課題に向き合っています。 あなたを待っているのは、IT・アパレル・商社etc様々な業界の経営者・人事担当者 。 あなたのミッションは、クライアントが想い描く“なりたい姿”を実現すること。 言い換えればお客様の未来を創るために“とことん”伴走することが私達の喜びであり、介在価値! 「あなたがいなくなっては困る」「あなただからお願いしたい」そんな言葉を貰えるように、 当社のビジネスフィールドを活用しアイデアフルに仕事に取り組んで下さい。

Why we do

私たちトーコングループの一番の経営資源は"人材"だと考えています。その社員に『ワクワク楽しく』仕事が出来る環境を創造し続ける、それはお客様へ質の高いサービスを提供できる近道だと考えています。 トーコン ホールディングス代表 原田

企業理念『仕事はワクワク楽しく』に共感できる方にぜひお会いしたいと思っております。自分が楽しくなければ仕事だってプライベートだって楽しくないはず。仕事だって遊びだって、全力投球できる方!面接でじっくりお話しを伺います! 支社長 松野

【 「採用」は「経営」のコア 】 今の日本は働き手が不足し、人材に困っていない企業はないというほど。採用の課題が経営の課題に直結するようになってきました。拡大する人材業界のマーケットに数多の企業が参入する中、私たちが目指すのは、お客様のいちばん近くにいて一緒に採用戦略を考える存在です。 人材戦略立案のプロフェッショナルとして、どんな採用方法が適切であるかを媒体にとらわれない視点で考え抜き、企画~提案~実施までワンストップのオリジナルサービスを提供すること。そして、どんなに競合が増えたとしても“いちばん最初に相談される存在”になることを目指します。

How we do

ワークライフバランスを実現する多様な制度が用意されています。イキイキと働ける環境をみんなで整えていきましょう。

年に2回、東京で方針の共有や頑張っている社員をたたえるキックオフパーティを実施。全社員が200名ほど集まり、交流を深めます。

【 私たちの仕事は「企業の未来を創る仕事」】 お客様が想い描く、なりたい姿を実現するために、独自のソリューションを提供するのがミッションです。 お客様に“とことん”伴走することが私たちの介在価値。 お客様に一番近く、お客様が求めるサービスをワンストップで提供する企業として、採用や集客、ブランディングの領域で、モノではなくコトを創り出し、企業のビジョン実現をサポートしていきます。

As a new team member

■〓■〓■仙台支社のさらなる成長のために新メンバーを募集します■〓■〓■ 人材ビジネスからセールスプロモーションまで、「求人広告」を媒介として、クライアントへの「企画提案」を行います。 あなたを待っているのは、IT・アパレル・商社etc様々な業界の経営者・人事担当者 。 あなたのミッションは、クライアントが想い描く“なりたい姿”を実現すること。 言い換えればお客様の未来を創るために“とことん”伴走することが私達の喜びであり、介在価値!「あなたがいなくなっては困る」「あなただからお願いしたい」そんな言葉を貰えるように、当社のビジネスフィールドを活用しアイデアフルに仕事に取り組んで下さい! ■■応募資格 ・20卒新卒をメインに、21卒も募集しております。資格や専門知識は問いません。 ・率先して挑戦していく人ほど、ワクワク楽しく仕事をすることができる環境です。 ■■勤務地 株式会社トーコン ヒューマンリソース ※「トーコン ホールディングス」所属で「株式会社トーコン ヒューマンリソース」へ出向という勤務形態になります (仙台勤務)〒980-6009 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30ビル9階 ■■教育・研修 仙台支社での採用の場合、入社後2週間程度、東京本社での集合研修に参加していただきます。その後、支社に戻り、支社にて1年目研修を実施致します。 ■■応募方法 まずはWantedlyからご連絡ください。いきなり面接ではなく、まずはカジュアルに面談から始めましょう!
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