株式会社ＧＥＥＸ（ぎーくす）は、元エンジニアである創業者、吉岡の「より人財育成に力を入れられる環境を作りたい！」という想いから、2014年に設立されました。 ◇技術をとことん追求するエンジニアのプロ集団 ◇社員ひとりひとりの個性を大切にする『人となり』にこだわる会社 そんな創業者の熱い想いを受け止め、代表の小黒とＧＥＥＸメンバーひとりひとりが、「技術力」への探求心と、「人」に対する思いやりの気持ちを持ちながら、"共に成長するGEEX"を目指しています。 ＜事業内容＞ ●システム開発/運用/保守 Java/C#.NET/PHPなど、さまざまな開発言語を使用したシステム開発事業。業種業界は問いません。 ●インフラ構築/設計/運用/保守 Oracleを使用したデータベースの設計、構築事業。最近では、AWSなどクラウド領域も担っています。

●人財のＧＥＥＸの拡大 「◯◯さんだからお願いしたい」「◯◯さんがいるＧＥＥＸさんにお願いしたい」と名指しでご指名をいただいているメンバーが多く在籍しています。そういった”個々の成長力の結束”を会社の大きな原動力に、今後も「人財のＧＥＥＸ」の更なる拡大を目指します。

■コミュニケーション 働く環境は違っても、メンバー同士いつでもSlackで密にコミュニケ―ションをとっています。Slackだけでなくzoomを使用して帰社日やもくもく会も開催しています！ ■ワークライフバランス 残業平均10時間以内。もちろん繁忙期の時はありますが、ほとんど定時で帰宅。現在は8割がリモートワークです。リモートと出社のハイブリッド勤務も増えています。 ■委員会制度 帰社日委員会や採用委員会など、社員みんなで会社を運営しています！ ■勉強会 興味を持った技術に関して、興味を持った社員で集まって勉強する会。必要な教材等あったら会社が提供します。 ■社内報奨金制度 学びの姿勢を表彰する制度や、現場の評価に応じた制度などいろいろな制度があります。 …など、他にもストーリーで紹介しているので是非ご覧ください！メンバーの声から、会社のルールに取り入れた制度もたくさんあります。『人』を大切にするＧＥＥＸは、個性的なメンバーたちが集まって、これからもっともっと成長していきます！

★2020年1月10日 人事メッセージ更新！ 「自分が積み上げてきた技術力を後輩に伝えたい！」「若手育成にチャレンジしてみたい！」 「育成もしつつ、自分もまだまだ現役でいたい！」という親分肌なあなたに、ぜひご協力いただきたい案件があります！ 契約形態は、ＧＥＥＸの正社員としての採用になります。 後々クライアント企業様先での常駐勤務となりますが、 社員同士密にコミュニケ―ションがとれる環境なので、安心してくださいね^^ 【こんな案件に携わっていただきます★】 C/C++の開発言語を使用した組み込み系のシステム開発。 ※新人教育（OJT業務）も担当していただきます。 　＜案件の特徴＞ 　　つい先日、オンラインのweb会議システムサービスを展開している企業様から 　「音声認識から、文字おこしをするコンテンツのリリースを控えている」というお話を伺いました。 　　議事録が不要となる時代もすぐそこに来ているとは、IoTの進化は計り知れませんね。 　　そんなIoTの技術を駆使して世界中の人たちのライフスタイルをハッピーにする、 　　『B to C』のシステム開発案件です。 　　カーナビやスマートフォンのモバイルアプリ等の、IoT関連のシステム開発（基本設計～運用まで全て）に携わっていいただきます。 　＜こんな人に向いています！＞ 　　■応募資格・条件 　　・マネジメント経験のある方 　　・若手の成長を応援/支援したい方 　　・C、C++ いずれかの開発の実務経験がありガツガツコーディングできる方 　　・ご自身も楽しく、ワクワクしながら技術を高めたい方 　　・日本語が話せる方（日常会話・ビジネス会話） 　　　　※お取引先のクライアント企業様が日系企業のため。 　　■こんなスキル尚歓迎！ 　　　マネジメント未経験でも、若手育成に興味がある方。 　　　いっしょに、ＧＥＥＸなメンバーたちを育てていきましょう！ 　＜働く人、環境＞ 　　現在、20代～40代の3名の技術者が、それぞれの案件を任されています。 　　フロアは分かれていますが、skypeを利用していつでもメッセージのやり取りが可能です。 　　プロジェクトチームは2・3名単位のものから、 　　20名、30名のものまで多岐に渡ります。 　　携わる案件にもよりますが、期間は1年以上の長期がほとんどです。 　　得たい技術や知識をじっくりと習得できる環境で、 　　希望がない限りプロジェクトの異動はありません。 　　あなたが今後やりたい事・高めたい技術はどんなことでしょうか？ 　　まずは、ざっくばらんにお話しましょう☆ 　【人事担当：杉山/山本からのメッセージ】 　　”エントリー”＝応募　ではないので、ご安心ください。 　　カジュアルな説明会（座談会）にご招待します♪ 　　おやつを食べつつ、のんびりとお話しながら、 　　ＧＥＥＸをより知ってもらえる機会になれたらなと思います★ 　　 　　”ちょっと”、ＧＥＥＸのことが気になってきているあなた！ 　　まずは、人事のわたしたちとお話してみませんか？