現在、エンジニア組織が60名以上の規模に拡大しており、マネジメントの力でチームやプロジェクトの成果を大きく向上させることができるフェイズを迎えています。 急成長中の組織だからこそ予想もしない出来事も起こりますが、課題解決も活発で濃密な経験を積むことができます。そこで、技術の知見とマネジメントへの意欲が有り、グローバルへの挑戦も視野に入れたエンジニアリングマネージャーを募集しています。 50億レコードを超えるライフログを始めとしたヘルスビッグデータとAIを掛け合わせて、ミッションである「すべての人にパーソナルAIを」の実現を目指すヘルスケアプラットフォーム FiNC を提供しています。 プロジェクト・組織ともに拡大を続ける FiNC Technologies のサーバーサイドエンジニアのアウトプットと、ご自身の影響力が及ぶエンジニアリングチームのアウトプット最大化をミッションとしたエンジニアリングマネージャーとしてマネジメント業務を担っていただきます。 プロジェクトマネジメントから開発体験の改善、人員の計画・採用から、チームメンバーのパフォーマンスやモチベーションを最大化させる評価・育成・キャリア支援まで携わっていただきます。 【仕事内容】 ・エンジニアリング組織の戦略策定と実行、それに伴う課題解決 ・エンジニアリング組織の人員計画策定やチームビルディング、採用業務 ・エンジニアチームのQCDSの強化とサポート ・サーバーグループのロードマップの策定と推進 ・開発環境やプロセスの継続的な改善及び、技術負債の解決による開発体験の向上 ・メンバーの成長と成果の最大化のための1on1、メンタリング ・メンバーの目標設定、評価、フィードバック ・メンバーのキャリアとエンジニア組織のための技術広報活動、個人の外部発信の支援 ・技術系プロジェクトのプロジェクトマネジメント、アサイン、推進 【業務フロー】 ・FiNC 全体のロードマップをもとに、各サービスごとチームで開発しています。 ・チーム毎に1週間から2週間のスプリントでスクラム開発を実施しています。 ・随時、業務中の課題を発見次第プロセス・組織の改善などを行います。 【チーム運営】 ・期初に組織のスループットを最大化するために目標設定を行い、進捗の管理や達成のサポートを行います。 ・プロジェクトは固定せず、所属する機能軸のチームの評価、フィードバックまで行います。 ・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週でメンバーと1on1を行なっています。 ・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。 【必須条件】 ・FiNCのビジョン、ミッションへの共感 ・サーバーサイドの技術領域における開発、運用経験 ・ピープルマネジメント経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 【歓迎条件】 ・スクラムマスターやアジャイルコーチングに関する知見 ・マイクロサービスアーキテクチャのシステム運用経験 ・チームのテックリードとして技術判断をした経験 ・1on1などチームビルディングに関わる成功/失敗体験の知見 ・エンジニアの目標設定、評価に携わった経験 ・エンジニア採用業務経験 【求める人物像】 ・IPOを目指し、組織が急成長する環境でチャレンジしたい ・「予防ヘルスケア」という社会的意義の大きい領域で仕事がしたい方 ・自らの組織を強くすること(採用や育成等)に責任を持ち、そのポテンシャルを最大限に引き出せる方 ・組織課題解決に向けて高いコミュニケーション能力を発揮し、周囲を巻き込んで行ける方 ・将来はグローバルを視野に入れて活躍の場を広げていきたい方 ※弊社はヘルスケア業界の企業ですので就業後は完全禁煙となっております。あらかじめご了承ください。