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Mid-career
二人目の労務担当※短時間勤務
on 2019-12-19 199 views

時間的制約のある方を積極募集中!note運営組織や制度を整える労務担当

(株) ピースオブケイク

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  • ピースオブケイク代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『ゼロ』『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『評価経済社会』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。

  • 永らくベンチャーキャピタルの世界でたくさんのベンチャー企業の成功と失敗に立ち会ってきました。その後独立してベンチャー側でファイナンスや経営管理のサポートを行い、現在は当社でファイナンス、事業提携、経営企画に携わっています。革新を起こし、新しい歴史を創ってゆきましょう!

  • @konpyu
    エンジニア
    DeNAでソーシャルゲームの開発に携わった後, 2013年9月にPiece of Cake入社

    http://konpyu.com/

  • Kitakami Ai
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。

月間2000万人以上が訪れる「note」では、クリエイターが本拠地として各自のコンテンツを発表し、ファンと交流しています。noteの法人プラン「note pro」は、企業がファンに向けた情報発信やリクルーティング、コミュニティづくりに活用しています。多彩なクリエイターや出版社と連携しているコンテンツ配信サイト「cakes」からは、多数のベストセラーが生まれています。

会社説明資料 - https://www.pieceofcake.co.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk

沿革 - https://www.pieceofcake.co.jp/n/n70114bdbbbc4

note - https://note.com/

cakes - https://cakes.mu/

Why we do

  • 代表取締役CEO・加藤貞顕
  • noteやcakesからうまれた作品

人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。

インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。

創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。

ピースオブケイクは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。

How we do

  • ピースオブケイクのミッション、バリュー
  • ピースオブケイクのオフィス(外苑前)

ピースオブケイクのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。

・クリエイター視点で考えよう
・多様性を後押ししよう
・クリエイティブでいこう
・つねにリーダーシップを
・すばやく試そう
・おおきな視点で考えよう

バリューに込めた想いはこちら
https://www.pieceofcake.co.jp/n/naa4bdbc5fb78

ピースオブケイク社員のnoteまとめ
https://www.pieceofcake.co.jp/m/m24297b47f762

As a new team member

【時間的制約のある方を積極採用!ピースオブケイクの内部環境を整える労務担当】
「note」の月間ユーザー数が2,000万人(2019年9月時点)を超えるなど、加速度的に成長を遂げているピースオブケイク。2019年3月には最短1週間で自社のオウンドメディアを開設できる「note pro」をリリースし、企業の目的に応じたメディアサービスソリューションも構築しています。業務拡大につき2人目の労務専任担当者を採用することになりました。

【この仕事の魅力】
◎従業員数70名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。
◎組織の状況・変化に応じた対応や制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられます。
◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業で自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができます。
◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができます。
◎短時間でも責任と裁量のある仕事を任されます。

【時間的制約のある方を積極採用する理由】
短時間勤務でも責任と裁量のある仕事ができる。noteの世界を一緒に作る、すてきな仲間を募集します!
https://www.pieceofcake.co.jp/n/nc69177ce27a4

【業務内容】
・社員勤怠管理
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(一部外部委託利用あり)
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・安全衛生管理
・労働基準監督署対応
・各種労務相談
・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行など労務業務全般

【使用システム】
 勤怠システム:ジョブカン
 労務システム:SmartHR

【このポジションで活躍中のメンバーの記事】
https://www.pieceofcake.co.jp/n/n79ab2d10ade5?creator_urlname=pieceofcakeinc

【必須となるご経験・スキル】
・事業会社での労務実務経験3年以上

【歓迎するご経験・スキル】
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・業務改善経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・労働法などの労務関連知識をお持ちの方
・衛生管理者資格保持者

【こんな方が活躍できる環境です】
・当社のミッションに共感できる方
・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方
・自ら率先してアイディアを提案できる方
・自己成長意欲が高い方
・臨機応変に対応できる人
・求めることを先回りできる方
・素直な方

成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか?少しでも興味を持っていただいた方は、まずはフランクにお話しましょう。あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています!
※応募多数の場合、Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

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(株) ピースオブケイク
  • Founded on 2011/12
  • 70 members
  • Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区北青山三丁目1番2号 青山セント・シオンビル 4階
  • 時間的制約のある方を積極募集中!note運営組織や制度を整える労務担当
    (株) ピースオブケイク