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IPOで会社を次のステージへ引き上げる情報システムMGRをWANTED!

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on 2019-12-18

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IPOで会社を次のステージへ引き上げる情報システムMGRをWANTED!

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片切 真人

株式会社ベアーズで取締役をしております。 仕事内容は業務執行における意思決定が仕事だと思って日々精進しております。 ポリバレント性をウリにしています。 チャレンジ大好きですが失敗も多いので昇降格を誰よりも繰り返しております。 大好きな言葉は「川の水が綺麗な時は帽子を洗って汚い時は靴を洗え」です。調子が良い時悪い時はみんなあるからその時々でやることはあるよという意味なのですが、ググってもそんな言葉でてこなくて誰の言葉だかわからないどころかそんな言葉存在しないのではないかと最近思っています。

株式会社ベアーズ's members

株式会社ベアーズで取締役をしております。 仕事内容は業務執行における意思決定が仕事だと思って日々精進しております。 ポリバレント性をウリにしています。 チャレンジ大好きですが失敗も多いので昇降格を誰よりも繰り返しております。 大好きな言葉は「川の水が綺麗な時は帽子を洗って汚い時は靴を洗え」です。調子が良い時悪い時はみんなあるからその時々でやることはあるよという意味なのですが、ググってもそんな言葉でてこなくて誰の言葉だかわからないどころかそんな言葉存在しないのではないかと最近思っています。

What we do

□■家事支援業界のリーディングカンパニー!■□ 家事代行サービスとは、時間制でご家庭の家事をお手伝いするサービスです。お客様のライフスタイルやご予算に合わせたサービス提供できます。 弊社は日本で初めて家事代行サービスを始めたパイオニア。 以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。『家事代行サービス』のトップランナーとして、今もなお走り続けているのが私たち『ベアーズ』です。
テレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。(年間約300本の取材に対応している企業です)
心をこめてあたたかみのあるサービスを提供します
平均年齢は32歳!若手とベテランの壁はなく、社長とも距離が近いアットホームな社風です。
2018年には新オフィスに移転。11期連続で売上が伸びている成長企業です。
株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。
家事代行サービスで“日本の暮らしの新しいインフラ”をつくります。

What we do

テレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。(年間約300本の取材に対応している企業です)

心をこめてあたたかみのあるサービスを提供します

□■家事支援業界のリーディングカンパニー!■□ 家事代行サービスとは、時間制でご家庭の家事をお手伝いするサービスです。お客様のライフスタイルやご予算に合わせたサービス提供できます。 弊社は日本で初めて家事代行サービスを始めたパイオニア。 以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。『家事代行サービス』のトップランナーとして、今もなお走り続けているのが私たち『ベアーズ』です。

Why we do

株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。

家事代行サービスで“日本の暮らしの新しいインフラ”をつくります。

◆家事代行産業の確立、日本の新しいインフラ創造◆ 「日本の働く女性、働く人を応援する。」 「女性の“愛する心”を応援する。」 ベアーズは家事代行という事業でこの想いを実現するべく事業を展開しています。 創業当時の20年前は家事を人に頼む概念が日本には全くなかったので「1日0件程」という状態からスタートをしました。はじめの5年は社長が一人でチラシを配り、営業をし、サービスをするということを行っていました。 現在では「1日1,000~1,500件程」の依頼を受けるまで成長しています。 ◎HPに「創業秘話」もございますので是非ご覧下さい! https://www.happy-bears.com/career/company/story.html

How we do

平均年齢は32歳!若手とベテランの壁はなく、社長とも距離が近いアットホームな社風です。

2018年には新オフィスに移転。11期連続で売上が伸びている成長企業です。

<個性は財産!十人十色の『想い』が成長の鍵> ベアーズには『名のある大手企業で働いていた』『プロのミュージシャンとして活動していた』『インターンとして働き、そのまま新卒入社した』など、多様なバックグラウンドやキャリアを持つメンバーが集まっています。 手をあげたメンバーには、どんどんチャンスを与えて成長を促していく。 「育てる」のではなく「育ち合える」環境でありたいと、私たちは考えています。 <人生を心豊かに歩むためのベアーズカルチャー> ◆社員同士で感謝を伝え合う『リボン賞』の制度があります! ◆毎月の全体総会で社内情報をオープンに共有しています! ◆実業団チアダンスチーム、吹奏楽部など業務外の活動にも力を入れています! ◆産休/育休取得率100%! (育休を2回取得して職場復帰!今は時短勤務で活躍中のママもいます)

As a new team member

【ポジションについて】 IPOを見据え、今後の情報システムの管理やセキュリティー対応、社内システム導入のPMを担当いただきます。 【募集背景】 創業から20年、家事代行のパイオニアとして売上拡大中の弊社ですが、会社の成長に対して社内体制が追いついていない部分があり、現在はその構築を進めています。 IPOに向けて内部統制系も含め、実行できるSEのリソースが不足していることから部長直下でともに社内システムの管理をおこない、ゆくゆくはお任せしていける方を求めています。 【業務内容】 ・情報システムの管理業務 ・内部統制に置けるセキュリティー対応 ・システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・社内インフラの構築 いずれの領域においても、社内ユーザーからビジネスニーズを聞き出すヒアリング力、円滑なコミュニケーション力が目標達成に重要な能力となります。入社後は、ご経験や適性などを加味しながら徐々に担当範囲を拡大して頂き、業務をお任せしていきます。 【必須条件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ知識とインフラ構築、運用の経験 ・アプリケーション知識と構築、運用経験 ・OAツールの知識 【歓迎条件】 ・IT監査 ・上場のシステム全般統制の経験 ・社内SE経験 【開発言語】 SQL、他 【求める人物像】 ・指示<実行 ・社会的意義のあるサービスをつくる事業をグロースさせたい ・裁量の大きい環境で働きたい ・課題解決に向けて自ら実行できる ・従業員とのコミュニケーションを積極的に取れる ・自身の都合ではなく、授業員の都合を考えてITサービスを提供できる カジュアル面談実施中です。 事業の説明や仕事内容など詳細を共有していきたいと考えています。 ぜひご連絡下さい。お待ちしております。
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