delyは国内No.1（※1）のレシピ動画サービス「クラシル」を中心に、下記複数の事業を展開しています。また、事業の拡大、および多角化を見据え、M&Aも積極的に行っています。 〈クラシル〉 「クラシル」は「くらしをおいしく、あたたかく」をサービスコンセプトに、3万6,000本以上の「かんたんにおいしく作れるレシピ」を提供するレシピ動画サービスです。「クラシルシェフ」と呼ばれる調理人が管理栄養士の監修のもと、ユーザーの方に喜んでいただけるレシピを日々考案しています。 https://www.kurashiru.com/ 〈クラシルストア〉 「クラシル」が展開する、生産者・製造者の想いごとお客様にお届けするECサイトです。コロナウイルス感染拡大の影響を受けた飲食店・ホテル支援企画も行っています。 〈TRILL〉 「TRILL」は国内No.1(※2)の女性向けメディアです。月間利用者数が2,500万を超える巨大メディアであり、ファッション・恋愛・結婚・お金・ライフスタイルなど、あらゆるユーザーのニーズを満たすバラエティ豊かなコンテンツを保有しています。 〈Basecamp〉 クリエイターズギルド「Basecamp」は、徹底的にユーザー体験の本質に向き合ったモノづくりを追求するデザイン・インキュベーション・スタジオです。業のデザインに関する課題解決を行なっています。 「クラシル」のお客さまは、全世界の方々です。80億人に1日3回の幸せを届けるべく、今後も事業の拡大を進めてまいります。 ◆おいしいdelyの作り方 ◆ https://youtu.be/SI_9zaBzckY ◆参考記事 『新生delyはこれから、モノを売り、1兆円企業をめざす』 TechCrunch https://jp.techcrunch.com/2018/07/11/dely/ 「日本一の人材を求めていた」—坪田朋をCXOに迎え、delyが作る技術者主体の事業と組織 - FASTGROW https://www.fastgrow.jp/articles/dely-tsubota-otake delyは2018年7月にヤフー株式会社との資本提携を結びましたが、引き続きIPOを目指した経営を行なっています。delyがヤフーとの提携を選んだ裏側はこちらから ◎delyがこの道を選んだ裏側 -堀江裕介- https://note.mu/yusukehorie/n/nfe959fc08dce (※1) 料理レシピ動画サービスにおける月間ユニークユーザー数が1位 （分析期間：2019年10月〜2019年12月）SimilarWeb および料理レシピ動画アプリにおける、日本国内ダウンロード数および平均月間アクティブユーザー数が1位（iOS/Google Play合算値） (調査期間：2019年1月1日~2019年12月31日) App Annie (※2) 「美容とコスメ」「ファッション&アパレル」にカテゴライズされているメディアサービスと比較しWeb月間合計訪問数No.1【2020年2月SimilarWeb】

delyは"Be The Sun”というビジョンを掲げています。 これには『delyという会社、delyが生み出すサービス、そしてdelyで働く社員が、「社会に大きく、ポジティブな影響を与えるような存在であってほしい」』という、堀江の想いが込められています。 delyが運営する２大サービス「クラシル」と「TRILL」は、それぞれ「食」と「女性のライフスタイル」をサポートするためのメディアです。 それぞれ国内No.1というポジションに甘んじることなく、メディアとしてのリーチ力を生かし、E Cをはじめとした新規事業に積極的に取り組んでいます。 その中で、delyのエンジニアチームのミッションは「動画の領域を飛び越えて、食と暮らしに関わる課題を解決するサービスを作る」ことです。 例えば、日々の料理に対するお悩みランキングには「献立の決定、食材購入・準備」が上位に入りますが、これらをワンストップで解決サービスは現状存在しません。 その悩みを解決すべく、E C事業や献立機能の充実をはじめとした新規事業を立ち上げ、推進しています。 日本一のレシピ動画サービスを、更に進化させていく。エンジニアとして新しいものを作るには、今が一番面白いタイミングです。

delyの急成長は、社員同士のオープンかつフラットなコミュニケーションに支えられています。 業務のやり取りにはslackを使用しています。 個人情報・機密情報を除いたほぼ全ての情報を全社員が把握しており、 これにより、組織を横断したプロジェクトの推進や、他部署からの斬新なアイディア提案が可能になりました。 その中でもdelyの開発チームは、一人一人がサービスにコミットし、チーム開発を大事にしています。 また、各分野のスペシャリティスキルは持ちつつも、全員サービス思考を持つことを意識しています。　 019年からはフレックス制度を導入し、現在は80%以上の人が利用しています。 コミュニケーション活性化のために、部活動も奨励しています。 フットサルや野球・バスケ・バレーなどのスポーツ系から、カラオケ、写真、お弁当、ラーメンなどの趣味系のものまで、社員が好きに立ち上げた部活が20以上存在します。 複数の掛け持ちも可能で、部活ごとに月に1回、活動支援金が会社から支給されます。 delyで働く人やカルチャーの詳細は、以下をご覧ください。 ◎dely magazine https://note.mu/dely_jp/m/madcf67d3fd53 ◎エンジニアの方は働き方や組織についてまとめています。 https://speakerdeck.com/tsubotax/dely

◆募集背景 delyではユーザー体験向上を目的とした数多くの施策を日々検討し実施されています。 今回、各施策を評価するための信頼性の高いデータ基盤を構築したり 評価の自動化を行うためのシステムを開発するデータエンジニアを募集します！ ◆仕事内容 ・パブリッククラウド（AWS/GCP）を用いたデータパイプラインの設計・構築・運用 ・Dockerによるコンテナでのサービス構築・運用 ・Kubernetes Service Meshによるコンテナオーケストレーションでの運用 ・レコメンドの自動化 ・機械学習モデルの開発・APIの構築 ◆必須スキル ・Dockerなどのコンテナ運用経験 ・AWS/GCPを用いたインフラアーキテクチャの設計、構築、運用経験 ・Python/Flask ・Ruby on Rails ・Go ・SQL ・Git ◆歓迎スキル/経験 ・DevOps/MLOpsの取り組み経験 ・アプリケーション開発経験 ・プロダクション環境でのKubernetesの運用経験 ・負荷テストの実施経験 ・メッセージングキューを使った非同期処理 ・AWS 　・ECS 　・EKS 　・SageMaker 　・Athena 　・Glue 　・Lambda 　・Fargate 　・Step functions 　・SQS, Amazon MQ 　・Batch 　・Neptune 　・RDS ・GCP 　・GKE 　・Cloud Datalab, Google Colab 　・BigQuery 　・Dataprep 　・Dataflow 　・Pub/Sub 　・Cloud functions 　・Cloud SQL ・オープンソース 　・fluentd 　・digdag 　・k8s 　・kubeflow 　・Argo 　・Conductor 　・Airflow 　・Luigi 　・Azkaban 　・Pinball 　・DevOps 　・AWX 　・Terraform 　・Pulumi 　・CodeBuild, Codepipline, CodeDeploy 　・Cloud formation 　・Buddy 　・Spinnaker ◆求める人物像 ・仮説を立てた上でスピード感を持ってアクションに落とし込める方 ・当事者意識/積極性を持つ方 ・成長意欲の高い方 ・自走力のある方 ・推進力のある方 ・チーム単位での業務を得意とする方 ◆この仕事の魅力 ・データエンジニアに求められるスキル4象限（ビジネス、数理統計、機械学習、インフラ構築）がすべて実践的に経験できる。 ・機械学習を用いた新しい機能の提案など、アイデアをチャレンジできるチャンスが与えられている。 ・膨大な量の行動ログや大規模トラフィックを経験出来る ・スモールチームなので裁量権が大きく、プロジェクトや事業の推進に大きく貢献できる。 まずはカジュアルにお話ししましょう！ dely開発部の制度や働き方が知りたい方はこちら https://speakerdeck.com/tsubotax/dely