RITは、主に「コンサルティング事業」「web制作事業」「新規事業開発」を行なっています。 ◎コンサルティング事業 私たちのコンサルティング事業の特徴は、リアルな事業経験があるからこそ"絵に描いた餅"で終わらない戦略を描き、クライアントとワンチームになって実行することです。特に新規事業開発やマーケティングなどの領域に強みを持っています。 ◎WEB制作事業 RITにはコンサルタント、ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどさまざまな領域のプロフェッショナルが集い、チームを編成して各プロジェクトを進めています。全員がスピード感を大切にしていて、自社メンバーだけでなくクライアント様と一丸となってプロジェクトを進めていくというのが特徴です。 ◎新規事業開発 創業当初から新規事業の立ち上げに力を入れています。 メンバーそれぞれの独自の視点から事業開発を行っているため、事業領域は多岐に渡ります。 企画構想段階から携わることができ、メンバー全員が積極的に取り組んでいます。 ＊フリーコンサルと企業のダイレクトマッチングサービス「VIREC」 https://virec.io/ ＊通勤に特化した相乗りタクシーサービス「Tride」(立ち上げ中) https://teaser.tride.cab/

アイデアとテクノロジーで一人ひとりの想いを形に RITはデジタル技術のコンサルティングとインキュベーション（超高速の新規事業開発）を通して、お客様やメンバーの想いを形にしていきます。 コンサルティングで培った思考力・企画力と新規事業開発で培った実行力・技術力という強みを活かして、新たな価値創造に次々とチャレンジしていきます。 人々がワクワクするような新しいサービスを世界一生み出す企業を目指して

2013年に設立し、6期目を迎えるRIT は、 現在社員16名の平均年齢30歳の若くてフラットな組織です。 サポートメンバー/パートナー、インターン等、多種多様な仲間と共に常に新しいチャレンジに取り組んでいます。 それぞれが豊富なコンサルティング・開発経験を持っており、少数精鋭で全員がプロフェッショナルなチームです。 【カルチャー・ワークスタイル】 ●助け合いの風土 ●自分の時間を大切にしながらも、確実なスキルアップが可能 ＊個々の価値観を大切にしており、その環境をみんなでつくっています。 (例：家族との時間を大切したい、もっとお金を稼ぎたい等) ●業績や全てのコミュニケーションがオープン ＊誰でも経営視点を養える環境です。 ●自己啓発(セミナー参加費・書籍購入等)の費用負担を積極的にサポート ●とにかく、いいものはどんどん取り入れる社風です！！！ （例：最近は、オフィスに野菜やフルーツ、ヨーグルト等常備。＊身体的健康を絶賛推進中） ●みんながやりたいことができる ＊仕事もプライベートにおいても、みんなフットワーク軽めです！！ ●意欲があれば劇的な成長を遂げられる環境 ※弊社は、多様な働き方を大切にしています。 高いモチベーションを保ちつつ、スキルアップしていける環境、そして、心身ともに健康で働ける環境を提供し続けられるよう、組織全体で新しい制度や福利厚生導入などに積極的に取り組んでいます。

スタートアップならではの規模感から、採用だけに留まらず、評価制度の企画・運営や人材育成、組織開発などにも業務幅を広げ、戦略人事としてのキャリアを歩んでいただけます。 人事として業務幅を広げることが可能なだけでなく、経営企画的業務にも挑戦でき、事業に紐づく戦略的な知識やスキルも学べる環境です。 【主な仕事内容】 - 採用業務（人員計画立案、採用手法の検討、面接他） - 制度企画（会社のルール・人事評価制度や福利厚生制度等の構築・運用他） - 労務業務（入退社関連、給与計算、勤怠管理、健康管理） ※ご志向に合わせて人事業務を幅広くお願いしたいと思っております。 ▼RITで経験できること - 各部署、経営陣すべての社員が近い距離で働いているので、あらゆるニーズを吸い上げやすく、形にしていく喜びをダイレクトに感じることができます。 - 弊社の組織規模と成長フェーズにおいて、今まさに「組織文化づくり」の真っ只中！ ※機会とやりがいに溢れている状況です。 - 人事として社長直下の組織づくりに携わることができます。 - ０ベースで課題への解決策を考え提案し、実行していける環境があります。 - フレキシブルな働き方ができます！！！ - 決まったやり方はないので予算管理から戦略構築、実行まですべてを自由なスタイルでつくり上げていくことができます。 - 今までの成功事例のみに頼るのではなく、自ら人事部門を開拓していく面白さを実感できます。 - 人事業務以外にも、新規事業の企画立案から開発に携わることができます。 - 年2回の昇給機会もあります！！！ ▼MUST
 - わたし達とRITを一緒に創っていく仲間の一員として働ける方 - 主体的に考えて、行動できる方
・各ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取りながら業務推進ができる方 - 未整備な環境や曖昧な状況でこそ、底力と粘り強さをもって目標達成に向けてやりきれる方 - 担当業務のみならず、会社全体やバックオフィスの仕組み作り、改善業務を企画し推進することができる方 【その他、以下いずれかのご経験をお持ちの方】 - 組織制度の構築や運用のご経験
・採用業務全般のご経験 - 労務や教育など人事を広く見てこられたご経験 - スタートアップ、ベンチャー企業での人事業務全般の経験 ▼WANT
 - ベンチャー企業や同社と同じ規模感での人事業務経験 - 論理的思考が強みの方 - 営業・人事・広報業務のいずれかの経験（1年以上） - 事務処理能力（PC：Word、Excel、Power Pointでの資料作成） - エンジニアやWebデザイナーなどの採用難易度が高い職種における採用実績 - 人事制度、会社のルール作りの経験がある方 - 積極的に事業創りに携わっていきたい方 - 秘密を守れる方 ▼こんな方に向いています！！！ - ベンチャー人事に挑戦したい方
・社長直下で事業をつくっていきたい方
・何でもとにかくチャレンジしたい方
・自分で考え、行動にすぐ移していける方 - 人を巻き込んで行動するのが得意な方 - 人間観察が好きな方 - 人のお世話が好きな方 - 将来的には人事としての幅広いキャリアを積んでいきたいと考えている方 - 求人媒体の営業を経験してきた方で、人事としてのキャリア形成を考えている方
・ベンチャー企業やスタートアップ、成長企業で活躍したい方 - 短期間で人事業務を幅広く経験したい方 -答えのないものを突き詰めて考えることが好きな方 人事は、組織に不可欠な人材の成長と活躍を支える仕事です。 若くても、経営と密接に関わりながら仕事を進めていけるので、エキサイティングでやりがいのあるポジションです！ たくさんの人に関わるからこそ、自身も大きく成長していくことができます。 ぜひ、私たちと一緒に、人事として真に会社に貢献できる仕事をしてみませんか？ お気軽にご連絡ください！！！