This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
エンジニア採用担当(中途新卒)
on 2019-12-04 149 views

第2創業期に差し掛かる新時代のProp Techのリーディングカンパニー!

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ) members View more

  • 株式会社GA technologies
    CHRO/人事総務本部長

    新卒で2007年に旭硝子(現AGC)に職種別で人事として入社。国内・海外人事を経験した後、アクセンチュアで人事・組織コンサル、DeNAでHRビジネスパートナー、ビズリーチで人事企画部長と事業推進室長に従事。2019年3月、GA technologiesにCHROとして入社。GAグループ全体の人事戦略を担う。

    日本一社員が幸せな会社をつくるべく、それを支える日本一の人事組織をぜひ一緒につくりませんか?最高の仲間とともに歴史を創りましょう。
    熱い思いをもった方からのご連絡をお待ちしています!

    https://mag.ga...

  • 2011年に大学を卒業後、不動産デベロッパーにて7年間営業経験を積む。
    電話営業や飛び込み営業をメインとするプッシュ型のセールスを通して、ライフプランコンサルタントとしてのスキルを活かし、他職種へ挑戦したいという意思と、不動産業界のイメージをより良くしていきたいと思い、現職へ。
    ITを駆使して業界へ新しい常識を作っていこうとする株式会社GAtechnologiesにいる社員の熱意と魅力に惹かれ入社に至る。
    営業で培ったコミュニケーション能力を活かし、人財開発、育成を担当。

  • Shota Matsukawa
    新卒エンジニア採用

  • 新卒/中途採用業務
    ・採用ブランディング
    ・採用計画
    ・採用イベント
    ・選考フロー構築/運用(面接)
    ・ダイレクトリクルーティング
    ・リファラル採用

    組織開発
    ・新卒/中途フォロー面談(1on1実施)

What we do

  • OWNER by RENOSY 不動産投資家の為のアプリを自社開発しています。
  • 社員の約40%はエンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。

GA technologies(GAテクノロジーズ)は、既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業から5年で売上約100億円を達成し2018年7月にマザーズ上場、翌年は200億円を超える売上高を記録するなど、急成長を遂げている不動産テック企業です。
「RENOSY」と不動産オーナー向けアプリ「OWNR by RENOSY」を開発。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げています。

【事業内容】
■ AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホーム「RENOSY®」の開発・運営
■ AIを活用した不動産業務支援ツールTechシリーズの開発・運営
■ 不動産オーナー向けアプリ「OWNR by RENOSY」の開発・運営
■ 中古区分マンションの投資型クラウドファンディングサービスの開発・運営
■ クラウド型施工管理サービスの開発

Why we do

  • ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

「テクノロジー×イノベーションで人々に感動を。」不動産業界を、そしてユーザーの「住まい」をテクノロジーの力でより良いものに変えていく。これが私たちのビジョンです。

ネットやテクノロジーの力で便利になっていく現代では、それを作り上げていく人間力・考察力が問われてきています。テクノロジーは使う人のためにあるのです。私たちは、その中でもより人々の生活に寄り添うことができる、ユーザービリティに優れたサービスを提供したいと考えています。そのテクノロジーが世界を変え、人々に感動を起こせるように、私たちはチャレンジを続けていきます。

How we do

  • 投資やリノベーションのプロも人材もいる為、相談事はお気軽に対面でお話することもできます。
  • RENOSY®はお家探しからリノベーション、資産活用、購入後の管理までをトータルでサポートする中古不動産ポータルサービスです。

「テクノロジー」が、あなたも世界も変えていく。

【不動産×テクノロジーで業界に革命】

不動産業界においてバラバラに存在している、
プラットフォーム→送客→販売→管理を
ワンストップで提供する
中古不動産流通プラットフォーム
「RENOSY(リノシー)®」。

私たちはAIを活用したテクノロジーで
この自社サービスを立ち上げ、
不動産業界の「新たな常識」を生み出しています。

【"選ばれる"サービスで急成長】

RENOSYに加え、投資不動産オーナー様向け
専用アプリ「RENOSY by OWNR」により、
カンタン&安心に物件管理ができて
管理手数料も格安と大好評!

なかには数十戸をご契約されるお客様など、
「選ばれるサービス」として着実に浸透し、
高い成約率を実現しています。

As a new team member

現在は「不動産×テクノロジー」ですが、次はFintech領域など新たなマーケットにも参入し、「世界のトップ企業を創る」というビジョンに向け、挑戦し続けていこうとしています。
その為にも、「採用」は自社の中でも最も重要事項と捉え、優秀人材の獲得と継続的な組織の発展が必要不可欠と考えています。

世界のトップを目指す為の、重要な第2創業期のタイミングでジョイン頂き、
ビジョン・カルチャー・組織・人材に関するオーナーシップを持ち、HRから事業に貢献していただきます。

【業務内容】
・新卒採用
・中途採用
・人事制度設計、運用
・職場でのパフォーマンス発揮および各自のキャリア形成のサポート
・自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施
・新規採用手法の企画検討、実施
・採用イベント企画、運営
・各種社内プロジェクトマネジメント  等

※採用の領域は、新卒がメインとなります。
※記載内容以外にも、入社後はご自身の適正やご希望に応じて、業務をお任せしていきます。領域を限定せず、幅広く挑戦できる環境です。

【人事部 組織体制】
新卒(7名)、中途(7名)、組織開発 (3名)と3チーム存在します。
新卒と中途採用を兼務し、過去最大数の採用目標達成に向けご活躍頂きます。
※平均年齢 30歳

【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にてエンジニア採用のご経験がある方
・エンジニアが在籍する事業会社での人事経験のご経験がある方

【歓迎スキル】
・マネジメント経験のある方
・エンジニア経験のある方

【求める人物像】
・弊社ならびにエンジニア組織のビジョン理解の後、これに共感いただける方
・自ら課題を抽出し能動的に解決出来る方
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・HOWに固執せず成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
・理想と現実のギャップを埋めながら課題に対して着実に解決を行える方
・他者に対してリスペクトを前提としたコミュニケーションをとれる方

Highlighted posts

GAのQAエンジニアとして働く魅力を聞いてみた
これまでにないビジネスモデルに挑戦していく。ネットとリアルから、顧客の価値体験を最大化する。ーGA technologies事業責任者の魅力
人事一筋のCHRO清家がGAに入社した理由
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)
  • Founded on 2013/03
  • 344 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産 六本木グランドタワー40階
  • 第2創業期に差し掛かる新時代のProp Techのリーディングカンパニー!
    株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)