弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数　700万人 ・導入事業者数　98,000企業 ・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

【メンバー】 従業員数1048人（うち社員819人）でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

ワークシェアリングアプリ『タイミー（Timee）』の認知拡大・ブランディングに向け、タイミーの現在とこれからについて、広く発信していただきます。 タイミーはこれまで首都圏の企業・店舗様、ユーザー様を中心に展開しておりましたが、2019年8月より、関西・福岡エリアでのサービスも開始いたしました。このエリア展開が想定以上の反響を呼び、関西のメディアからのお問い合わせも多数いただくようになりました。 そこで関西エリアの広報をまるごと担っていただく、関西支社専属広報を募集いたします！ 各メディアとの関係を密に構築しながら、関西にタイミーの存在と可能性を発信し、タイミーが実現する新しい働き方を積極的に広めていただく、「攻めの広報」を期待しております。 もちろん、最初は東京本社の広報が一緒に実務を行いながら、広報に関するインプットを行わせていただきますのでご安心ください。ご経験以上に、タイミーの存在を広めたい！という強い気持ちを重要視しています。ご興味を持っていただけましたら、まずは東京本社の広報とお話しさせてください。たくさんのエントリーをお待ちしております！ 【仕事内容】 ・メディアリレーション、取材の対応、記事校正 ・プレスリリースの企画・作成 ・SNS・オウンドメディアの企画・編集・運営 ・インナーコミュニケーション施策の企画立案および実行 ・展示会への出展、イベント企画・運営、販促物企画 ・各媒体のチェックとクリッピング ・危機管理広報（リスク対応） 【必須要件】 ・タイミーのビジョンに強く共感していること ・積極的にメデイアリレーションを築き、社内外の関係者に積極的な働きかけができること 【歓迎要件】 ・事業会社での広報・PR経験（特にIPO時の広報経験がある方は大歓迎） ・営業経験 ・PR会社での実務経験