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オウンドメディアを立ち上げます!一緒にやってくれる方募集!

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Mid-career

on 2019-12-02

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オウンドメディアを立ち上げます!一緒にやってくれる方募集!

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Takashi Kamakura

■ プロフィール 横浜市立大学卒業後、IT企業勤務を得て、間結人(=フリーランス)として独立。自分の人生を歩む人で溢れた社会の実現に向けて、対話(コーチング)と場作り(ファシリテーション)を行う。クライアントを囲む働き方・生き方・人間関係などの様々な関係性にフォーカスを当て、叶えたい現実を描き、実現に向けて共に歩む対話を行なう。また直近では新卒向けの研修講師業も行う。 ■ コーチングの経験・実績・スキル 【扱える領域】 研鑽の対話、ライフスタイルの対話、転職支援を含めたキャリアコーチング、関係性の対話、U理論、NVC、成人発達理論、 【クライアント】 1,組織 スタートアップ企業の人事面談 2,個人 ・IT企業経営者 ・若手、中堅ビジネスマン(広告、金融、IT、人材) ・大学生 総計300時間以上の対話を行なう。 ■ 対話を通して提供できること ・キャリアやライフスタイルについてのリフレクション(=キャリアコーチング) ・内発的動機(やりたいこと)の共創(=ライフスタイルの対話) ・想いをカタチにしていくサポート(=研鑽の対話) ・自分の在りたい姿のチューニング ・社内や家族の関係性のチューニング(=関係性の対話) ■ 紹介記事・メディア LP:https://peraichi.com/landing_pages/view/ndj9f ブログ:https://medium.com/@e10507650

篠田 洋平

2004年から現職。16年目を迎えます。 現在の主な仕事は新卒採用で、 常に学生の未来を想像しながら、 学生の目線で考えることを心がけています。 未経験だけれども新卒の採用や教育をやってみたい!という方を募集しています。

株式会社エスユーエス's members

■ プロフィール 横浜市立大学卒業後、IT企業勤務を得て、間結人(=フリーランス)として独立。自分の人生を歩む人で溢れた社会の実現に向けて、対話(コーチング)と場作り(ファシリテーション)を行う。クライアントを囲む働き方・生き方・人間関係などの様々な関係性にフォーカスを当て、叶えたい現実を描き、実現に向けて共に歩む対話を行なう。また直近では新卒向けの研修講師業も行う。 ■ コーチングの経験・実績・スキル 【扱える領域】 研鑽の対話、ライフスタイルの対話、転職支援を含めたキャリアコーチング、関係性の対話、U理論、NVC、成人発達理論、 【クライアント】 1,組織 スタートアップ企業の人...

What we do

▼SUSについて 2017年9月13日に東証マザーズ市場へ上場を果たしました。 「社会人学校」という事業コンセプトのもと、業界の「リーディングカンパニー」として、核となるエンジニアリング事業を強力に推進する一方、HQなどの独自性で社会への発信力を高めています。 創業から試行錯誤してきたヒューマンスキル向上への取り組みが認められ、ここ数年で業界平均を大きく上回る企業成長が実現しています。

What we do

▼SUSについて 2017年9月13日に東証マザーズ市場へ上場を果たしました。 「社会人学校」という事業コンセプトのもと、業界の「リーディングカンパニー」として、核となるエンジニアリング事業を強力に推進する一方、HQなどの独自性で社会への発信力を高めています。 創業から試行錯誤してきたヒューマンスキル向上への取り組みが認められ、ここ数年で業界平均を大きく上回る企業成長が実現しています。

Why we do

一人ひとりのエンジニアが夢をかなえるために、私たちはキャリアプラン、成長サポート制度、働き方、事業開発、採用などにイノベーションを起こしたいと思っています。 時代のニーズに合った常に最先端のテクニカルスキルをエンジニアに獲得してもらうため、より高い処遇、より充実した教育体系を実現させるため、超一流・最先端の取引企業・プロジェクトを開拓するとともに、 独自ツール「HQ ProfileR」をベースに、エンジニア一人ひとりが思い描く夢やキャリアパスを実現できる力を高める育成体系をより充実させています!

How we do

平均28歳と若いメンバーが多く、明るい雰囲気です。 BBQや望年会、社員旅行と会社全体の行事が多いので、 他拠点のメンバーや普段は会えないエンジニアとも話せる機会が多いです。 おかげさまで会社は成長中ですが、 どんどんと増えている事業を担ってくれる人が足りない状況です。 実力が認められれば、30代で室長や部長になる方もいます。

As a new team member

新規部署新規事業の立ち上げメンバー募集になります! 会社の成長に伴い、中途・新卒の採用をさらに強化する為、 社外に自社のことを発信していく専門部署を立ち上げました。 私たちと一緒に人を惹きつける、媒体を作ってくる人を募集しています! 【お任せしたいこと】 ・オウンドメディアのコンテンツ企画/進行管理(ライターのスケジュール管理等/取材(インタビュー等)/編集 ・会社案内といった広報物やノベルティなどの企画、制作、監修 ・SNSへの情報発信における戦略立案、実行、取材対応、管理 ・その他コーポレートブランディング全般等 など・・・ 【歓迎する経験】 ・オウンドメディアの立ち上げ経験や企業における広報・PR経験 【歓迎するスキル・経験】 ・HR領域に関連する知見のある方 【こんな方に向いています】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方!0から作り出すのが好きな方! ・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
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