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福祉から社会を変え、世界を変えていく/事業を支えるバックオフィスを強化!

アルバイト・インターン

on 2019-11-29

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福祉から社会を変え、世界を変えていく/事業を支えるバックオフィスを強化!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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Atsushi Kanai

京都府宇治市出身 同志社香里中学・高校、同志社大学法学部、東京大学公共政策大学院を経て、2012年にLITALICOに新卒入社。 高校在学中に、YFUを通じてアメリカ合衆国ミシガン州に交換留学。 大学院在学中は、2年間、お台場にある東京国際交流館でRA(Residence Assitant)として海外留学生の居住サポートを自らも住みながら担当し、またLITALICOで1年以上インターンを経験。 LITALICOに入社後は、就労支援、採用、職場適応支援、社長アシスタントの職務に従事し、現在は人材開発・採用のマネージャーを担う。

Naoki Yamamoto

はじめまして、株式会社LITLICO人材開発部の山本と申します。 小学校の教職員として特別支援学級のサポート等に約6年従事した後、2013年株式会社LITALICOに入社しました。 LITALICOジュニアの指導員として、児童発達支援/学習支援の領域でお子様の指導や教室運営に従事したのち、2015年にLITALICOワークスに異動。 就労移行支援の領域において利用者の方の一般就労に向けた支援やセンター長として事業所の運営管理に携わり、 2018年より人材開発部に異動してきました。主に中途/新卒採用、障がい者雇用を中心としたダイバーシティの推進を行なっています。 好きなものは、サッカー/カレー/ORCIVALです。よろしくお願いたします。

H Taguchi

2012年に新卒で大手IT企業に入社。主に法人向けセキュリティに関する社外広報、コーポレートマーケティングの領域において会社概要や役員登壇資料の策定、ブランドマテリアルの管理等に従事。2015年、障害者の教育・就労を支援するベンチャーに転職し、新卒/中途採用、総務、広報など幅広い分野を担当。2019年よりLITALICO採用企画Gへ。 現在子育て中。保育士資格あり。

事業拡大フェーズで、自己成長にもつながる。就労支援施設向けフィールドセールスの2人がLITALICOで働く理由とは?

H Taguchi's story

株式会社LITALICO's members

京都府宇治市出身 同志社香里中学・高校、同志社大学法学部、東京大学公共政策大学院を経て、2012年にLITALICOに新卒入社。 高校在学中に、YFUを通じてアメリカ合衆国ミシガン州に交換留学。 大学院在学中は、2年間、お台場にある東京国際交流館でRA(Residence Assitant)として海外留学生の居住サポートを自らも住みながら担当し、またLITALICOで1年以上インターンを経験。 LITALICOに入社後は、就労支援、採用、職場適応支援、社長アシスタントの職務に従事し、現在は人材開発・採用のマネージャーを担う。

What we do

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/
子ども向けのオーダーメイド教育
大人向けの就労支援サービス

What we do

子ども向けのオーダーメイド教育

大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

Why we do

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

How we do

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境(社内制度紹介): https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

As a new team member

*LITALICOは2005年に設立し、「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、  教育・障害福祉分野で幅広く対人支援サービスから、インターネットメディアサービス、アプリ開発、  ライフプランニング(保険代理店業)まで、多角的な事業開発に取り組んでいます。  2017年には東証一部上場を果たし、社員数も現在2,300名を超える規模にまで成長しました。 *今後もビジョン実現に向けた成長を続けていくためにも、  各事業を支えるバックオフィスを更に強化していきたく、新しいメンバーを募集します。 ◆主な募集ポジション ・人事採用コーディネーター ・教室や事業所の運営にかかわる事務サポート ・運営するインターネットメディアサービスの営業サポート ・福祉施設からの問い合わせ対応 ・請求業務 などなど ※ご経験、ご希望の働き方によって適したポジションをご提案します。 ◆こんな人にぴったり! ・人の役に立つことや、チームをサポートすることにやりがいを感じる ・人と会話をしたり、意見交換をすることが好き ・スピード感のある環境で自己成長したい ・新規事業で新しい知識を身につけながら成長したい ・リワークに向けて徐々に仕事に慣れていきたい ・家事や育児と両立しながらも仕事へのやりがいを感じたい ・児童、教育業界や障害福祉に対して興味や関心がある ・「障害のない社会をつくる」というLITALICOのビジョンに共感する ◆働く環境 ・服装自由(スタッフの8割くらいは私服です) ・勤務日数:週3日/1日4時間以上(時短ももちろん可能です) ・勤務場所:中目黒本社 *ご希望のシフトに応じてご案内ポジションをご相談させてください。 *シフト制なので、勤務日数や時間帯は自由に調整可。例えば、お子さんの行事・体調不良などで休みたい、学生さんはテスト期間中は少なめにしたい、などの場合も柔軟に対応できます! ※業界未経験でもチャレンジ可能! 入社後のフォローアップは研修、OJTなどを想定しています。業界経験がない1からのスタートでも、働いていくなかで知識を身につけていただきます。 LITALICOで働くことに少しでも興味がある方、ぜひお気軽にエントリーください^^
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