株式会社あしたのチームは人事評価制度サービスを提供しています。 働く人すべての人に「ワクワク」をつくり、「未来に向かって最高のチームを作り上げる」ことを目指して、人事評価制度の構築、導入、運用の支援と、制度運用をサポートするクラウドシステムの提供を行っています。 創業から11年、お陰様で今では日本全国、そして海外を含めて導入社数2,500社を超えました。 会社経営において逃れられない「ヒト」の悩み。 評価だけでなく、採用、人材定着、給与決定、人材育成などの人事領域の課題を お客様一社一社にあわせて解決します。

働き方の多様化が進み、働く人に対する評価の仕組みも変わっていかなければなりません。 これまでの年功序列制を脱し、より一人ひとりの成果を正当に評価することが出来れば、働く人が自分の成長にワクワク出来る。そして会社も社員とともに成長できる。 ひとりでも多くの方々が「仕事」を通じて「自己実現」できる「健全な社会」を構築するために日々仕事をしています。

◆最高のチームをつくりあげる自社を最高のチームに◆ 評価制度をはじめとした人事周りのサービスを提供している弊社だからこそ、「自分たちが理想の労働環境を体現していこう」という想いを持ち、社内環境の整備に注力しています。 ＜20時完全消灯制度＞ 深夜残業が発生しないように、20時にはオフィスを消灯＆施錠。 メリハリをつけて働くことで、プライベートの充実を図っています。 ＜みんなで成長する風土＞ 社員ひとりひとりのモチベーションも高く、仕事の進め方や、成功事例など社内では意見交換が盛んにおこなわれています。業務改善提案など、あなたの声が実務に反映します！ あなたの成長が、会社の成長へとつながります。 ＜頑張りを正当に評価する環境＞ 年4回の評価・年2回の査定により、仕事の頑張りを正当に評価し、報酬に連動しています。高いモチベーションで自己成長のために頑張れる環境です！

▼具体的な業務内容▼ 自社サイト・外部サイトからの問合せがあったお客様、セミナーへご参加のお客様へ荷電し状況のヒアリングおよびアポイント設定を行います。またお客様情報の登録、管理をsalesforceというシステムを使って行います。 売り込み、アポを取得するようなスタイルではなく、お客様のご状況をヒアリングした上で最適なアプローチを行うため、レベルの高いビジネスコミュニケーションを経験できます。 ▼こんな人を募集▼ ・コミュニケーションが得意な方 ・企業の経営・人事領域の課題を肌で感じたい方 ・急成長ベンチャー企業で働きたい方 ・インサイドセールスのスキルを身につけたい方 ・マーケティング、営業部との連携を経験したい方 ▼こんな雰囲気のチームです▼ マーケティング部所属インサイドのセールスチームでの仕事です。 チーム立ち上げから半年なので改善PDCAを回し 一緒により良い運用を目指して奮闘中！ 平均年齢は24歳の若いチームなので学生さんも大歓迎です。 ▼勤務時間▼ 月～金の平日5日間のうち最低3日間 9～18時のうち5時間 ▼勤務地・面接先▼ 銀座・東銀座駅　直通徒歩5分 東京都中央区銀座6-10-1　GINZASIX11F 最後までご覧いただき、ありがとうございました。 HRTechという新しい領域、インサイドセールスというこれから重要性の増す職種で一緒に働けることを一同楽しみにしています。