今回募集をするのは、動物病院業界に”ヒト”の面で支援を行う”VETメディア事業部”になります。VETメディア事業部では、「動物病院業界で働く人に、多様な働き方を提示する」ことを目標に、2016年3月から動物病院へ特化した就職・転職サイトの「プロミキャリア」を運営しています。VETメディア事業部は2016年4月にできたばかりの部署で、現在事業部長1名・チームリーダー1名の合計2名で機動性の高い運営を行っています。 実は動物病院業界における課題の中で、特に大きな課題と言われているのが人材採用です。動物病院の経営者側にとっては、業界に特化した求人の検索・マッチングサービスが少ないために、条件に合う人材を集めるのが非常に難しく、また、動物病院で働くことを志望する応募者側にとっては、インターネットで動物病院の求人情報を参照できないことで、学校や知人を頼った活動が中心となり、応募先が限定されてしまうという事態が続いていました。結果として、ベストな就職・転職活動が行われず、採用後の早期退職につながりやすいという現状があり、「プロミキャリア」はそういった現状を改善すべくリリースを行いました。 そして就職・転職に機能的な解決ができるようになったいま、本事業をできる限り数多くの動物病院・応募者に使ってもらうべく推進するフェーズにきています。また就職・転職といったスポットで使うフェーズに止まらず、獣医療従事者が生涯のキャリアを考える上で利用してもらうべく、”VETメディア構想”の実現を企画～構想しています。 職務内容は、「プロミキャリア」のメディア改善企画・開発／動物病院獲得の営業企画（主に展覧会への出店とターゲティングDM活動）／利用者獲得企画（大学・専門学校での講演、社会人向けの情報メディアでの発信）／上記を実現するための外部企業とのアライアンス／新メディア企画とメディア運営、など多岐にわたります。 2016年3月に「プロミキャリア」をリリース以来、わずか2ヶ月で181件の求人（審査を通過したもののみ）を動物病院からいただき公開するという業界からの高い期待をいただいています。今年の具体的な目標は「プロミキャリア」を動物病院業界利用者数NO1サイトとすることです。上記状況下で、自らの力をふるい事業の成長のために一緒に活動してくれる方を募集しています。狭い役割に限定せずに、企画職として様々な業務を経験し成長したい方に、大変お勧めのポジションです。基本、ルーティンの業務は無く、事業状況により役割を部署内で柔軟に組み替えながら、いくつもの業務を並行して進めていきます。 自ら担当する事業に対して主体性を持って企画・自律遂行を行っていただける方に是非ご応募いただきたいと思います。ぜひ、一緒に楽しく社会を変えるような仕事をしていきましょう。 まず「話を聞いてみたい」という方大歓迎です。ぜひご連絡ください。お気軽にメッセージください(´∀｀)！