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外資就活ドットコムの事業拡大を目的に営業企画をお任せできる方を募集!

営業企画
Mid-career

on 2017-12-07

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外資就活ドットコムの事業拡大を目的に営業企画をお任せできる方を募集!

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Atsushi Ikeuchi

横浜国立大学卒業後レイス株式会社に入社。製造業を中心にヘッドハンティング事業や顧問紹介事業のセールスを担当。大阪、名古屋等拠点立ち上げや子会社立ち上げを経験。子会社では大阪営業所の責任者として早期黒字化に貢献。 その後株式会社Speeeでデジタルコンサルティング事業部のセールスマネージャーとして7名から20名強の組織拡大を経験。その後アソシエイトマネージャーとして新規入社者の育成部門を担当。 Pomalo株式会社には創業2期目にジョインしプロジェクトマネージャーとして主要クライアントのオウンドメディア運用におけるPV向上及び売上貢献度向上に貢献。 2019年2月より株式会社ハウテレビジョンにジョイン。

Shintarou Ono

青山学院大学経済学部卒業後、オリンピア(メーカー)、ソフトバンク(通信)、ベルシステム24(BPO)にて様々な業界の営業職に従事。 2017年7月にハウテレビジョンに入社。 現在は、中途支援サービス「Liiga」の事業開発部にて、新規営業、既存営業、CS、事業開発に携わっております。

株式会社ハウテレビジョン's members

横浜国立大学卒業後レイス株式会社に入社。製造業を中心にヘッドハンティング事業や顧問紹介事業のセールスを担当。大阪、名古屋等拠点立ち上げや子会社立ち上げを経験。子会社では大阪営業所の責任者として早期黒字化に貢献。 その後株式会社Speeeでデジタルコンサルティング事業部のセールスマネージャーとして7名から20名強の組織拡大を経験。その後アソシエイトマネージャーとして新規入社者の育成部門を担当。 Pomalo株式会社には創業2期目にジョインしプロジェクトマネージャーとして主要クライアントのオウンドメディア運用におけるPV向上及び売上貢献度向上に貢献。 2019年2月より株式会社ハウテレビジョンに...

What we do

ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことをミッションとしています。キャリアを考えるところに能力開花の変曲点があるという思いで、現在は主に2つのリクルーティングプラットフォームと、運営を通じた大学生や若手社会人の成長支援に取り組んでいます。 1.外資就活ドットコム(https://gaishishukatsu.com/) 2010年よりサービス開始。グローバルで挑戦したいと思う学生をターゲットにした新卒採用のプロダクトです。就職活動を通じて大学生の成長を促す精度の高いコンテンツ盛り込まれており、特にTop of topの学生から高い支持を得ています。 例えば、登録者数の内訳として7割は旧帝大・GMARCHなどの難関大学の学生が占めております。これらの大学は就職者総数におけるシェアもかなり高く、例えば東京大学であれば80%を超えています。 次世代リーダーを目指す上で必要な羅針盤と方法論を提示すべく、キャリアを深掘りしたコラム記事、厳選した本選考情報ならびにインターンシップの情報、学生同士のコミュニケーション機能、社会で活躍するプロフェッショナルから直接回答が得られるOB/OG相談室など、豊富なコンテンツを取り揃えています。 2.Liiga(https://liiga.me/) 2016年にサービス開始。「世界で通用する人材を育み、未来を創る」を掲げ、グローバルを目指すプロフェッショナルに向けたキャリアプラットフォームです。 学生時代に外資就活ドットコムを利用していたユーザーが、就職後にLiigaの会員となって頂くケースも多く、会員属性もかなり似通っています。登録者の内の旧帝大・GMARCHが占める割合は8割、所属企業の業種別としては金融・コンサル・商社・ITエンジニア等が多くの割合を占めています。 トップ企業・厳選エージェントから1人1人に直接メッセージがとどくスカウトや、Liigaだけの特別求人が掲載されるジョブサーチ、信頼できるエージェントとのマッチングを促進する口コミ評価、キャリア磨きやロールモデルの発見につながるコラムなど、豊富なコンテンツを提供しています。 将来はリクルーティングプラットフォームに留まらず、能力開花を促進するサービスを展開していくべく、様々な新規事業・新規プロダクトを開発が行われています。
西に赤坂、南に六本木の街並みを望み、最大100名収容可能なルーム
オフィス内のライブラリー。必要な本は購入することができます
オフィスフロア
開放化のあるミーティングルーム

What we do

ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことをミッションとしています。キャリアを考えるところに能力開花の変曲点があるという思いで、現在は主に2つのリクルーティングプラットフォームと、運営を通じた大学生や若手社会人の成長支援に取り組んでいます。 1.外資就活ドットコム(https://gaishishukatsu.com/) 2010年よりサービス開始。グローバルで挑戦したいと思う学生をターゲットにした新卒採用のプロダクトです。就職活動を通じて大学生の成長を促す精度の高いコンテンツ盛り込まれており、特にTop of topの学生から高い支持を得ています。 例えば、登録者数の内訳として7割は旧帝大・GMARCHなどの難関大学の学生が占めております。これらの大学は就職者総数におけるシェアもかなり高く、例えば東京大学であれば80%を超えています。 次世代リーダーを目指す上で必要な羅針盤と方法論を提示すべく、キャリアを深掘りしたコラム記事、厳選した本選考情報ならびにインターンシップの情報、学生同士のコミュニケーション機能、社会で活躍するプロフェッショナルから直接回答が得られるOB/OG相談室など、豊富なコンテンツを取り揃えています。 2.Liiga(https://liiga.me/) 2016年にサービス開始。「世界で通用する人材を育み、未来を創る」を掲げ、グローバルを目指すプロフェッショナルに向けたキャリアプラットフォームです。 学生時代に外資就活ドットコムを利用していたユーザーが、就職後にLiigaの会員となって頂くケースも多く、会員属性もかなり似通っています。登録者の内の旧帝大・GMARCHが占める割合は8割、所属企業の業種別としては金融・コンサル・商社・ITエンジニア等が多くの割合を占めています。 トップ企業・厳選エージェントから1人1人に直接メッセージがとどくスカウトや、Liigaだけの特別求人が掲載されるジョブサーチ、信頼できるエージェントとのマッチングを促進する口コミ評価、キャリア磨きやロールモデルの発見につながるコラムなど、豊富なコンテンツを提供しています。 将来はリクルーティングプラットフォームに留まらず、能力開花を促進するサービスを展開していくべく、様々な新規事業・新規プロダクトを開発が行われています。

Why we do

オフィスフロア

開放化のあるミーティングルーム

弊社のサービスは、「学び」「出会い」「実践」の3つを基本要素としてサービスを構成しています。外資就活ドットコム・Liigaの様々なコンテンツでキャリアをブレイクスルーさせる出会いを得て、自分の能力を最大活用できる実践的な日々を過ごす。このような3要素の連動により、全ての人が仕事を通じた自己実現を可能にする世界最大のリクルーティングプラットフォームを創ることを目指しています。 外資就活ドットコムは、代表の音成が外資系投資銀行に就職活動を行っていた折、情報不足のため大変苦労したことから、グローバルに活躍したいという志を持つ学生のために設立したのが始まりです。 これまで完全企業寄りだった求人メディアをユーザー(=求職者)側に取り戻そうと、2010年に設計・リリースしたのが「外資就活ドットコム」でした。このサイトを通して、選考情報のキュレーション・フェアな立場で提供されるコンテンツ・スケジュール管理・コミュニティ機能などをWEB/モバイル双方で提供し、大学生が就職活動をより便利に、かつ本質を捉えて進めていただくべく徹底サポートしています。 外資就活という名前ですが、外資系企業のみならず、日系企業の情報も掲載しています。 「グローバルに活躍したい」という志を持つ学生を支援するべく、ハウテレビジョンの社員は日々サービスの改善に挑んでいます。

How we do

西に赤坂、南に六本木の街並みを望み、最大100名収容可能なルーム

オフィス内のライブラリー。必要な本は購入することができます

当社が運営しているメディアはコンセプト設計・デザイン・開発からコンテンツ制作、ライティング、マーケティング、セールスに到るまで、すべて自社で手がけています。 クライアントやユーザーからのフィードバックを即座に反映、実行することができる組織で、スピード感のある意思決定などが求められる環境です。 また、急速に拡大している組織であるため、事業の成長をハンズオンで感じることができる点も当社の魅力です。 少数精鋭の環境下で、一人ひとりが大きい裁量を持つことができ、ユーザーの抱える課題を効率的に解決するにはどのようなサービスが良いか、どんな価値を提供すべきかなど、全ての判断と行動を自分自身で意思決定できます。 チームとしても、個人としても、エキスパートであり続けることが求められるため、キャリアにおいても役立つスキルが身に付けられます。 能力を全面開花できる環境を一緒に作っていきましょう!

As a new team member

◆業務内容◆ 旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有する「外資就活ドットコム」の事業拡大を目的に、営業企画をお任せできる方を募集しています。 入社後はまず顧客や学生のインサイトを理解して頂く為、外資就活ドットコムを活用したコンサルティングセールスをお任せし、中長期的に知見が溜まった段階で現場からニーズを吸い上げ、各種企画を立案し推進頂く役割を担っていただきます。 具体的な業務としては下記となります。 ・企業に対する新卒採用のコンサルティングセールス ・顧客/学生のインサイトや、事業戦略を踏まえた企画運営業務 ※コンサルティングセールスは既存顧客中心です。 ※企画運営業務は自身でニーズを吸い上げ、日々の定例や1on1で壁打ちを行いながら進めていきます。 業務割合の目安はセールスが6割、企画が4割程度となります。 現在、コロナ化に対応するオンライン合同説明会の企画や、顧客層拡大を目的としたスカウトサービスの企画など、多種多様な企画を行っておりますが、これらは普段、顧客や学生との接点の中から着想を経て企画されたものです。 事業全体において外資就活ドットコムが占める貢献度は極めて高く、今後も継続的な成長が必要とされております。 企画と現場でのを柔軟に行き来できる、バランス感覚のある人材を求めております。 ◆ポジションの魅力◆ 外資就活ドットコムは「世界で挑戦できる人材を育み、未来を創る」というビジョンの元、ユーザーファーストを徹底的に追求したキャリアプラットフォームです。 セールス活動は、顧客はコンサルティングファーム/投資銀行/国内トップ企業/ベンチャー/スタートアップ等、有力企業がメインとなります。 クライアントの採用課題を解決することが目的である為、コンサルティング要素が強く本質的な提案活動ができます。 企画業務はビジョンの実現に向け、まだまだ新しいビジネスモデルの立案などのチャレンジが必要なフェーズであり、会社としても事業部としてもチャレンジを積極的に推奨する文化があります。 また、徹底的にユーザーと向き合う姿勢が求められる為、ビジネスづくりに必要なユーザー視点が身に付きます。 将来的には適正次第でメンバーマネジメントや事業拡大に向けたより大きな戦略立案や、開発を巻き込んだプロダクト企画にも携わることができます。 【応募条件】 ■必須 ・法人営業経験3年以上 ・ソリューション型の提案活動で一定の成果を残してきた方 ・日々の活動の中で価値を自ら作り出す活動をしてきた方 ■歓迎 下記いずれかの業界における就業経験がある方 ・人材業界(求人媒体/人材紹介など) ・インターネット業界 ・デジタルマーケティング業界 下記職種の経験がある方 ・営業企画業務
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