私たち、E-kanのメンバーは全員がITエンジニアです。 常に進化と変化を繰り返すITの世界で、エンジニアが長く活躍するために。 E-kanでは、エンジニア一人ひとりが思い描くキャリアを創れる世界を実現すべく「ITエンジニア派遣事業」と「ITエンジニアキャリアアップ事業」の2つを中心に事業展開しています。 □■ITエンジニア派遣事業 デジタルマーケティングの進化により、ITエンジニアのあり方も変化しました。私たちは、1社で働くだけでは経験できない、Web系・オープン系・制御系などの開発案件、ネットワーク構築やサポートなど様々な種類のプロジェクトに関わる機会を提供することで、ITエンジニアの実りあるキャリアの構築を支援します。 ※また、ソフトウェア受託開発事業も展開中です。 □■ITエンジニアキャリアアップ事業 もともとエンジニアとして活躍したメンバーが転身し、キャリアコンサルタントとして在籍。ITエンジニアの一人ひとりが描く「目的地」に辿り着く道のりを“キャリア”と考え、新たなキャリアを築けるよう「ecareer-イイキャリ-」を運営中です。 ◎IT転職からキャリアアップ・フリーランス独立支援サイト「ecareer -イイキャリ-」＞https://e-kan.tokyo/ecareer.html ◎E-kan株式会社が運営するIT系+αのまとめサイト「elabo -イイラボ-」 https://e-kan.tokyo/elabo/ ◎もくもく会などのイイラボで行ったイベントのまとめは、以下からご確認ください。 もくもく会実績：メンバー数：339人　開催数　32回　総集客人数：374名 https://connpass.com/user/elabo/open/ ※現在は、コロナ禍ということもあり、リアルイベントは中止させていただいております。終息し安全の担保が取れ次第再度開催を考えております。

24歳の時にIT業界に入り、以降13年間、会社員→フリーランス→起業とキャリアを築いてきた代表の村岡。これまでIT系コンサル、DTPデザイナー、Webデザイナー、Webディレクター、プログラマー（Java, JS, AS, PHP, etc）と様々なIT系職種を経験、20代後半に関西のITスクールで講師を務め、各スクールでセミナーを開催していました。 “教育”というステージに立ち、村岡は「自分ができる最大の社会貢献は『エンジニア教育』だ」と確信し、エンジニアに感動を届けたい想いで起業を決心したのです。 □■ビジョン「ITエンジニアのキャリア形成」 メンバーすべてがエンジニアを経験している私たちは、企業理念に掲げる「エンジニアの力で感動を」を実現するため、人に喜びや感動を与えられるエンジニアのキャリア形成に力を入れています。 私たちは、IT業界屈指のキャリアへの導き手として“IT業界での10年のキャリア”はもとより、“人としての10年のキャリア”も大切にしてキャリアコンサルティングを行ないます。思い描く理想は、60代を迎えても活躍できるエンジニアの育成です。 ◎創立ストーリー 「エンジニアの力で感動を」＞https://www.wantedly.com/companies/e-kan/post_articles/189666

□■ITエンジニア出身のキャリアコンサルタントにいつでも相談できる 「働き方改革」実現の担い手ともいわれるキャリアコンサルタントは、働く方ひとりひとりの自分らしい生き方・働き方を輝かせるプロフェッショナルです。その中でも、私は自身がエンジニアでもあることから、IT業界で働く方のキャリア相談を専門としております。 ◎キャリアコンサルタント　河村秀典 　https://www.wantedly.com/id/hidenori_kawamura □■会社をみんなで整えていく E-kanは、会社の風土から福利厚生にいたるまで、メンバーが意見を出しあい、共に会社をつくっています。 「多くの人が、いつでも使えて、ライフスタイルに適した」福利厚生は、不公平感がないように制度を設計し、どのメンバーにおいても働きやすい環境をつくることで、仕事とプライベートを両面から充実できると考えております。 2021年時点では「残業時間月平均10時間以下」「有給休暇ほぼ100％取得」の実績を残しました。 また、勉強に必要な書籍代、外部講習費、受験費などを補助する「資格取得制度」や、社内の交流を深めるための「社内アクティビィティ」などのサポート制度は、メンバーから好評を得ています。 ◎社員の笑顔のために、使いやすい福利厚生・休暇制度を常に考えています。＞https://www.wantedly.com/companies/e-kan/post_articles/191238

□■社長も営業もエンジニア出身！スキル・キャリアアップしたいエンジニア募集 E-Kanでは、すべてのメンバーがエンジニアです。各分野に習熟したエンジニアのメンバーがいるのでスキルアップできる環境が整っています！ 新しいスキル習得を目指す仲間をE-Kanで見つけて、ITエンジニアとして一緒に成長しましょう！ 【３年間でのスキルアップ例　テスター２５歳男性】 　テスター　→　PG（Android/iOS）　→　SE　→　PM補佐　→　PM 　 【このような人を求めています】 　キャリアアップに前向きな方 　ご自身の強みを活かしたい方 　全力でイーカンを楽しんでくれる方 【この時期限定】 　社員旅行先決定選挙に参加可能！ 　今年の旅行候補地を社内でプレゼンしてください！ 　★社員旅行実績 　　1.群馬（草津温泉とおいしいお蕎麦） 　　2.山梨（ワインと石和温泉） 　　3.長野（歴史の宿金具屋と松本城からめぐる日本酒蔵探訪） 　　4.沖縄（本島をめぐる　首里城から美ら海へ　２泊３日） ◎社内勉強会 特定の言語（2020年3月まではPHPがメイン）を決め、月1回（言語は半年単位）で ローテーションしています。 ◎社外勉強会 隔週水曜日19時～、月1回土曜日11時～のスケジュールにて開催しています。 ※そのほか、突発的な勉強会イベントも開催。 イイラボイベントまとめ＞https://connpass.com/user/elabo/open/ ≪エンジニア出身のキャリアコンサルタントが在籍≫ 社内にはキャリアコンサルタントが常駐しているので、何か困ったことなどあればすぐにキャリアコンサルタントに相談が可能です。 エンジニア出身だからこそ実現できる的確なキャリアコンサルティングを通して、一人ひとりのキャリアに向き合いながら、どこよりも詳しく掘り下げてあなたにマッチする案件を一緒に考えていきます！ 気になった方は、ぜひエントリーください！ ※この記事の募集は正社員雇用です。案件によって仕事先が変更になります。