Discover companies you will love
Share this post via...
友 東山
Fringe81執行役員CTO。 システム・インフラ・デザイン・ビジネスとバランスセンスが頼りになる兄貴分。 スポーツで何度も骨折し、スノーボード厳戒令がでるといったおちゃめな面もある。 現在は二児の父。子どもがかわいすぎる。
プロダクトも組織も作る、CTOの10年間
Keisuke Natsui
高校生を筆頭に 3児の父。2011年に Fringe81 に入社、黎明期をエンジニアとして支える。小中高とサッカーに熱中し、チームで結果を出すことに喜びを感じていた影響もあってか、エンジニアという職種ながらストレングスファインダーにて、人間関係構築系のストレングスに強みがよるという、根っからの人情家。現在は40名ほどいる技術開発本部の中で、採用・育成・評価の人事業務で活躍中。
原駿 于
両親が中国出身だが生まれも育ちも日本の、中国語が喋れない系中国人。日本語も英語も中国語も全て拙いため、留学生からフェイクトリリンガルと揶揄される。 中学生の頃、地球温暖化への恐怖から「地球の未来を守って全世界に貢献するしかねぇ!」と意気込み、若くして科学者の道を志す。 大学では理学部化学科を専攻するも、自分の今やっていることが将来世界へ波及するそのスピードの遅さに絶望し、科学者の道を諦めITエンジニアを目指し就活を開始する。 そこでFringe81に出会い、ビジョン・文化に感化され入社を決める。未経験エンジニアであったため、大学院中退し同期より半年早めに入社する。 React、typescriptを中心としたフロントエンドの開発を主に行い、プロジェクトの仕様取りまとめ役や対社外のフロント役などの仕事を経て、2018年からはエンジニア採用担当の通称人事ニアになる。 得意言語はtypescript。
Company info