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"これからのチャットワーク" を一緒に創る仲間を募集中!東京/大阪

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Mid-career

on 2013-11-13

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"これからのチャットワーク" を一緒に創る仲間を募集中!東京/大阪

Mid-career
Expanding business abroad
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Reina Higuchi

サービス開発事業部 事業長補佐。 新卒でEC studio(現ChatWork)に入社後、技術部での開発業務を経て、現在はチャットワークのサービス運用・ディレクションなどを担当。 本人のやる気と適性があれば部署にこだわらず様々な仕事に挑戦させてもらえる社風のため、技術部の枠を超えた業務を経験。 チャットワークは、新しい技術に挑戦しながらもエンジニアだけではなく社内の意見やアイデアを取り入れ、作り上げてきたサービス。これから更に進化させていくためにも新たなメンバーのジョインを心待ちにしています。

Yuji Sudo

技術部マネージャー。1980年生まれ EC studio (ChatWork の社名変更前) の創業に関わり、WEBシステムの魅力にとりつかれる。レスポンススピード・UIを意識して膨大なデータを効率よくさばく、そして健全に安定運用! 急成長している ChatWork をより効率よく開発できるよう、エンジニアが働きやすい環境を作れるよう日々工夫しています。 チャットワークを世界に広めて、チャットワークに関わる人達を幸せにしたい!チャットワークを良くすることだったら、新しい技術もバンバン取り入れます。一緒に世界をとりたい人の応募待ってます!

Yuki Tanaka

技術部Web開発担当。1987年新潟生まれ。 大学の頃から憧れていたIT業界に新卒で入社。新卒で入った会社においてWeb開発に従事。この頃からWebの魅力に引きずり込まれていく。 もともと客先常駐型の仕事を続けていて、自社システムを運用している会社に入ってみたいという思いが強くなり今年4月にChatworkに入社。 少ない人数ながらも巨大なシステムを運用しているChatwork社では一人ひとりの仕事量と責任感が桁違いに大きい。その中でも新しい技術を取り入れながら積極的にシステム改善に努めています。

Chatwork株式会社's members

サービス開発事業部 事業長補佐。 新卒でEC studio(現ChatWork)に入社後、技術部での開発業務を経て、現在はチャットワークのサービス運用・ディレクションなどを担当。 本人のやる気と適性があれば部署にこだわらず様々な仕事に挑戦させてもらえる社風のため、技術部の枠を超えた業務を経験。 チャットワークは、新しい技術に挑戦しながらもエンジニアだけではなく社内の意見やアイデアを取り入れ、作り上げてきたサービス。これから更に進化させていくためにも新たなメンバーのジョインを心待ちにしています。

What we do

私たちChatworkは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発・運営を主力事業としているベンチャー企業です。 「Chatwork」の導入社数は、410,000社を超え(2023年6月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 しかし、私たちはただの”ビジネスチャットの会社”でも、”既に完成された会社”でもありません。 2025年以降の長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」となる構想を掲げており、2021〜2024年を最重要フェーズとして投資スピードを最大限に加速しています。 スーパーアプリとは、日常的に使う機会の多いアプリにいろいろな機能を載せ、あらゆる場面で使えるようにしたサービスのことで、toCサービスでは、メッセンジャーアプリや決済アプリの大手企業などが、既にこの「スーパーアプリ構想」を打ち出し、利用が広がっています。 一方、toBサービスでは未だ成功しているサービスはありません。他の業務アプリやSaaSと比べてユーザーの滞在時間が圧倒的に長い「Chatwork」は、その「ビジネス版スーパーアプリ」になれるポテンシャルを秘めているのです。 具体的には「Chatwork」を入り口に、ドキュメント管理や会計、労務管理など、さまざまなSaaSやビジネスアプリケーションを連携させることで、中小企業における「ヒト・モノ(情報)・カネ」を支援するプラットフォームになりたいと考えています。 Chatworkでは「ビジネス版スーパーアプリ」の実現に向け、以下のような取り組みを進めています。 ・中小企業の経営をサポートする新規事業の開発 ・Chatworkと事業シナジーが高い企業への出資を行う「Chatworkスーパーアプリファンド」の組成、投資の実行 ・周辺サービスとの提携やM&A HP:https://recruit.chatwork.com/ オウンドメディア:https://chado.chatwork.com/
クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』
WeWork 日比谷FORT TOWER
部署間を飛び越えたコミュニケーションも積極的に行われてます
開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)
緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

What we do

クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』

WeWork 日比谷FORT TOWER

私たちChatworkは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発・運営を主力事業としているベンチャー企業です。 「Chatwork」の導入社数は、410,000社を超え(2023年6月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 しかし、私たちはただの”ビジネスチャットの会社”でも、”既に完成された会社”でもありません。 2025年以降の長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」となる構想を掲げており、2021〜2024年を最重要フェーズとして投資スピードを最大限に加速しています。 スーパーアプリとは、日常的に使う機会の多いアプリにいろいろな機能を載せ、あらゆる場面で使えるようにしたサービスのことで、toCサービスでは、メッセンジャーアプリや決済アプリの大手企業などが、既にこの「スーパーアプリ構想」を打ち出し、利用が広がっています。 一方、toBサービスでは未だ成功しているサービスはありません。他の業務アプリやSaaSと比べてユーザーの滞在時間が圧倒的に長い「Chatwork」は、その「ビジネス版スーパーアプリ」になれるポテンシャルを秘めているのです。 具体的には「Chatwork」を入り口に、ドキュメント管理や会計、労務管理など、さまざまなSaaSやビジネスアプリケーションを連携させることで、中小企業における「ヒト・モノ(情報)・カネ」を支援するプラットフォームになりたいと考えています。 Chatworkでは「ビジネス版スーパーアプリ」の実現に向け、以下のような取り組みを進めています。 ・中小企業の経営をサポートする新規事業の開発 ・Chatworkと事業シナジーが高い企業への出資を行う「Chatworkスーパーアプリファンド」の組成、投資の実行 ・周辺サービスとの提携やM&A HP:https://recruit.chatwork.com/ オウンドメディア:https://chado.chatwork.com/

Why we do

開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています(東京オフィス)

緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です(東京オフィス)

Chatworkのミッション、 それは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。 会議、電話、メール、訪問。 誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。 社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。 私たちが目指す世界のビジョン 「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。 「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。 その事実を、私たち自身がいま、身をもって実証しています。 これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。 私たちChatworkが実現します。

How we do

部署間を飛び越えたコミュニケーションも積極的に行われてます

(1)「働くをもっと楽しく、創造的に」を社員自ら実践しています ミッションに「働くをもっと楽しく、創造的に」、ビジョンに「すべての人に、一歩先の働き方を」を掲げているChatworkでは、まずは自分たちがミッション・ビジョンを体現し、新しい働き方にチャレンジすることで、社会にも説得力を持って推し広げていけると考えています。 働く環境をよりよくするために、在宅環境を整えるためのグッズ費用を一部を会社が負担する制度や、一人ひとりが目的に合わせて、自宅やオフィスなど働く場所を選択できる「ハイブリッドなワークスタイル」など、新しい働き方へのチャレンジを進めています。 参考動画:Chatwork 東京オフィスツアー https://www.youtube.com/watch?v=al_wYRMTAZU (2)様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています Chatworkには、大手企業からベンチャー、そしてフリーランスや自ら起業していたメンバーまで、多様な人材が集まり、活躍してます。様々な価値観やバックグラウンドを持つメンバーが、個性を発揮しながら、自律的にスピード感を持って行動できるよう、3つの「バリュー」と、バリューを元に各本部ごとに作られた「クレド」があり、共通の価値観・行動指針として大切にされています。 【バリュー】 ・遊び心を忘れず、チャレンジを楽しもう ・速く学び、変わり続けよう ・チーム・顧客・社会に対して誠実に (3)効率化を実践しています 限られた経営資源でグローバルなテックジャイアントと戦っていくために、少人数で最大の効果を上げる仕組みを構築しています。例えば固定電話や社用携帯はなく、すべてメールや「Chatwork」でやりとりをしていたり、書類は必要な物を除き全て電子化されています。

As a new team member

■■ Android アプリケーションエンジニア ■■ 「チャットワーク」のAndroid のモバイルアプリケーションの開発を行なっていただきます。 チャットワークはWebアプリケーション版も同時開発を行なっているので、 次々と機能改善がされていくWEBアプリケーション版の機能を いかにデバイス特性をいかしてモバイルに落としこむかという部分で、 UIや機能設計なども一貫して開発に携わっていただきます。 【必須スキル】 Androidアプリの開発経験(Java) 【あると望ましいスキル】 ・SQLite を使ったアプリ開発の知識 ・アプリのテストに関する知識 (特に自動化) ・JavaScript を用いた Web サービス開発 ・モバイルアプリケーションのインターフェイス開発経験 ・チャット、タスク管理などの生産性アプリケーションの開発経験 ■待遇・福利厚生 半年俸制(半期に一度の評価を行い決定いたします) 完全週休2日制(土日・祝日) 年4回の長期休暇 各種社会保険完備 ■制度 iPhone支給制度 ゴーホーム制度 バースデイ制度 出産立ち会い制度 予防接種制度 ブルーベリーアイ制度 遣唐使制度 CW表彰制度 ■手当 住宅手当 出張手当 扶養手当 通勤手当(上限2万円まで)
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Company info

Founded on 11/2004

463 members

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