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スマレジ大阪本社で事業の拡大期を支える、攻めの開発採用担当者を募集!

開発採用担当
Mid-career

on 2019-11-20

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スマレジ大阪本社で事業の拡大期を支える、攻めの開発採用担当者を募集!

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Tomomi Kawakami

スマレジに2011年7月に入社。 営業>CS>マーケティング>営業企画、そして現在は採用人事をやっています。 前職はIT企業でプログラマーとSES営業を。 前々職は某TV局で放送技師を。 たぶん、広く浅く色々とやってきたんだと思います。 仕事はさがすものでなくつくるものである。をモットーに刺激を求めています。

Ryuhei Miyazaki

2007年高専卒業と同時にITエンジニアとしてのキャリアをスタート。多数の業務システム開発に関わり経験を積む。2011年1月にはPLUGRAM(現在のスマレジ)に入社し、立ち上げメンバーとして「スマレジ」の企画・開発に中心メンバーとして参画。また同時期に関連サービス「スマレジ・タイムカード」の立ち上げ・運営も行う。 現在は大阪本社で開発部門のマネージャーとして、開発全般の組織整備をすすめる傍ら「スマレジ・タイムカード」のプロダクトオーナーとして企画・開発・収益化に携わっています。

Hiroshi Yamamoto

2003年よりITエンジニアとして業務システム開発に従事。2011年 株式会社プラグラム(現スマレジ)代表取締役に就任後、過去ドラッグストア向けPOSシステムを開発した経験を元に、クラウド型POSレジサービス「スマレジ」を立ち上げて現在に至る。っていう感じ。人生のテーマは「いけるとこまで、いくっ!」です。

Umi Yazaki

iPadのレジ、クラウドPOS「スマレジ」の広報です。ユーザーコミュニティ #スマレジ会 の運営にも携わっています。小さな同居人と中目尻で慣れ合いの日々を送っています。外食大好き🍽️買い物大好き🛍️プロの消費者です💰 前職は2011年より、クラウドファンディングプラットフォーム「CAMPFIRE」で、4年半広報とバックオフィス業務を務めておりました。プロジェクトオーナーの取り組みに光をあてること、そしてクラウドファンディングという言葉とサービスのもつ可能性を広めていくことをミッションとして取り組んでおりました。さまざまなプロジェクトとオーナーの熱い想いに出会えたこと、そして今までにない新しいサービスの黎明期に関われたことは、大きな財産です。 2011年以前は、編集者として、BtoBのシステムを提供する上場企業の広報誌や、官公庁の学生向け広報誌の編集に携わっておりました。一見、難しく捉えられがちな企業や官公庁の取り組みを、暮らしに近いテーマに置き換えることで、市井の人々や学生に向けてわかりやすく伝えることに注力しておりました。

2025年に向けてますますエネルギッシュに!「大阪」で働く魅力とは?

Umi Yazaki's story

株式会社スマレジ's members

スマレジに2011年7月に入社。 営業>CS>マーケティング>営業企画、そして現在は採用人事をやっています。 前職はIT企業でプログラマーとSES営業を。 前々職は某TV局で放送技師を。 たぶん、広く浅く色々とやってきたんだと思います。 仕事はさがすものでなくつくるものである。をモットーに刺激を求めています。

What we do

◆株式会社スマレジは『いい未来をつくる 』を企業理念に、以下の事業を展開しています。 >>圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」! 基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、 これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。 登録店舗数10万店舗、累積取扱高3.2兆円を突破しています。 (https://smaregi.jp/) >>勤怠管理の工数を 激減させる「スマレジ・タイムカード」 出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。スマホでの顔写真撮影による打刻、打刻の位置情報の取得ができ、コロナの影響によるリモートワークの勤怠管理にも便利な機能です。 (https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php) >>POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」 スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。 「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。 ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能(アプリ)を検索し、スマレジと連携して利用できます。 (https://smaregi.jp/product/appmarket.php)
【クラウド型POSレジサービス「スマレジ」≫小売店や飲食店で続々と導入されています
【タブレット型勤怠管理サービス「スマレジ・タイムカード」 】さまざまな事業所が導入しています
大阪の本社・ショールームは本町駅至近でアクセスも抜群
東京オフィス・ショールームがあるのは、恵比寿駅近くの恵比寿プライムスクエアタワー
代表取締役の山本は元エンジニア
2019年2月28日(木)に東京証券取引所マザーズへ新規上場。上場セレモニーの記念撮影

What we do

【クラウド型POSレジサービス「スマレジ」≫小売店や飲食店で続々と導入されています

【タブレット型勤怠管理サービス「スマレジ・タイムカード」 】さまざまな事業所が導入しています

◆株式会社スマレジは『いい未来をつくる 』を企業理念に、以下の事業を展開しています。 >>圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」! 基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、 これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。 登録店舗数10万店舗、累積取扱高3.2兆円を突破しています。 (https://smaregi.jp/) >>勤怠管理の工数を 激減させる「スマレジ・タイムカード」 出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。スマホでの顔写真撮影による打刻、打刻の位置情報の取得ができ、コロナの影響によるリモートワークの勤怠管理にも便利な機能です。 (https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php) >>POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」 スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。 「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。 ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能(アプリ)を検索し、スマレジと連携して利用できます。 (https://smaregi.jp/product/appmarket.php)

Why we do

代表取締役の山本は元エンジニア

2019年2月28日(木)に東京証券取引所マザーズへ新規上場。上場セレモニーの記念撮影

◆私たちのミッション >>店舗事業者を進化させる。 「半歩先のテクノロジーを簡単に使える」システムを作り、店舗を進化させ続けます。アプリマーケットを広く展開することにより、ニッチなニーズも満たし続けます。 >>最新の業務システムを中小企業様に。 技術の進歩やクラウドの普及などにより、これまでは大企業でしか導入できなかったような業務システムが、中小企業でも手軽に低コストで導入できるようになりました。スマレジで培ってきたノウハウを積極的に横展開することで、クラウド型の次世代業務システムをさらに広く提供します。

How we do

大阪の本社・ショールームは本町駅至近でアクセスも抜群

東京オフィス・ショールームがあるのは、恵比寿駅近くの恵比寿プライムスクエアタワー

◆企業理念 >>いい未来をつくる 私たちの考える「いい未来」とは、お客様、株主、経営陣、従業員、そしてその家族など、企業活動に関わるすべての人(ステークホルダー)のための「いい未来」を意味しています。 当社の企業活動が、良い未来につながることを理念としています。 ◆経営理念 >>OPEN DATA, OPEN SCIENCE! POSデータのオープン化を通じた収益性の向上を目指し、データ・ドリブン経営で社内の生産性を向上させる。 これまでスマレジに蓄積してきた累積取引額3兆円以上のPOSデータを適切に活用し、お客様(店舗)へ大きな価値を提供できるよう、ファクトに基づいた分析を行い合理的な判断をできるよう率先してデータ・ドリブンを実践しています。 ◆行動指針 >>熱意 ひとりひとりが「未来をつくるのはわたしたちだ!」という熱意をもち、失敗を恐れず常にチャレンジします。 >>誠実 個性豊かで多様性のある集団なので、お互いを認めあうことが大切です。すべての人と「ありがとう」「ごめんなさい」 が素直に言い合える関係を築きます。 >>社会責任 私たちが未来をつくることとは、社会に大きな影響を与えるということ。私たちの活動には社会的な責任があることを自覚し、誠実かつ公正な企業活動を実践します。 ◆スマレジでの働き方 >>自由な出勤時間 朝は8〜10時の間で自由な出勤が可能です。育児や介護、通院、ラッシュの時間帯を避けての通勤や、保育園の送り迎えの都合にあわせて等、一人ひとりのワークライフバランスに合わせた勤務時間の調整が可能です。 >>副業でパラレルキャリア 副業届を提出すれば、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジでは、パラレルキャリアとして、ご自身のスキル、経験、人脈などの幅を広げ、より幅広く活躍することが可能です。 >>マイホリデー制度 いつ休むか?を自分で決めて理想のライフスタイルを実現。 「マイホリデー制度」は、国民の祝祭日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、 希望日に振り替えることができる制度です。 従業員が気持ちよく働いて継続的な生産性向上を目指すとともに、自分らしい生き方を実現するために活用されています。 >>フリードリンク リラックスして仕事に集中できるよう、オフィス内はフリードリンクになっています。ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ジュースなど豊富に取り揃えています。

As a new team member

クラウドPOS「スマレジ」などのビジネスアプリを開発・運営する株式会社スマレジで、ダイレクトリクルーティングをはじめとする攻めの開発採用を担当していただきます。 ダイレクトリクルーティングなどの攻めの採用活動はもちろん、開発部のブランディング支援やSNSを活用した採用広報業務をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用戦略の策定 ■採用媒体の管理 ■求職者面接日程調整(電話・メール) ■スカウトメール作成・送信 ■求人票作成 ■カジュアル面談・面接対応 ■イベントリクルーティング ■広報・PR(開発採用) ■開発部門における採用や開発広報。開発部のブランディング支援 ■開発部の内外におけるアシスタント業務 ■開発採用イベントでのディレクション業務 開発採用のスペシャリストとして、スマレジのミッション達成に向けた優秀な人材の発掘・獲得をお任せします!
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