未経験エンジニア / 第二新卒
on 2019-11-19 577 views

学歴も経歴も不問 ❘ エンジニアとして、キャリアチェンジしませんか?

株式会社3Backs

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  • 青山学院大学在学2年次に営業代行業の個人事業主としてキャリアをスタートし、以来以下の業務の従事。
    ・在学中、IT企業数社から営業代行業務を請負う。B to B to Cの新規開拓営業を経験。
    ・個人事業主として約100社の顧客から営業代行業務を請負、電話営業にて『新規商談』のアポイントを提供するサービスを展開。
    ・2014年からは、ハイクラス人材を対象としたヘッドハンティング・人材紹業務に従事。候補者対応(サーチ、面談)、新規顧客開拓、既存顧客営業に携わった。
    ・2017年より株式会社インフラトップに参画し、実質事業責任者として0の状態からエンジニア人材紹介部門の立ち上げ、事業企画に従事...

  • 鹿児島生まれ&熊本育ちの九州女子。
    大学在学中にトビタテ!留学JAPAN3期生としてマレーシアへ留学。マレーシアの環境改善のため、(株)日本リモナイト マレーシア支店立ち上げメンバーの1人として派遣される。

    大学卒業後、新卒として入社した大手英会話学校を、1年半で退職。
    もっと自身のスキルを磨くと同時に、「若者に社会に、インパクトを与えたい」と思っていたところに現在の株式会社3Backsと出会い、広報宣伝部として前職のスキルを活かし入社。

    日本初の「若者雇用支援サービス」の魅力をもっと多くの方に届けられるよう日々奮闘中。

    好きな食べ物 : うどん・お寿司
    趣味 : 着付け・写真撮影...

  • システムエンジニア

  • 明治大学在学中の4年時に株式会社3Backsへジョイン。
    リバースラボの前身である、人材紹介業ジョブドリームに携わり、キャリア面談を2000人以上実施。
    その後正式にリバースラボの運営として、主に採用・教育・組織統括を担当。

What we do

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-人材再生プロジェクト-

中卒、高卒、大学中退、フリーター。
学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。

下記はいま取り組んでいるREBIRTH LAB(リバースラボ)の紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。

http://rebirthlab.com/

・逆転就職『リバラボインターンシップ』
<雇用型長期有給インターンシップ>
中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。
http://rebirthlab.com/

・REBIRTH STORY リバーススートリー
ドロップアウト人材のサクセスストーリーを追いかけ、取材し配信するドロップアウトメディアの運営をしています。
http://rebirthlab.com/story/

・MEET REBIRTH ミートリバース
ドロップアウト人材たちの集いの場を提供しています。またReBirth会員へ情報提供をします。特にドロップアウトから一流のビジネスパーソンへと転身した方や、起業家の講演などを開催していきます。

・リバラボキャリア
中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。
https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/

『参考記事』

▶人財採用と育成に力を入れている企業を紹介する「人財力100」に弊社の三浦がインタビューされました
https://jinzai100.jp/interview/3backs/

▶「リクナビNEXTジャーナル」の「プロのシゴト観」カテゴリーでご取材いただきました。代表・三浦が事業を始めた経緯や、今後の展望について語っています。
https://next.rikunabi.com/journal/20180906_d01/

▶オフィス情報まとめサイト「みんなのオフィス」に弊社のオフィスをご取材いただき、また代表・三浦のオフィスのコンセプトや、苦労した点、空間づくりについてのインタビューも掲載されています。
https://moffice.tokyo/articles/HiYRo

▶日本経済新聞「高卒就活 旧弊に風穴」の記事で、弊社が本紙・日経電子版に掲載されました。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO35415510U8A910C1TJ2000/

▶「bizSPA!フレッシュ」(ビズスパ)、Yahoo!ニュース、SmartNewsに安藤亨浩 執行役員(研修生1期生)が紹介されました。
https://bizspa.jp/post-69418/

▶「ダイヤモンド・オンライン」に三浦代表・小柴SECTION MANAGERのインタビューが掲載されました。

学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け
https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b

▶株式会社3Backsが2019年「ベストベンチャー100」に選出されました。
https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/

▶≪アールエイチナビ≫に、三浦のインタビューが掲載されました。
https://www.rh-navi.jp/interview/detail.php?id=363

▶≪KENJA GLOBAL≫で三浦代表のインタビュー動画が公開されました。
https://www.kenja.tv/president/detks74zb.html

Why we do

  • 【本社】オシャレで綺麗なオフィス。いつもアップテンポな音楽が流れています!みんなコーヒー片手に作業に励んでいます。
  • 2名のシステムエンジニア。ご覧の通り、とっても仲良しです。

「ほんとうに人材不足なのか?」

どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか?

たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。

学歴の低い人材や就労ブランクのあるドロップアウトした人材に対して、企業は冷たい。彼らを戦力としても見ず、育てる労力も注がずに、人手不足とは決して言えないと感じています。

なぜなら彼らは活躍できる場と、実践的な教育さえあれば、大卒と変わらない力を発揮できるのです。

しかし、多くの企業は学歴のない人材には、機会すら与えないという流れは暫く変わりません。

そんな企業にも学歴に関係なく「この人を採用したい!」と思ってもらえる人材がいます。

それは実績のある人材です。圧倒的な実績を持った方は学歴や職歴に関係なく、多くの企業から採用したいとオファーがきます。

3Backsでは、学歴職歴がなくても実績のある人材を生み出すため、ドロップアウト人材のための「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。誰もが望めば必要とされる人材になれます。

私たちは「ドロップアウトから逆転を目指す人たち」のための人材再生で日本一を目指し取り組みます。

How we do

  • 先日の社員旅行の様子。仕事も遊びも全力です!
  • 女性も活躍中!

現在100名(グループ全体140名)平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。

また、会社の仕組みやバリューがそうであるように皆が1人の為に一人が皆の為に の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑 そんな暖かくむしろ熱い社風です!

そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹であり3Backs inc.そのものです!

As a new team member

\事業拡大につき、エンジニアを募集!/

エンジニアってかっこいいですよね、分かります。
持っておくと今後絶対役に立つと思います。

「なんとなくIT系に興味ある」
「プログラミングとかできたら、かっこいいな」
「将来役に立ちそう」
「将来、起業とかしてみたいから」

そんな方は、ぜひ当社へ!!
先輩社員が皆さんと一緒に、ぴったりのポジションや将来のプランを考えます( ˙꒳​˙ )

【仕事内容】
・ 研究開発、新製品開発、設計などの
 プロジェクトメンバーとして業務を行ないます。
 
【こんな人と一緒に働きたい!】
・エンジニアになりたいと強く思っている方
・成長意欲がある方
・チームワークが好きな方
・新しいことに挑戦したい方
・今の環境を変えたい方
・前向きにポジティブに頑張れる方
・自ら考えて行動できる方

【求めるスキルや経験】
・スキルや経験は一切問いません!!未経験大歓迎です♪

【雇用先】
・当社正規雇用
(クライアント先での常駐勤務する可能性があります)

【社内の雰囲気】
・社員旅行はじめ、イベントが多くあり、年齢、学歴、部署関係なく仲良しです
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/195170 (先日の社員旅行のブログの前編、ぜひチェックしてください!)
 https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/195340 (後編、おもしろ写真集あり!)
・アップテンポな音楽が流れるオフィス。オシャレ過ぎてメディアから多く注目を集めています( ᐢ˙꒳​˙ᐢ )
・月に1回、女子会も開催中!女性陣も多く活躍中です。
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/192087 (バックオフィスインタビュー記事です。)

少しでも興味があれば、ぜひオフィスに遊びに来てください( ᐢ˙꒳​˙ᐢ )
皆さんのこれまでのこと、将来の目標などカジュアルにお話ししましょう!
お会いできるのを写真一同楽しみにしております。

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≪KENJA GLOBAL≫で三浦代表のインタビュー動画が公開されました。
【MANAGER INTERVIEW】芽生えた恩と、Hirokiの証明/ふたりのSECTION MANAGERが誕生した舞台裏
【MEMBER INTERVIEW】勝たなきゃいけない相手は、自分だけ/リバラボ参加から1年で、やっと昇格できたKazukiの苦悩とは?
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  • Founded on 2009/11
  • 100 members
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    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館 B1
  • 学歴も経歴も不問 ❘ エンジニアとして、キャリアチェンジしませんか?
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