Kengo Sato
株式会社エクサウィザーズ / 部長東京都
株式会社エクサウィザーズ / 部長
PR・マーケティング→採用のキャリアです
・エンジニア採用管轄からビジネス・コーポレートまで延伸 ・自動化、効率化を通してRecruiting Opsの実装
2020年度: プロダクトチーム立ち上げのためソフトウェアエンジニア、DevOpsエンジニア、デザイナーの採用。合計61名の採用 2021年度: プロダクトの採用を継続しながらプロジェクトチームの拡大も。機械学習エンジニアも加わり採用。合計約40名の採用
約20個のプロダクトを保有するアドテクノロジー事業部でのBtoB領域PR