「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養　 卒業生10,000人以上！有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ　 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー！最短1週間で採用できる！受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり！IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ▼▽プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・できないに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ■喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294 ▼社員インタビュー 《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174 ▼社風・カルチャー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

採用人事アシスタント業務全般を専任として担当していただきます。 様々なチームと連携して業務を進めます。 困っている人がいたら助け合う、そんなチームです。最近、チームが拡大中ですが、新しいメンバーも暖かく迎え入れてくれる雰囲気で働きやすいことが特徴です！ ■具体的な仕事内容 ・日程調整業務 ・求人媒体担当者との連絡 ・スカウトメール送信 ・内定者対応 ・請求書処理 ・その他採用業務に付随する業務 【div採用人事アシスタントの魅力】 ・ルーティン業務だけではなく、幅広い業務に携わることができます！ ・みんなが1つの目標に向かっているので、採用担当・アシスタント関係なく主体的に意見を出し合えます。 ・応募から入社まで一貫して関わることができるため、実際に入社された方が会社で活躍する姿を見れることも魅力です！ 【div採用人事アシスタントのやりがい】 ・チームメンバーが働きやすさを感じてくれて、成果に繋がった瞬間やりがいを感じます。 ・メンバー同士で感謝を伝え合う文化があります！サプライズサンクスという制度があり、毎月感謝を伝えてもらう機会があるのでやりがいに繋がります！ ＜全員未経験からスタート＞ 人事アシスタントチームは全員採用業務未経験からスタートしています！ 8ヶ月で90名→230名の組織に拡大させるほど採用力の強いチームですが、アシスタントも人事採用担当者も全員が未経験からスタートしているため、安心してご入社いただけます！ 特に社内で"神アシスタント"と呼ばれている人事採用アシスタントのチームリーダーと一緒働く経験は、あなたのスキルやキャリアをグッと向上されること間違いなし！優しくて気遣いのできる自慢のリーダーです！ <人事アシスタントチーム構成> 人事アシスタントチームは現在、正社員2名、アルバイト2名の4人のチームです！ 事業拡大に伴い、今後6名の組織を目指しています。 ■必須スキル ・事務経験1年以上（勤務形態等わず） ・弊社のビジョンに共感できる方 ・勤務中は完全禁煙が可能な方 ■歓迎スキル ・人事、採用アシスタントのご経験 ・人材業界のご経験 ・多部署とコミュニケーションを取りながらお仕事を勧められた経験 ・ルーティン業務以外を臨機応変に対応されたご経験 ■求める人物像 ・責任感が強く、最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、周りの人を巻き込む力がある方 ・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・自らで仕事を作りだし、実行できる方 ・過去の成功や失敗にとらわれず、柔軟に新しい考えを受け入れることができる方　 ・相手や他者への配慮を忘れず、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方