- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー 日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。 無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。 追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、多くの投資家やお客様の支援を受け、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

ー ？ハテナから！オドロキを。 ー 疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。 ◆自律分散型のワークスタイル Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ◆クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

【業務内容】 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを前進させていくための責任者を担っていただきます。 プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定なので、メンバーの採用から関わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ・外部ベンダー（オフショア、ニアショア問わず）のコントロール経験と5人月相当を超える成果物 ・ベンダー成果物のクオリティをブラックボックス、ホワイトボックス両面で図れる技術 ・抽象的な要件を具体的なRFPや仕様書にまとめる技術 【歓迎スキル】 ＜あくまで歓迎スキルのため、必須ではありません＞ ・海外オフショアコントロール経験 ・QCDバランスを維持した上での交渉経験と成果 ・プランBの立案とプラン移行時のプレッシャー 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと