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将来は独立する!デザインもやりたいコーダーを募集。まずは語れる実績を!

フロントエンドエンジニア

on 2024-10-30

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将来は独立する!デザインもやりたいコーダーを募集。まずは語れる実績を!

Mid-career・Freelance
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Ryuji Sekiya

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、店舗支援、動画メディアの法人営業での実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社で営業責任者として、リーマンショック後の低迷期に新しい事業部を展開、人材事業において過去最高売上、営業利益で業績を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに、株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

Shoyo Okada

2014年4月に株式パソナグループに入社し、3年間地方創生業務を従事いたしました。2017年5月よりリクルートスタッフィングへ入社し、人材派遣の営業職として中小~大手クライアント向け提案営業に従事いたしました。業務内容としては新規営業先の開拓、既存顧客への深耕営業、求人の作り込みや最適な人材の提案などを行なっておりました。また、リーダー職としてマネジメントの立場でメンバーの業績マネジメントも担当しておりました。現在はWEB制作会社にて営業、ディレクター兼デザイナー、エンジニアとして仕事をしております。スキルといたしまして、figmaを使ったWEBデザイン、HTML、CSS、Javascript、WordPress、python、Django、react、vueなどを使ってのWEB開発、AWSを利用してデプロイなども可能です。

株式会社スタッフライフ's members

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、店舗支援、動画メディアの法人営業での実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社で営業責任者として、リーマンショック後の低迷期に新しい事業部を展開、人材事業において過去最高売上、営業利益で業績を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに、株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

What we do

2012年の設立からデジタル領域において つながりの最大化をバリューにクリエイターが活躍できる場を提供してきました。 事業としては、 ◎Web専門クリエイター人材の紹介(準委任/業務委託) ◎Webサイト企画制作、運用案件の受託制作 直近では、ブロックチェーンの受託開発、 (Web3領域で)自社サービスで事業開発を進めております。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Web専門クリエイターに任せる(準委任/業務委託) プロジェクトに求められるスキルセットに応じ適任なクリエイターを提案。 広告代理店でのアカウント実績ある方のアサイン等、 クライアントのクリエイティブを裏方からサポートしています。 職域として、Webディレクター/デザイナー/SNS運用全般/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理 など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎サイト制作における分析と企画提案(課題解決/運用を効率化) 弊社に登録している各分野のクリエイターと連携し付加価値へ貢献する。 社内体制に限らずラボ型開発で予算など条件にマッチした提案を行います。 第一線で活躍するクリエイターを抱え、課題に応じアサインしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) 漫画×Web3 ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得する、Web3ベースのプラットフォームを開発。 日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga(デマンガ)」を立ち上げ、 伝統的なビジネスモデルとWeb3技術を組み合わせ、新しいマーケティング戦略を用いて 漫画ファンを引き込むことに挑戦します。 ■公式X 
https://x.com/DeManga_comic ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 2024年9月から13期。 新しい挑戦のフェーズへ。 人生を豊かにするキャリアを共に。 働く人の生活も大切にしながら、収益力のある幸せな会社になる。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
Manga and Earn  国内初の漫画Web3プロジェクト。Web3ベースのプラットフォーム。
分野のスペシャリストの中からプロジェクトに応じて最適なクリエイターをアサインし、幅広くサポートをいたします。
対応できることはリモートに。大きなモニターをフル活用
13期においても本業である人材をメインにで拡大を進めます。
ユニークなビル名が長いです。オフィスエントランスからお呼び出しください
1階ラウンジでお打合せや業務もできます。大きな声でおしゃべりはできませんが。

What we do

Manga and Earn 国内初の漫画Web3プロジェクト。Web3ベースのプラットフォーム。

分野のスペシャリストの中からプロジェクトに応じて最適なクリエイターをアサインし、幅広くサポートをいたします。

2012年の設立からデジタル領域において つながりの最大化をバリューにクリエイターが活躍できる場を提供してきました。 事業としては、 ◎Web専門クリエイター人材の紹介(準委任/業務委託) ◎Webサイト企画制作、運用案件の受託制作 直近では、ブロックチェーンの受託開発、 (Web3領域で)自社サービスで事業開発を進めております。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Web専門クリエイターに任せる(準委任/業務委託) プロジェクトに求められるスキルセットに応じ適任なクリエイターを提案。 広告代理店でのアカウント実績ある方のアサイン等、 クライアントのクリエイティブを裏方からサポートしています。 職域として、Webディレクター/デザイナー/SNS運用全般/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理 など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎サイト制作における分析と企画提案(課題解決/運用を効率化) 弊社に登録している各分野のクリエイターと連携し付加価値へ貢献する。 社内体制に限らずラボ型開発で予算など条件にマッチした提案を行います。 第一線で活躍するクリエイターを抱え、課題に応じアサインしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) 漫画×Web3 ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得する、Web3ベースのプラットフォームを開発。 日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga(デマンガ)」を立ち上げ、 伝統的なビジネスモデルとWeb3技術を組み合わせ、新しいマーケティング戦略を用いて 漫画ファンを引き込むことに挑戦します。 ■公式X 
https://x.com/DeManga_comic ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 2024年9月から13期。 新しい挑戦のフェーズへ。 人生を豊かにするキャリアを共に。 働く人の生活も大切にしながら、収益力のある幸せな会社になる。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

Why we do

ユニークなビル名が長いです。オフィスエントランスからお呼び出しください

1階ラウンジでお打合せや業務もできます。大きな声でおしゃべりはできませんが。

デジタル社会で活躍する人をふやす。 変容する新たな働き方。柔軟に受け入れながら案件にコミットしています。 Web3という概念の流れもあります。めまぐるしい変化の中で改めて 「信用される、稼ぐ力」をテーマに、成長を個々で話し合います。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【1】ひとりひとりが安心して活躍できる場 【2】豊かな人生になるような人とのつながり 【3】雇用形態にとらわれず、ライフスタイルに合わせて働く ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、 本人が希望するキャリアに応じた働き方があり、やりたいことも相談してください。 新たな事業や将来独立を考えている方も歓迎! 共に一緒に成長しゼロから作り上げていく意欲のある方の応募をお待ちしています! 経験より重視しております。

How we do

対応できることはリモートに。大きなモニターをフル活用

13期においても本業である人材をメインにで拡大を進めます。

デジタル社会で、必要とされるために。 その為の行動基準として、 ❶ 強みをいかす ❷ 考動する ❸ 連鎖する出会いをつくる ❹ ワークアズライフ ❺ 稼ぐを楽しむ     を掲げています! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ▶︎人を喜ばせる働き方 パフォーマンスを上げられる仕事にめぐり出会うことは 想像もつかなかったような未来を切り開くきっかけになるものです。 そんな機会をより多く選択し「ひとりひとりの人生をより豊かに」共につくっていける存在でありたいと考えています。成長について話し合いましょう。

As a new team member

WEBサイトやスマートフォンサイトのマークアップ・コーディングを中心に CMSやJavaScriptの実装を行っていただきます! 自社メディア、クライアントは直接取り引きがメインですが、プロジェクトによっては企画段階から個々の意見を反映しやすく、自社ディレクター、外部パートナーと連携しながら、新しい表現や技術にチャレンジすることも可能です。 【必須スキル・経験】 ・HTML5 / CSS3 / JavaScript による実装  ・マルチデバイス対応(スマートフォンサイト / レスポンシブ) 【歓迎スキル・経験】 ・UI/UXデザインへの興味、関心 ・ディレクションへの興味、関心 ・WordPressを使用したサイト構築、カスタマイズ コーディングだけよりも、デザインも出来た方が市場価値もグッと上がってきます。 コーディングの経験を活かしつつ、 新しい領域、例えばデザイナーとしても経験を積んではいかがでしょう? マークアップ言語を入り口に、JavascriptやPHPを学んで “フロントエンドエンジニア”としてのキャリアを歩んでいくことも可能です。 悩むより、まずは相談してください! きっと働き方が見つかります。
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Shoyo OkadaOther engineer
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