ココネでは働き甲斐だけでなく、社員にとって生き甲斐を感じられる会社作りを目指しています。
順調に成長し続けている弊社の人事部門にて、HR Planningリーダーを募集します。

今いる人事メンバーと共に、従業員がさらに安心して業務に集中できるよう、
個人や働く環境など人事面から積極的に人事基盤を作り上げていただきたいです。
裁量権のあるポジションですし、組織も成長フェーズを迎えているため、
人事面から組織変革をしていくことに興味のある方やチャレンジされたい方を歓迎します！

■業務内容
・ホスピタリティ、おもてなし精神あふれる人事施策立案・実行・運用
・従業員がより安心して業務に集中できる環境づくり
・人事に関わる企画業務全般を通して、より強固な人事盤の構築
・組織に成長フェーズに合わせた人事業務改善や新しい取り組み・企画

【必須スキル・経験】
人事に関する何らかの企画業務経験をお持ちの方（目安3年程度）
【歓迎スキル・経験】
・以下いずれかの企業での経験
a） 事業会社での人事企画
b） 人事コンサルティング
c） 業務改善コンサルティング
【求める人物像】
・真面目で素直な方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・変化が早い環境の中で、様々な業務を経験しながら会社の成長を楽しめる方
【社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムを用意しています。】
●「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた朝食(100円)、昼食(500円)を提供しています。
また、仙台・京都・ソウル勤務の社員には毎月食事手当が支給されています。

●住宅手当
社員が少しでも豊かに暮せるように、住む場所や形態に関わらず、住宅手当を支給しています。
※正社員のみ、試用期間終了後の支給です。

●ココネジム
社内健康士2名と専門インストラクターが社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

●ストレッチ＆瞑想
全社員で心身のリフレッシュ、リラックス、集中力の向上に毎朝取り組んでいます。

●社内マッサージ
セラピストが社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

● 社内イベント
ひとつの家族やチームのように実感できる行事(創立記念パーティーやハロウィーン、スポーツ大会等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。

●5年完走休日
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休日を30日間取得できます。

●育児フリータイム
自分の裁量で毎月20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。

●幼児園の学費支援
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。