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Mid-career
人材コーディネーター
on 2019-11-11 382 views

成長産業でインパクトを与えたいと思う人歓迎!名古屋を一緒に盛り上げませんか

株式会社ベアーズ

株式会社ベアーズ members View more

  • べアーズの採用担当
    「採用という手段(ツール)で利益の最大化」を目指す。

    地元である広島の大手塾にて塾教師としてのキャリアを積んだ後、東証一部の人材紹介会社にて営業・求職者対応の担当し採用に関わる。

    大手の歯車としてのキャリアではなく、自ら動力となるキャリアを目指し現職に至る。

  • 大手医薬品・医療機器商社に新卒入社。クリニック、調剤薬局の訪問営業

    裁量権を求め、人材ベンチャーに転職。人材紹介事業立ち上げのタイミングでジョインし、0→1を経験。プレイングマネージャーとしてはじめてのマネジメント

    採用支援側から、当事者として採用に取り組みたくなり、人事へキャリアチェンジ。採用から制度等、人事企画系、はみ出て営業企画、経営企画に従事

  • 株式会社ベアーズで取締役をしております。
    仕事内容は業務執行における意思決定が仕事だと思って日々精進しております。
    ポリバレント性をウリにしています。
    チャレンジ大好きですが失敗も多いので昇降格を誰よりも繰り返しております。

    大好きな言葉は「川の水が綺麗な時は帽子を洗って汚い時は靴を洗え」です。調子が良い時悪い時はみんなあるからその時々でやることはあるよという意味なのですが、ググってもそんな言葉でてこなくて誰の言葉だかわからないどころかそんな言葉存在しないのではないかと最近思っています。

  • 担当:株式会社ベアーズでマーケティングと攻めのITを担当。

    志:世界に通用するサービスで日本を変革する!!を旨にMBAを取得し、ベンチャー企業へ転身。日本の良さを中心とした世界に通用するサービスを創ることを目指す

    経歴:IT/業務コンサルタントを経て、新日鉄住金ソリューションズ(株)にてクラウド事業企画、マーケティングを担当。その後、ベンチャー企業で、SFA,CRM.マーケティングオートメーションの導入コンサルティング。IoTサービスの開発、マーケティングを歴任する。

    出版・執筆:
    『ビジネスモデル YOU』(新潮社)和訳
    『システムインテグレーション再生の戦略』(技術評論...

What we do

  • テレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。(年間約300本の取材に対応している企業です)
  • 心をこめてあたたかみのあるサービスを提供します

□■家事支援業界のリーディングカンパニー!■□

弊社は日本で初めて家事代行サービスを始めたパイオニア。
以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。『家事代行サービス』のトップランナーとして、今もなお走り続けているのが私たち『ベアーズ』です。

○家事代行事業
時間制でご家庭の家事をお手伝いするサービスです。お客様のライフスタイルやご予算に合わせたサービス提供できます。業界内でも高い品質を強みとしています。その理由は自社雇用しているスタッフに対して、手厚い研修を実施してすることで品質を担保しているためです。研修後もスタッフのサポートも充実させています。

○ハウスクリーニング事業
普段の家事では難しい場所をプロによって徹底的に清掃するサービス。2019年7月、オリコン顧客満足度調査<ハウスクリーニング部門>ランキング1位を獲得するほど品質にこだわったサービスです。

○マンションコンシェルジュ
近年のハイクラスマンションではコンシェルジュ(フロント)、カフェなど居住者向けの様々なサービス提供を行っています。マンションコンシェルジュは居住者様へのご挨拶、来訪者の対応、クリーニング・宅配便の一時預かり等を行っています。

○マウチ
提携マンションに社員やスタッフが常駐し、家事代行サービスを提供しています。時間制の通常サービスとは異なり、箇所ごとで利用して頂くことが可能です。シャワーヘッドの交換や通気口のフィルター、布団クリーニングなどご家庭のお困りごとは新しいサービスとして何でも企画して導入するサービスです。

○ホテル清掃・客室メイク
5つ星クラスの高級ホテルの共用部の清掃や客室メイクを担当しています。ホテル清掃サービスは社内教育とサービス品質のシンボルとすることが目的であるため、どこのホテルでも請負をするわけではありません。社員教育の一環として新卒研修や家事代行スタッフの教官クラスへの研修にも活用されています。

Why we do

  • 株式会社ベアーズ代表取締役社長 髙橋健志です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。

□■家事代行産業の確立、日本の新しいインフラ創造■□

「日本の働く女性、働く人を応援する。」
「女性の“愛する心”を応援する。」

ベアーズは家事代行という事業でこの想いを実現するべく事業を展開しています。
HPに「創業秘話」もございますので是非ご覧下さい!
https://www.happy-bears.com/career/company/story.html

How we do

  • 平均年齢は32歳!若手とベテランの壁はなく、社長とも距離が近いアットホームな社風です。
  • 創業して20年!高齢化や女性の社会進出の増加などを背景に11期連続で売上げ拡大中の成長企業です!

□■ホスピタリティ溢れ、成長意欲の高い社員が多いことが自慢です■□

誰かの役に立ちたい、人に喜んでもらうことが嬉しいと考える社員が集まる会社です。
そのため社員同士の仲は良く風通しの良い社風となっています。

また、手をあげたメンバーには、どんどんチャンスを与えていきます。
実際に新卒入社から数年で課長職にチャレンジする社員や30歳で部長になる社員もいます。

<社員の成長を促す取り組み>
◆年2回の昇給テスト
◆執行役員制度
◆次世代幹部育成プロジェクト(執行役員のもとで次期幹部候補としての素養を身に付けます/任期1年/立候補制)
◆毎月の全体総会(社内情報をオープンに共有)
◆Wキャリア支援(実業団チアダンスチーム、吹奏楽部など)
◆産休/育休取得率100%! (育休を2回取得して職場復帰!今は時短勤務で活躍中のママもいます)

As a new team member

家事代行サービスのパイオニア企業で、人材コーディネーターを募集します!

日本国内において業界トッププラスのシェアを持つベアーズの「家事代行サービス」。
家庭内の悩みを解決し、豊かな生活を提供するサービスをお客様にご提案します。

<仕事内容>
お客様宅での家事代行・ハウスクリーニングのサービスプランの提案

ベアーズの人材コーディネーターはテレアポや飛び込みはなくその分、一人ひとりのお客様と向き合い、寄り添う仕事。スタッフさんとも協力しながら一緒に良いサービスを作っていきます。

<この仕事で得られるもの>
◎お客様からもスタッフからも感謝される機会がたくさんあります。

◎社歴に関係なく活躍できる環境です。入社1~2年でマネジメント経験を積むことも出来ます。

◎「家の中に入る」というビジネスにおいて最もパーソナルな領域で仕事をすることができます。事業を発展させるポテンシャルが高いため、成長産業でキャリアを積むことが出来ます。

<活躍する人物像>
■人付き合いが好きで、お客様が喜んでくれるのは何だろう・・・と考えられる方
■環境の変化を楽しめる方(適性や成長度合いに合わせて異なる業務を任せることもあります)
■「こうすればもっと良くなるかも・・・」と課題を見出して解決に向けて動ける方

<必須となるご経験・スキル>
とくに必要な経験はございません。
業界経験や営業経験は不問です。

ベアーズでは「これまで自分が何を頑張ったか」「どんなことをやっていきたいか」というあなたの思いを大切にします。あなたの夢や願望を語ってください。私たちも伝えたいことがたくさんあります。

少しでも興味を持ってくださった方、まずはエントリーください。
お問い合わせでも結構です。まずは、気軽にお話してみませんか?

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Company info
株式会社ベアーズ
  • Founded on 1999/10
  • 569 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 愛知県名古屋市中区栄4-14-19 富田ビル6F
  • 成長産業でインパクトを与えたいと思う人歓迎!名古屋を一緒に盛り上げませんか
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