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11/27開催|事業部統括の執行役員が語るWantedlyのこの先とは

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on 2019-11-06

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11/27開催|事業部統括の執行役員が語るWantedlyのこの先とは

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Expanding business abroad
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中沢 夏美

大分県出身。中学・高校は吹奏楽部に青春を注いでいました。 大学はリケジョとして早稲田大学で都市計画を専攻。交通統計に関する学士論文を作成し、関東支部技術研究発表会にて優秀賞を受賞しました。 新卒では大手保険会社に全国型総合職として入社し、データマイニングを行っていました。使用していたソフトウェアはSPSSで、大学からのお友達です。 2018年5月よりWantedlyのビジネスチームにジョイン。inside sales のリーダーを経て、現在はsales enablementとしてビジネスチームの組織作りに日々奮闘中です。

「好きなこと」を仕事にできなくても、「楽しく」働くことはできる。1年間の転職活動を経て気づいた仕事選びで大切なこと。

中沢 夏美's story

小池 弾

●今やっていること ウォンテッドリー 株式会社 Business Hiring Manager:ビジネス採用の統括、オンボーディング研修、文化醸成等 Evangelist:リクルートメントマーケティングの発信/啓蒙 参考( https://speakerdeck.com/wantedly/recruitment-marketing-101 ) 連載中( Markezine https://markezine.jp/author/1171/ ) MEDIA ENGINE INC.:外部人事統括として組織成長に関して諸々を行なっております。 Aerial Partners Inc. 人事マネージャー:主にプライベートの時間を活用し、組織周りをお手伝いしています。 ●経歴について 幼稚園から高校まではサッカー、大学時代はフットサルを競技で行なっており、東京都優勝等それなりの成果を出してきました。 が、就活の時は、特にやりたいことが明確に見つからず、フットサルやサッカーに変わる何か夢中になれることを探していました。 新卒で入った大手Sierでは、ハードな仕事を通してベースとなるスタンスや営業のスキルを学びました。 2社目で入ったHR系スタートアップでは、20名強の組織から150名の組織になる濃密な期間を経験し、組織の急成長で起こる様々な経験や裁量に比例する価値提供への責任感の重さ、HRに対する知見を学びました。 現在は、過去の経験を活かして、「シゴトでココロオドルひとをふやす」ミッションに向かって邁進しています。 また、プライベートで自分の手の届く範囲で手助けしたいと思える熱い会社を自分のスキルを活かしてサポートしています。

転職先では人事を志望する、人事未経験の人たちへ。

小池 弾's story

Wantedly, Inc.'s members

大分県出身。中学・高校は吹奏楽部に青春を注いでいました。 大学はリケジョとして早稲田大学で都市計画を専攻。交通統計に関する学士論文を作成し、関東支部技術研究発表会にて優秀賞を受賞しました。 新卒では大手保険会社に全国型総合職として入社し、データマイニングを行っていました。使用していたソフトウェアはSPSSで、大学からのお友達です。 2018年5月よりWantedlyのビジネスチームにジョイン。inside sales のリーダーを経て、現在はsales enablementとしてビジネスチームの組織作りに日々奮闘中です。

What we do

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

What we do

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Why we do

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

▍サービスのこれから Wantedlyはリリース7年で利用企業数が30,000社を超え、現在、更に成長が加速している状況です。 これまでにもWantedlyを利用することで、大手企業からスタートアップへ、スタートアップから大手企業へ、首都圏から地方の老舗企業へ、はたまた医師やバリスタなど、Wantedlyでしか実現し得ないような”出会い”を多く創出してきました。 しかしこれからの更なる成長を考えると、社内でまだまだやりきれていない部分や各々で成立しているプロダクトを組み合わせていく必要性があるなど、”伸び代”を埋めていくプロセスが今後の成長を図る上で必要不可欠となってきます。 そこで…… Wantedly Biz Meetupを実施します! 当日は川口からWantedlyの事業戦略やどんな未来を見据えているのかについて、お話しさせていただきます。 ご希望があれば、そのまま個別お話することも可能なイベントになっています。 ▍入社後の業務内容は? 今回はビジネス職(インセイドセールス、カスタマーサクセス)の選考となります。 具体的には下記のような業務を一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 - Wantedlyがまだまだ活用されていない「企業規模」「業種」「地域」などの企業開拓 - 業種の垣根を超えた企業とのセールス、アライアンスを含めたグロース推進 - 既存のご利用企業様の成功体験をサポートするカスタマーサクセス - リリースして7年間で築いてきたWantedlyの資産を活用した「新事業開発」 - 更なる成長を実現し、そのスピードに耐えられる新しいセールスチームの構築 ▍Wantedly Biz Meetup の詳細 > 開催日時  2019/11/27 (水) 19:30〜21:30 (受付:19:00より開始) > タイムライン  1. ビジネスチーム執行役員 川口による会社説明 / Q&A  2. (任意)個別カジュアル面談 > 開催場所  Wantedlyオフィス  東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F ▍登壇者情報 川口 かおり Wnatedly, Inc. 執行役員 早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。 <インタビュー記事> https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/85306 ▍注意事項 - 11月25日(月)までに参加可否の連絡をさせていただきます - 今回はプロフィールが充実されている方を優先的にご案内する場合がございますのでご了承ください
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Founded on 09/2010

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