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岩田 庸裕
スタジアムで人事教育、及び採用を担当している岩田です。 簡単に私の経歴紹介です。 新卒で大手メーカーで半導体部品の法人営業を3年、その後人事教育を12年弱 担当。最終的には新卒採用チームのマネージャーとして年間約400名の採用に コミットすべく業務に従事していました。 その後、人事領域において短期間で専門分野を広げたい(自己成長)と考え ベンチャー企業への転職を決意。 6社程ご縁をいただいた中、以下3点からスタジアムへの入社を決意。 (1)自己成長の機会が得られる点 (2)事業内容やその可能性に強く共感できた点 (3)リスペクトできる有能な人材がいて共に働きたいと思えた点 スタジアムで働いて感じること、大手との違いなど具体的な内容は お会いした際にお伝えできればと思います。 皆さんとの出会いを楽しみにしています!
Daisuke Kobayashi
中学時代より教師を目指していたが、大学3年時に行った大手金融系インターンでビジネスに興味を持ち、新卒で教育系企業に入社。5年間営業に従事。 今は、SaaSモデルのWeb面接システム「インタビューメーカー」を取り扱うスタジアムで人事部採用担当しております。
Noriko Matsumoto
2016年4月新卒で富士フイルムグループに入社 ベンチャーでチャレンジしたいと考え、2018年9月に転職。 株式会社スタジアムでCS(カスタマーサスセス)に配属され、半年程でチームリーダーを担当する。社内のロープレ大会で評価され、さらに幅を広げるためにと人事部へ異動。 現在はエンジニア採用及び採用広報を担当しております。 エンジニア採用も、採用広報もスタジアムとして初の試み。