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累計2.3億調達のトリクルのサービスをリードするPdMを募集!

プロダクトマネージャー
Mid-career

on 2019-11-04

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累計2.3億調達のトリクルのサービスをリードするPdMを募集!

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Seika Tokuizumi

株式会社Spice 代表取締役 PM/エンジニア 鰻と日本酒とすき焼きが好きです。チーズダッカルビをよく作って色んな人に提供しています。

俊介 村岡

1982年北海道千歳生まれ江別市育ち。 SNSの投稿監視やソーシャルゲームのカスタマーサポート、saasのカスタマーサクセス、二次流通サービスの各種オペレーション構築などを経て、現在はnoteのCSチームのリーダーとしてマネジメントを担当。

株式会社Spice's members

株式会社Spice 代表取締役 PM/エンジニア 鰻と日本酒とすき焼きが好きです。チーズダッカルビをよく作って色んな人に提供しています。

What we do

売りたいアイテムが家にあるけど、自分で売るのはめんどくさい、、、そんな課題を解決するために、家まで"取りに来る"出品代行サービスの「トリクル」を運営しております。 二次流通での売買が一般化した中、売れる事は知っていても実際に売る迄の手間は以前として高く、なかなか行動に移せないという課題があり、それをトリクルが解決しています。

What we do

売りたいアイテムが家にあるけど、自分で売るのはめんどくさい、、、そんな課題を解決するために、家まで"取りに来る"出品代行サービスの「トリクル」を運営しております。 二次流通での売買が一般化した中、売れる事は知っていても実際に売る迄の手間は以前として高く、なかなか行動に移せないという課題があり、それをトリクルが解決しています。

Why we do

ユーザーに発生する"移動"や"タスク"などのラストワンマイルにおける行動ハードルが原因で生まれていないトランザクションがあると考えています。 ソフトウェアコンテンツがオンデマンドで自分の手元に来るのと同じように、"移動"や"タスク"の伴うサービスをオンデマンドでデリバリーする事で新たな価値を生み、それをマーケットプレイスとして多くの人が関わる中で価値を最大化していきます。

How we do

Spiceでは下記の4つをバリューとして定めています 1. 数字で語る 数値化できない事には取り組まない。数字を元に動き、数字のインパクトで決め、数字で語る。体験でさえも数値化できる。 2. ディープに考える どれだけ深く考えれるかでスピード感が変わってくる。良い戦略と設計があれば最短で結果が出る。 3. やべえと言わせる 思わずこれはやばいな、と言ってしまうクオリティで物作りを。 4. 愛を持つ 自分の事を主張するのは簡単で、相手の非を見つけるのも簡単。でもそれは何も意味をなしてないので、同じ目線で考えて、ちゃんと全員がハッピーになれる解を見つけて行動し、実現する。愛を持って人と接する。

As a new team member

■ 募集背景 トリクルは「家に取りに来る体験」と「自分のタスクを誰かに依頼できる体験」を提供しています。この体験をより強化し、また体験提供を共にするスタッフ、パートナーの業務効率を最適化するためにソフトウェアを向上させるべく、プロダクト開発の推進をリードするPdM(プロダクトマネジャー)の募集を行っています。 ■ ミッション ・開発全般のリード ・ユーザーによりよい体験を提供する新機能、企画、改善の立案と要件定義 ・スタッフ、パートナーがより働きやすくなるための新機能、企画、改善の立案と要件定義 ■ 仕事の概要 ・トリクルのユーザーによりよいサービス体験を提供する ・リピートとリファラルを最大化するための新機能・企画を立案する ・長期的に使われるサービスへの成長をリードすること ・オペレーションチームと協力し、業務効率化に繋がる改善 ■ 必要能力・経験 ・プロダクトの新機能の立案、要件定義経験 ・月間数万人以上利用するサービスに携わった経験 ■ 歓迎能力・経験 ・プロダクトの開発経験 ・業務効率を目的としたソフトウェアの改善経験 ■ この仕事の魅力 ・まだまだ人が少ない分、一気通貫して仮説検証をリードする立場で物づくりができる機会があります。 ■ こんな人と働きたい ・プロダクトチームをリードできる人 ・オーナーシップを持ってソフトウェアを改善できる人 ・ソフトウェアを通して人の行動を変える事が好きな人
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    Company info

    Founded on 09/2014

    5 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 12F