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Mid-career
設計施工マネージャー
on 2019-11-05 187 views

街全体をホテルナイズした世界へ。旅2.0をつくる設計施工マネージャー募集!

株式会社Hosty

株式会社Hosty members View more

  • 1988年生まれ。
    20歳まで誰よりも遊ぶをモットーに勉強を一切せずにひたすらチャラチャラ遊ぶ。
    今遊べる遊びはやりきったと自負できたので、21歳から仕事にスイッチ。
    東大と東工大産学連携ベンチャーミログの創業に参画。

    天才児に囲まれ、自分がバカすぎることを自覚。根拠のない自信がずたずたになる。
    自信喪失中に藤田晋さんの渋谷で働く社長の告白を読み、
    今までのマイナスを補うには、週110時間以上時間を投資しなければダメだ、と思い
    週7日1日18時間働き、ナポレオン生活(3時間睡眠)を開始。
    徹底的に自分を追い込む。

    25歳でやっとまともに考えられるようになったので起業。
    日本初の民泊代...

  • 織井 敬太郎(おりい けいたろう)/株式会社Hosty 人事責任者

    1993年生まれ。慶應義塾大学卒業後、株式会社電通に入社。人材育成セクターに配属され、イベントにて単独登壇では同社最年少でのプレゼンターを経験。同社退職後、0から組織を創ることを目指し、2017年10月株式会社Hostyの第二創業期に参画。福岡本社を立ち上げる。同年12月に無人コンパクトホテル『mizuka』を正式リリース。

    大学在籍中、体育会ソッカー部にて主務(ビジネスマネージャー)を務める。120人の仲間たちと大学日本一を目指し活動していくなかで、「真の信頼関係」がチームを強くすることを肌で感じ、組織としての価値...

  • 平成元年生まれ 広島出身。
    新しいものが好き、わくわくするものに後先を顧みずに全部突っ込む。
    スタートアップ・ベンチャー企業の1-10フェーズにコミット。ある時は前線を走り、ある時はバックアップに周り、ベンチャーの全業務を網羅的に担当してきた。

  • 『即断即決即実行』『やりたいことやりたきゃ、偉くなれ』がモットー。
    1 度やる、やりたいと決めたことはすぐに行動や形にしないと気がすまない。そして、自分の考えを伝えるには、結果を残し、信頼を得ることが重要だと考える。

    大学入学時に今後必要なスキルとして英語とWEBを身につけたいと考え、海外留学や旅で15カ国を周り、そして独学でWEBデザインを学んだ。

    学生時代は、趣味が「靴」ということもありABCマートのシューズショップSTAFFとして販売を経験。当時は靴の知識など全くなかったが数日間の接客を通して、知識がなければ売れないことを実感。自らネットや雑誌でトレンド、その靴の誕生秘話や素材...

What we do

  • インバウンド需要に応えるオシャレでシンプルな客室

- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい -

Hostyは、東京と福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。
https://www.hosty.jp/service-4

私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。

それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

Why we do

  • 感情を動かした先に、アクションがある。
  • 世界中のヒトの心に、オドロキを。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー

日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。

無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。

追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、2019年にKDDIとの資本提携。KDDIの持つ人の移動データと無人ホテル事業を掛け合わせ、観光トレンドを詳細なメッシュで把握して、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

How we do

  • 社内、チーム内でフラットな関係且つ助け合えるフォーメーションを大切にしています。
  • Hosty Family Party!

ー ?ハテナから!オドロキを。 ー

疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。

◆自律分散型のワークスタイル
Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。

◆クロスファンクショナルチーム
ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

As a new team member

【職務内容】
無人コンパクトホテル用地の開発・企画立案において、設計分野から施工分野まで、徹底した品質管理とプロジェクトマネジメントの責任者を担っていただきます。

<設計分野>
・ホテルへの用途変更調査
・部屋数ボリュームチェック(概略平面作成)
・消防法遵守のための条件整理および工事費用概算把握
・建築基準法上のチェック、構造計算の必要性の把握
・その他条例、行政許認可事項および同回答期間把握
・吸排気、給排水ルート、エアコン室外機置場チェック
・予算配分表作成
・デザイン構想
・パース、基本図作成
・照明設計、設備図作成依頼
・入札業者選定
・見積もり内容チェック/整合表作成

<施工分野>
・施工図チェック
・許認可申請廻り(行政・消防)
・分離発注
・工程会議
・施工監理
・竣工チェック
・ダメ工事/追加工事 費用区分表作成
・意匠監理
・その他、システム・防犯・出入り業者選定 など

【仕事の魅力】
◆裁量のある仕事に携わり、事業と組織づくりを0から経験できる
◆「IT×無人ホテル」という新しい分野の設計施工経験ができる
◆毎月5〜10件のホテル開発業務に携わり、自らの手で新しい作品を生み出すことができる
◆内装プラン企画からデザイン企画、その後の施工管理の現場統括まで全てを一気通貫で行える

【社内の雰囲気】
■自律分散型のワークスタイル
弊社では通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。

■クロスファンクショナルチーム
ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

【必須スキル】
・CADを使用して図面の作成ができる
・OAソフトを使用して一般業務を行うことができる
・建築図面や設備図をもとに現場工事を管理することができる

【歓迎スキル】
<設計サイドの経験>
・専門工事業者と直接契約、分離発注のご経験
・建物の用途変更のご経験
・施工管理のご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験

<施工サイドの経験・資格>
・分離発注のご経験
・設備設計のご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
・一級建築施工管理技士 or 二級建築施工管理技士

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方
・チームビルディングに興味がある方
・事業に対してコミットできる方
・東京と福岡の2拠点をオンラインでのコミュニケーションを活かしながらチームビルディングできる方
・オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方

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Company info
株式会社Hosty
  • Founded on 2015/06
  • 67 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 福岡県福岡市博多区中洲4丁目5-6 VORT 中洲8F
  • 街全体をホテルナイズした世界へ。旅2.0をつくる設計施工マネージャー募集!
    株式会社Hosty