お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

「20代は下積みとよく言うけど、20代からバリバリ活躍したい！」 「今の世の中は不安定だし、 30歳で独立出来るくらいの実力は付けておきたいなあ…」 「でもだからと言って個人プレーはあんまり好きじゃない…」 そんな思いを持ったそこのアナタ！ R＆Cでそれを実現させませんか？ ・20代でもバリバリ ・30代で独立するくらいの実力 ・チームでの達成感 この三つを兼ね備えているのがR＆Cです。 ①20代でもバリバリ R＆Cは実力主義的な性格も併せ持った会社です。 そのため、20代は下積みという考えは持っておらず、 バリバリ活躍出来る環境を整備しています！ 例えば成長環境。どこも新入社員に対する教育は行います。 しかしR＆Cにおいて特徴的なのは、 世界トップレベルの営業マンである弊社代表のノウハウを、 懇切丁寧に惜しみなくお伝えしているところです。 加えてどこでも学べる教育プログラムや充実した勉強会、 教育・育成を担うマネージャーの存在など、 求めれば求める分だけ学ぶことが出来る環境があります！ ②30代で独立出来るくらいの実力 R＆Cでお任せする仕事はライフコンサルタントです。 最初は個人のお客様に保険を通じて、 お客様が抱いている顕在的、 潜在的な不安を解決していきます。 そしてそれを続けていると、 徐々にお客様から信頼して頂けるようになります。 すると保険以外にも税や株など、 他の金融に関する相談もして頂き、 色々と頼りにされる機会が多くなります！ 結果、そういった保険以外の悩みにも答えているうちに、 気付いたら金融のプロフェッショナルになっています！ つまり、営業力＝究極の人間力、金融の専門性、課題解決能力 この三つが揃うからこそ、30代で独立出来るくらいの、 市場価値を手に入れているのです！ ③チームでの達成感 営業は基本的に個人で行います。 しかし、R＆Cはチーム性もとても大切にしています！ 具体的には、お互いがお互いに関心を持ち、 営業方法などのアドバイスなどを積極的に行っています。 そのため社員の目標達成時は、 社員全員で喜ぶような人ばかりです。 逆に言えば、 他人の成功を喜べない人はR＆Cとは合わないかもしれません。 こんな環境で20代からバリバリ働き、 30代で独立出来るくらいの実力をつけてみませんか？ 少しでも興味を持って頂けたら、 まずはざっくばらんにお話ししましょう！ お会いできるのを楽しみにしております！