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人生が変わる"出会い"に。楽しく働きたい人をサポートしましょう。

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Mid-career

on 2019-10-25

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人生が変わる"出会い"に。楽しく働きたい人をサポートしましょう。

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Kozono Shota

「見た目文化系 中身体育会系の社長です。」 大学卒業後、スポーツイベント企画会社に入社するも、入社半年で倒産。 ベンチャー企業の資金繰りの厳しさを若くして体感。 「アスリートセカンドキャリア支援のプラットフォームを創る。」 という想いを学生時代から抱いており、そのモデルを構築する為に、 研修と人材紹介を融合した人材紹介会社である 株式会社ジェイック(20代専門人材紹介業)に入社。 20代求職者と企業を繋ぎ合わせる採用コンサルタントとして4年間従事。 担当顧客企業数は、4年間の間で300社を超え、 4年間の間に、月間表彰18回、年間表彰3回、入社二年目で同社トップセールスマンに。 その後、アスリートエージェント運営会社である株式会社アーシャルデザインを設立。

株式会社アーシャルデザイン's members

「見た目文化系 中身体育会系の社長です。」 大学卒業後、スポーツイベント企画会社に入社するも、入社半年で倒産。 ベンチャー企業の資金繰りの厳しさを若くして体感。 「アスリートセカンドキャリア支援のプラットフォームを創る。」 という想いを学生時代から抱いており、そのモデルを構築する為に、 研修と人材紹介を融合した人材紹介会社である 株式会社ジェイック(20代専門人材紹介業)に入社。 20代求職者と企業を繋ぎ合わせる採用コンサルタントとして4年間従事。 担当顧客企業数は、4年間の間で300社を超え、 4年間の間に、月間表彰18回、年間表彰3回、入社二年目で同社トップセールスマンに...

What we do

アーシャルデザインでは アスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 『アスリートエージェント』事業を行っております。 「自己管理力」 「チームワークスキル」 「目標達成意欲」 「PDCAの習慣化」など 競技を通して身に付けたものは、何よりの強み。 ビジネスや仕事、引退後のキャリアに必ず活かすことができます。 また、単なるご紹介ではなく「教育」を行っている点が最大の特徴。 ビジネスマンとして持っておくべき心構えを入社前にしっかりレクチャーし、 入社後には振り返り研修によるフォローアップ体制を整えています。 ▼『アスリートエージェント』の詳細はこちら http://a-cial.com/lp/
アスリート・体育会の方に寄り添ったサービスを心がけています!
『アスリートライブ』には元全日本女子バレー選手の大山加奈さんも掲載!
お互いを尊重し、一致団結して日々の仕事に励みます!
女性メンバーが体育会学生にメイク指導をすることも!
ユニークな事業として、テレビや雑誌などメディアに取り上げていただく機会も多くなってきました!
講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

What we do

アスリート・体育会の方に寄り添ったサービスを心がけています!

『アスリートライブ』には元全日本女子バレー選手の大山加奈さんも掲載!

アーシャルデザインでは アスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 『アスリートエージェント』事業を行っております。 「自己管理力」 「チームワークスキル」 「目標達成意欲」 「PDCAの習慣化」など 競技を通して身に付けたものは、何よりの強み。 ビジネスや仕事、引退後のキャリアに必ず活かすことができます。 また、単なるご紹介ではなく「教育」を行っている点が最大の特徴。 ビジネスマンとして持っておくべき心構えを入社前にしっかりレクチャーし、 入社後には振り返り研修によるフォローアップ体制を整えています。 ▼『アスリートエージェント』の詳細はこちら http://a-cial.com/lp/

Why we do

ユニークな事業として、テレビや雑誌などメディアに取り上げていただく機会も多くなってきました!

講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

『アスリートからビジネスアスリートへ』 スポーツとビジネス(はたらく)は、リンクする部分が多く存在します。 元アスリートや体育会が社会に出て、ビジネスマンとして活躍することで スポーツの価値が上がり、スポーツの裾野が広がり、 より多くの子どもたちがスポーツに励む機会も増えます。 子どもたちはスポーツに励み、楽しむ中で 遊び、学び、一生の友人をつくり、 時に苦しみ、考え、そして夢を持ちます。 私たちはそのきっかけ、出会いを創る会社であり続けたい。 また、日本を支えている99.4%の中小企業が抱える悩みは「人」です。 中小企業とポテンシャルの高いアスリート・体育会人財とを繋げることで 5年後、10年後、その会社の組織は必ずより良いものに変化していきます。 アスリート(Athlete)と社会(Social)を繋げ(-)、 新しい出会いを創り続ける(Design)。 そのような強い想い、そして私たちが成し遂げたい志を 「A-cial Design(アーシャルデザイン)」という社名に込めました。 多くのアスリート・体育会の皆さまと企業との出会いへ 感謝の気持ちを忘れず、社員一丸となって世の中に貢献し続けます。

How we do

お互いを尊重し、一致団結して日々の仕事に励みます!

女性メンバーが体育会学生にメイク指導をすることも!

アーシャルデザインのメンバーも 過去に競技に励んでいた、スポーツを頑張っていた経験があり その中で培った「自身の強み」を活かしながら仕事をしています。 たとえば、 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・大学時代は陸上競技部に所属。 現在もマラソンと筋トレが趣味の明るいムードメーカー。 ・日本のアメフト最高峰、Xリーグ所属チームの ヘッドトレーナーとして日本一のチームを作り上げ 現在はそのコーチングスキルを活かし、選手をサポート。 ・幼稚園からサッカーを始め、 夢はプロサッカー選手。 慶應義塾大学卒業後、丸紅(株)に入社し、インフラ分野に従事。 アスリート思考とビジネス経験をバランスよく備えている。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー と、個性豊かなメンバーたちがそろっています。 「体育会でとにかく厳しいひとばかりなんでしょう?」 という声が聞こえてきそうですが、そうではありません。 単純に「熱い」のではなく「温かい」メンバー。 私たちはそれぞれに挫折の経験があります。 だからこそ、アスリートの不安、悩み、戸惑いに しっかりと真正面から向き合います。 寄り添いながら、深いところで繋がることができる。 心のかよったサービスづくりを目指しています。

As a new team member

「世界幸福度ランキング」では日本は5年連続でランクダウンしています。 一人でも多くの学生さん、転職希望者様が「楽しく」働けることが「幸福度」に大きく影響しています。 企業に就職したい、働きたい、という思いを持っている方に対して、ビジネススキル向上のためのワークショップ、ご本人にマッチした求人開拓、就職後の対人関係サポートまで、一人ひとりの自分らしい働き方、「楽しい」の実現に向けて、一貫したサービスを提供しています。 今回募集するのは、弊社に問い合わせをされた方から希望や不安をヒアリングし、就職・転職に向けての第一歩を踏み出していただくためのサポートをしていただくポジションです。 ■業務内容 問い合わせがあった際に、その方の状況や希望、不安に寄り添って適切なアプローチをし、キャリア面談などにつなげていただきます。面談が設定できたら、実際にお会いし、ヒアリングやアドバイスを行って頂きます! *業界未経験でもチャレンジ可能! 研修、OJTなどのフォロー体制が整っているため、異業界からの転職や支援経験がない方でもチャレンジ可能。研修も受けていただくため、就労移行支援についても事前に学び、実務に入っていただきます。 ■働く環境 ・勤務地:代々木駅 徒歩2分!カフェスタイルのオフィスです ・勤務時間:フルタイム想定(残業はほとんどありません) ・配属チーム:CAチームです。結婚された女性が4名、パパさんメンバーが2名のアットホームな環境です。 ■仕事へのやりがい 「楽しく働きたい」と思っていても何かしら不安がある方や、就職活動が困難な方からの問い合わせが多く、その一人ひとりに寄り添って課題を解決していく伴走者になっていただきます。 なかには自分の気持ちを言葉にできないものの誰かに話を聞いてほしいという方もいらっしゃり、徐々に関係性を構築し、考えや思いを紐解いていくことも必要です。 一歩踏み出すための後押しや、困難さを抱えている方に手を差し伸べていただいたり、就職へのファーストステップを担っていただきます。 仕事を通じて人は心が元気になったり、より豊かな人生になっていくと考えています。 ひとりでも多くの方が働くことを通じて人生の質を高めていけるようなサポートをしたい、と思われる方はやりがいに感じていただけるはずです。 ご興味をお持ちいただける方は、ぜひフランクにお話をさせてください!
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