私たちは地域に根ざし、結婚式を中心とした「幸せビジネス」で 地域の方々の「人生の中で光り輝く1ページ」を創る事業を展開しています。 価値を創り上げる上ではお客様の「今この瞬間にしかない想い」に対して「できない理由ではなく、いかにして叶えるか」という信念をもって事業を展開しています。

日本では年々結婚式を挙げようという人が減ってきています。 それは、結婚式以外にお金を使いたい選択肢が増えてきているから。 そして、コロナ禍となり、これまで以上に結婚式を挙げるハードルが上がっています。 でも、このままでいいんでしょうか。 私たちはそうは思いません。 結婚式は一生の中で誰もが等しく主役となり お世話になった方々に感謝を伝え、祝福を受けることができる素敵な時間。 そんな素敵な文化を絶やすことなく、未来へと繋げていきたい。 そして、その価値を創る機会を地域の人々と一緒に取り組むことで 地域ブランディングや生産者支援にもなるように事業を進め 『地域をもう一度活性化させる』効果を生み出しています。 今後は結婚式に限らず、様々な事業で地域に貢献してまいります。

私たちグローヴには、3つの特徴があります。 《１》できないを言わない ▼ それぞれがプロとして仕事をする上で大切なことだと私たちは考えています。 例えばグローヴには、20職種以上のスペシャリストが社員として在籍しています。 それは、地域の方々の想いや願いに対して想像を超える形でより速く、より柔軟に、よりクリエイティブにご提案することができるからです。 《２》地域そのものになる ▼ 私たちは新しく事業を展開するに際して、とにかく地域の皆さんとたくさん語り 地域を良くしたいという価値観を共有することを大切にしています。 そうすることではじめて、「同じ志を持ったパートナー」として受け入れていただくことが出来ます。 結果、その地域の方しか知らない本当に優れているモノ・食材・文化をビジネスに取り入れ 「地域性・トレンド・本物を取り入れた品質」を生み出すことができるのです。 地域密着では足りません。地域そのものになって、初めて地域を巻き込んだビジネスを展開することが可能になるのです。 《３》手を挙げた人にチャンスを ▼ グローヴの人創りの特徴です。 「やりたい」という意志に、チャレンジという機会を提供することが 人を伸ばすうえで最も有効だと私たちは考えています。 実際に、入社半年で会場責任者になった仲間が、 新卒入社1年で新規事業のプロジェクトマネージャーになった仲間がいます。 何か新しい動きが会社である時、グローヴではリーダー・PMを公募します。 経験でも、実績でもなく、強い「やりたい意志」を私たちは大切にしています。

【東京・札幌・函館・秋田・盛岡・岐阜にて同時募集】 ふるさとをRE:ブランディング ～地域の”価値”を再構築しよう～ 地方の眠れる価値を発掘し、顕在化させることで、地域“そのもの”を変える。 これが私たちのビジネスのキーワード。 結婚式ビジネスには地域全体の産業を活性化する力があることをご存知でしょうか。 私たちは結婚式の価値が下がってきた『地域をもう一度活性化させる』事業を北海道・東北・北関東を中心に進めています。 私たちはブライダルを手段に『ふるさとをRE:ブランディング』し、地域の“価値”を再構築するビジネスを展開、現在は全国１４ヶ所の拠点がございます。 事業拡大に伴い、ビジョン実現に中心となって推進する幹部候補を募集することになりました。 ▼インバウンドマーケティング事業責任者候補（海外誘客） 本社新規事業室に配属され、中華圏顧客に対するインバウンド結婚式事業の企画・運営のほか、同事業に関わる全ての広告宣伝企画・ブランディングに伴うクリエイティブを管理する仕事です。 ▼マーケティング室長候補 本社マーケティング室に配属され、顧客動向分析やアンケート解析などを通して全拠点の集客確保と利益向上を支援するほか、すべての広告宣伝企画・ブランディングに伴うクリエイティブを実行する仕事です。 ▼経営コンサルタント職 当社提携先企業様の直営店舗又は施設の経営および人材戦略を策定・提案し、業績向上を支援するお仕事です。提携先の現地にて婚礼品質アップと人材育成及びオペレーション構築も手掛けていただきます。 マーケッター・コンサルタントとしてのこれまでの経験はもちろん、地域と、様々な人と繋がり、眠れる価値を活かし、仲間と一緒に創ることが求められます。 ●一を聞いて十を知れる人 ●地域創生ビジネスに共感する人 ●ロジカルな思考ができる人 ●周囲を巻き込み自立自走できる人 ●素直・謙虚で、一定のモラル、倫理観がある人 グローヴのシゴトは『創る』こと。 《感動を創り、人を創り、街を創り、会社を創る》 未経験者も歓迎！社歴に関係なく、手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 ★ブライダル業界の常識を覆す　人生を豊かにする社風★ ■100組100通りのクリエイティブウエディング １組として同じ結婚式は存在しない。お客様の人生をカウンセリングし、世界に１つの結婚式を創るやりがい ■離職率：業界平均の１／３以下 勤務時間上限・退勤時間制限・年２回５連休以上の取得義務など、余暇を充実させながら働ける制度が充実 ■自身のライフスタイル・ご家族を大切にする価値観 働き方（正社員・準社員・パート・エリア社員）の選択、育児を支援する制度の充実 ■複業・兼業もOK 現在約10％のメンバーが複業家。ウエディングプランナーをしながら自身の「やりたい」を叶えられます ■自身の市場価値を高める「社内転職」 コンサルタントからマーケティングや人事など他職種にキャリアチェンジしてもよし、自分のライフステージに合わせて市場価値を高めていけるキャリアステップをご用意しております 全国各地で随時お会いさせていただきます！ 自身のやりたい・なりたい姿を叶え、ブライダルビジネスで地域活性を実現する。 このチャレンジにグローヴで共に挑みませんか。