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Ryo Shibuya
◆ 大学在学時は、海外バックパッカーに国内ヒッチハイクや青春18切符など、カバン一つで国内外を旅する。その時の経験より地元関西が大好きだと改めて気付いて地方銀行に就職。 ◆ 富裕層向けの資産運用コンサルティング業務のリテール部門で行内トップの成績をおさめる。将来のことを考え一念発起し、一部上場企業からスタートアップである株式会社スタメンへ転職。現在はインサイドセールスを担当。
Tomoyasu Maruoka
中央大学卒、学生時代からベンチャー企業のアルバイトに従事。2社のバイアウトを経験。2014年にリクルート住まいカンパニーに入社。スーモカウンター新築マンション事業部において、個人営業、法人営業、マネジメントに従事、新規事業の立ち上げも行う。 約半年の兼業期間を経て、2017年1月に株式会社スタメンに正式に入社。ビジネスサイドの社員第1号として、リーダー→マネージャー→東京支社長となり、営業活動、マネジメントに従事している。
SaaS営業未経験から6,000%の成長を支えたレジェンド「チームで大事なことは、称賛・相互指摘し合える共通言語」
Hiroshi Iwata
中央大学を2014年3月に卒業。 学生時代は、教職課程と学生NPO AIESECの活動に集中。 多くの人が働きがいを持って活き活き働ける社会づくりに貢献したいという思いで、2014年4月に株式会社パソナに新卒で入社。 派遣事業部で4年間は営業メンバーとして、 1年間は営業チーム責任者としてマネジメントに従事。 個人のキャリア支援をする中で組織が個人に与える影響の強さを痛感し、 組織づくりの側面から企業の支援をしたいと感じ2019年4月に株式会社スタメンに入社。 スタメンに入社後は、TUNAGのセールスとして活動。 2020年1月からは東京支社長兼セールスマネージャーとして、10月からはフィールドセールス部長として、一社でも多くの企業の組織変革のきっかけを作れるように、営業活動を行なっています。