2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援／メディア／自動車の領域で事業を展開しています。 ■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業：2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など） ■メディア&ソリューション事業：月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

【募集背景】 当社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」というミッションを掲げ、「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」と自らを定義し、新たな事業開発を続けるベンチャー企業です。 2007年の創業より、デジタルマーケティング領域でノウハウを蓄積し、コンサルティングやメディア運営を展開してきました。 2018年は、注目度が増しているモビリティ領域に参入。2019年には15億円の資金調達を完了し、事業の成長が加速を続ける中、メンバー数も増加しています。 現在、当社の経営における重要課題として、人材の「採用」「定着」「育成」の3点が挙げられています。資金もあり、事業も順調に進捗しつつある今、HR部門の仕事の成否がこれからの企業成長の鍵を握っているといっても過言ではないフェーズにあります。 その中で、全社に関わる人事プロジェクトも日々新しく発生しています。それらのプロジェクトを滞りなく円滑に進捗させていくため、この度HR部門のプロジェクトマネージャーを募集することといたしました。 【仕事内容】 ・HR部門の全グループの定例会議に参加していただき、全容を把握した上でタスク/プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・複数部署が関わるプロジェクトにおけるHR部門の窓口となり、円滑なプロジェクト進行をサポートしていただきます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、HR部門実務（採用、組織開発、総務、社内イベントなど問わず）を自ら責任者として担当し、企画～調整～展開～運用まで必要関係者を巻き込みながら遂行していただく場合もございます。 【仕事のやりがい・魅力】 ・人事業務全般が未整備なため定型業務が少なく、自ら仕事を定義し、作っていく楽しみがあります。 ・社内の意思決定が早く、やるべきとなればすぐに実行に移すスピード感があります。 ・協力的な社員が多く、全社一丸となって働く環境を良くしていこうという風潮があります。 【この仕事で得られるもの】 ・成長中ベンチャー企業で組織開発に関わる経験を積むことができます ・プロジェクトマネジメントのスキルを人事領域で活用することができます。 ・人事領域で企画をたて、それを実現する経験を積めます。 【応募資格】 ■必須スキル ・SlackやGSuiteなどのITツール使用経験 ・デジタル業界におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■歓迎スキル ・HRに関わる業務経験や知識 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティング等当社事業領域に関わる知見 ■歓迎する人物像 ・受け身でなく自ら提案し、実行できる方 ・全体最適の視点で物事を判断できる方 ・相手を選ばず円滑なビジネスコミュニケーションを行える方