わたしたちJV（ジェーブイ）は創業10期目を迎える企業です。 【主な事業】 ■通信建設事業 わたしたちは大手通信キャリアと提携し、スマートフォン電波の基地局の設置のための営業活動、コンサル調整、設置、設計、建設工事、管理まで行います。 ■キャリアソリューション事業 千葉・群馬・福島など地域密着型の人材派遣事業を行なっています。地域密着を行うことで地元の求職者と企業に密接したマッチングを行なっています。 ■教育事業 千葉県柏市内で小中高校生向けの個別・集団学習塾の運営を行っています。 地元のサッカーチームと協力して、スポーツと勉学の両立を目指した独自のカリキュラムを組むなど、ただ学習する場と講師を提供するだけでなく子どもたち一人ひとりに合わせたプランを作っています。 ■コンテンツ事業部 新規事業として、女性向けゲームを制作するチームを発足しました。海外の協力企業と一緒に主に中華圏や英語圏を中心とした地域にリリースを行なっています。

新しいチャレンジを続けていく「情熱集団」でありたい。 ”どんなひとにも平等にチャンスはある。” 弊社の代表がよく口にする言葉です。 わたしたちは学歴も性別も年齢も関係なく、社員全員が成長できる会社を目指しています。 「やりたい」を「できた」に変え、誰よりも自分らしく働ける会社になるべく、積極的に未経験を採用し、高い志と挑戦心を持ったひとの成長を応援します。

◆◇新規事業として、コンテンツ事業部発足◇◆ <<こんなことをしています！>> 大手ゲーム会社出身のベテランから未経験、新卒など幅広いメンバーがおり、ゲーム開発を基盤とした人材育成を行なっています。 <<離職率０％！>> 採用面談、また採用後も一人ひとりのミッションの確認や、どんなキャリアを歩みたいか、現在の悩みなど経験豊富なメンバーが手厚くサポート。 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えていくので、 ひとりで抱え込むことが少なく、発足後離職したメンバーは”ゼロ”です。

私たちの部門では、海外に向けてのゲームアプリ制作のコンテンツチームと、人材チームの２軸で展開しています。 アプリチーム制作では、主に英語圏、繁体字圏に向けて自社リリースやライセンスアウト、協業など幅広いモデルで行っており、エンジニアやデザイナー、ライター、ディレクターなどを募集しています。 人材チームでは、右から左という紹介ではなく、お会いする方と面談しキャリアプランなどをお伺いし、その実現に向けて、チーム内での配属や自社内の他部門への配属など柔軟に対応する、育成に力を入れています。 直近では、ゲームに携わりたいが未経験という中で、スクリプトやテスト、ディレアシ、UI制作など経験し、その後自社アプリ、ローカライズや、大手の協業会社のデザイン、ディレアシなどを担当し、それぞれのキャリアプランに向けて動き出しています。 現状、人材不足という中ですが、未経験はなかなかとらないなど業界の背景もあり、育成を通すことでの、自社の強さを活かし、業界への貢献を狙っています。 現在来期に向けて、各職種の採用を行うことになり、未経験、経験者問わず、まずはカジュアル面談を通し、ざっくばらんにお話したいと思っています。 ※採用時の雇用形態は、自社の直接雇用、自社での勤務となります。