### モチベーションエンジニアリング --------------------------------- リンクアンドモチベーションは、＜モチベーション＞をテーマにした コンサルティング会社として創業、「モチベーションエンジニアリング」という ノウハウを競争力の源泉として、組織・人事のコンサルティングを展開してきました。 今後は、これまでのノウハウをコンサルタントから＜テクノロジーの力＞で より再現性のあるプロダクトに変えていく「第二創業期」フェーズの真っ只中です。 その中心となるプロダクト『モチベーションクラウド』は、3,330社79万人以上の 組織データを保有した組織改善クラウドサービスであり、米国を含めたHRTech領域の プロダクトの中でも、飛躍的に売り上げ規模を伸ばしているプロダクトのひとつです。 （2017年比 約300%成長） ➤2018年10月より役所広司氏出演のTV-CMも放映中です。 https://www.motivation-cloud.com/cm-gallery/ ➤モチベーションクラウドは国内最大のデザインアワード グッドデザイン賞にて「ベスト100」にHR Techとして初めて選出されました。 http://www.g-mark.org/award/describe/48178 ➤サービス概要 組織状態の可視化だけではなく改善まで一気通貫で実施 https://www.motivation-cloud.com/service/ また、『モチベーションクラウド』の他にもプロダクトがあり、 さらに年明けにもう一つ新規プロダクトをリリース予定です。 ▼社内コミュニケーション活性化ツール 　『コミュニケーションクラウド』 https://www.motivation-cloud.com/communication-cloud/ ▼チームマネジメントツール強化ツール 　『チームワーククラウド』 https://www.motivation-cloud.com/teamwork-cloud/

▼ミッション：すべての組織を変える▼ 私たちの想い https://www.motivation-cloud.com/why/ 人の幸せは、「映画を観る」ことや「美味しい料理を頂く」といったことからも得られますが、組織で何かを達成する幸せや喜びは、かけがえのないものだと思っています。 一方、人が組織で苦しむことも多くあります。 例えば、上司と部下の関係性が悪く、部下が退職してしまったケースや、開発部門と営業部門でギスギスした職場環境など、様々な組織で苦しみが発生しています。 私たちは、そのような組織で苦しんでいる人たちを一人でも減らし、モチベーションの高い人で溢れる組織をつくり、人々が働き甲斐を持てる社会をつくりたいと強く思っています。 人のモチベーションこそが企業の「最強の競争優位性である」ということは、これまでコンサルティングでご支援させていただいたお客様の実績からも確信を得ています。今後はそのノウハウを、より世界中の組織へ届けるために、テクノロジーの力を用いて、プロダクトに変える段階まできました。

### 開発チームの風土 社内外多種多様なメンバーで構成されており会社間の壁や部門間の壁、上下の壁といったものは一切なく、『すべての組織を変える』といったミッションに向けてメンバーが一丸となり活動しています。 「モチベーションクラウド」に関わっているメンバーには、開発パートナー様も含まれており、社員同様モチベーションクラウドで、組織状態を可視化しており、組織改善を優先する風土が醸成されています。 開発手法は、スクラム開発手法を導入。外部パートナー様混成のスクラムチームで構成し ています。また弊社とパートナー様の壁は無く忌憚ない意見を伝える風土が醸成されています。 ### アジャイル環境状況 - 継続的なデプロイ（デリバリー）を行なっている - 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践 - デイリーでスタンドアップミーティング、または準じるチーム内の打ち合わせを実施 - イテレーションの最後などに、定期的にチームで振り返りMTGを実施 - タスク見積もりの単位には絶対量ではなく、相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で実施 ### 技術カルチャー - エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている - エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスの主催実績あり ▽▼技術アドバイザー 技術アドバイザーとして「エンジニアリング組織論への招待」の著者が所属する株式会社レクター社にご支援頂いています。 https://www.wantedly.com/companies/lmi/post_articles/121722

### 業務内容 フロントエンドからバックエンド、『チームワーククラウド』のプロダクトの企画から開発、エンジニア文化づくりまで幅広く携わって頂きます。 -　チームワーククラウドのAPI設計 -　Webアプリケーションの設計、開発 -　新規プロダクト企画、開発 -　チームメンバーのソースコードレビュー -　リファクタリング指導、テスト自動化推進 -　エンジニアリングにおける文化形成、浸透 -　エンジニア採用支援etc... ### 開発環境 - 言語：Kotlin Ruby, Scala, Python, JavaScript, Swift, - フレームワーク：Ruby on Rails - データベース：MySQL - 環境：AWS - ソースコード管理：Git - プロジェクト管理：Pivotaltracker, GitHub, Wrike - コミュニケーションツール：Slack,Confluence - その他：CircleCI,Datadog,Sentry ※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます --------------------------------- 【MUST】 ・リンクアンドモチベーションのビジョン・ミッションへの共感 ・AndroidもしくはiOSアプリの3年以上の開発経験 ・HTML5、CSS3、JavaScript を用いた開発経験 ・パフォーマンス、セキュリティを意識した開発経験 【WANT】 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・5人以上のチームマネジメントの経験 ・メンバーのメンタリングやキャリアサポートの経験 ・大規模サービスの開発経験（予算1,000万以上）サービス開発経験