ドリームホップってどんな会社？ ▼企業概要 私たちは企業の組織改善をメンタルヘルスアプローチで展開している会社です。主にストレスチェックのデータを活用し組織のボトルネックを発見。課題に対して適切な打ち手を打つことで社員の定着化、エンゲージメント向上、採用力の強化につながる支援をしています。 専門職を正社員で雇用し、専門家しか対応できないサービスにモダンなテクノロジーを積極的に取り入れたヘルスケア分野のDX推進を行なっています。 また2020年11月よりピー・シー・エー株式会社（東証1部）のグループに参画し、事業拡大にまい進できる体制が構築されました。グループシナジーを強化し今後も尖ったサービスを展開していきます。

ドリームホップが目指しているビジョンはメンタル不調者が減り、個人と組織が最大限のパフォーマンスを発揮する社会の実現です。コロナによるメンタル不調者が増加する社会において、より我々への期待が大きくなっていると実感しています。メンタル不調による自殺、休職などが一人でも減らせる社会を目指し、ミッション、ビジョンに強く共感した仲間と事業を推進していきたいと考えています。 VISION 人と組織の潜在力を最大化しメンタル不調をなくす MISSON メンタルヘルスの、“なくてはならない”を提供する Our Values -Customer Success First 顧客のビジネスの成功を実現するため行動をします。 そのためには他責思考を排除し、顧客視点に立った独自性と便益を伴った提案に励みます。 顧客から発信される課題を見逃さず、insightを発見する。 この行動が、違いを生み出す”Cool”な提案を実現すると考えます。 -Big Giver 成功は他者への貢献力が大きく影響をしていると考えています。しかし、自分の意識が自己犠牲の上に成り立つものであれば真の貢献とは言えません。第三者への貢献が自分の喜びややりがいにつながるような人材を目指します。 -Be a Frontier 誰も踏み入れたことのない未開の地でも一歩を踏み出す大胆な行動を評価します。それには”ブレない自信””高いモチベーション””冷静な判断力”を持つことが必要です。ミッションを理解し、自発的に行動を起こすことができる”ミッション駆動型人材”を育成します。

プロのアスリートやアーティストのように、人が最もパフォーマンスを発揮できるのは、仕事に熱中している時だと考えています。我々もビジネスの世界もほとんど同じだと思っており、意欲あるメンバーが無駄なストレスなくビジネスに熱中できる組織を作りたいと考えながら進めています。 メンタルヘルス業務を経験しているビジネスパーソンはほとんどいないという現実もあり、会社では資格取得などの自己研鑽を奨励しています。資格取得は受検費用全額負担＋合格者への報奨金を渡しています。中には成績優秀者として協会から表彰をもらう社員も複数名出ています。 資格もどんどん増やしていき、社員が成長を実感できる制度の構築に向け日々取り組んでいます。 ＜社内インフラ＞ 業務システム：Kintone、slack、aipo、メールワイズ、dialpad、Backlog ウェブ会議システム：zoom ＜資格取得支援＞ 受検料負担＋合格者には報奨金の支給があります。 メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種、統計検定、個人情報保護士、秘書検定2級など多数 ＜職場環境改善に関する取り組み＞ ・週3日までのテレワーク勤務 ・オフィスコンビニの飲食物が無料（アルバイトも利用中） ・時間単位の有給制度 ・ストレスチェックの実施（新職業性ストレス簡易調査票を利用） ・ランチミーティングの実施（費用は全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種、全額会社負担 ＊具体的な取り組みはフィードをご覧ください。

★ミッション 「メンタルヘルスプログラムALART」を自治体を含めた官公庁、大学、病院、外郭団体などの公共サービスを提供している顧客への普及、周知、課題解決の提案をすることで、受注につなげます。弊社のALARTは業界でも非常に珍しい、サービスに付随する業務を完全内製化しており、官公庁など大規模で複雑な業務でもストレスチェックや職場改善を円滑に進めることが可能です。特に官公庁には非常に好評を得ており現在、入札ベースで年間100契約以上の契約を獲得しており、業界トップレベルのシェアを保有しています。今後はより受注を増やすことで公共サービスに従事する職員の方のメンタル不調を予防し、職場環境を改善することで弊社の目指すビジョン「 日本の職場へ承認文化を根付かせる」ことを実現します。 ★お任せしたい仕事内容 公共分野の団体に対するストレスチェックの提案活動 ・見込み顧客のリサーチ ・DMの送付、そのフォロー ・DM内容の企画（関係部門と検討） ・課題に対する提案 ・入札対応 ★必須要件 ・弊社のビジョン、ミッション、バリューへの強い共感 ・全国出張が可能な方 ・自ら考えて、提案できる自律的思考の方 ・無形商材の法人営業経験（新卒でもインターンで卓越した営業実績をお持ちの方も可能） ★求める人材要件 ・メンタルヘルスに関する関心（心理学、精神保健学の知識およびそれに付随する資格保有者は歓迎） ・試行錯誤しながら提案活動ができる方（新しい業界なので、決まった勝ちパターンはありません。朝令暮改は発生しますし、高速でPDCAを回しニーズを掘り起こす姿勢が重要です） ★2019年度取引官公庁（10月1日時点の最新取引先を20件抜粋） ・厚生労働省 ・国土交通省 ・法務省 ・会計検査院 ・日本銀行 ・青森県 ・神奈川県 ・千葉県 ・群馬県 ・茨城県 ・長野県 ・三重県 ・奈良県 ・香川県 ・豊島区 ・北区 ・札幌市 ・船橋市 ・全国健康保険協会 ・住宅金融支援機構 お会いできるのを楽しみにしております！ ご応募お待ちしております。