□■家事支援業界のリーディングカンパニー！■□ 家事代行サービスとは、時間制でご家庭の家事をお手伝いするサービスです。お客様のライフスタイルやご予算に合わせたサービス提供できます。 弊社は日本で初めて家事代行サービスを始めたパイオニア。 以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。『家事代行サービス』のトップランナーとして、今もなお走り続けているのが私たち『ベアーズ』です。 【受賞】 「おもてなし経営企業選」に選定（2013年） 「女性のあした大賞」 サービス賞を受賞（2016年） 「ベストベンチャー100」7年連続認定（2010～2016年） 「家事代行サービス認証事業者」 第1号認証を取得（2017年） その他 多数受賞 【メディア実績】 2016年　TBSドラマ「逃げるは恥だが役に立つ」家事監修 2017年10月　フジテレビ「とくダネ！」 2017年11月12月　フジテレビ「有吉弘行のダレトク！？」 2018年7月　TBSテレビ「ビビット！」 2018年5月9月　日本テレビ「ヒルナンデス」 2018年12月　フジテレビ「ノンストップ!」 2018年12月　日本テレビ「世界一受けたい授業」 2019年1月　テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」 その他 「カンブリア宮殿」「日経新聞」などの有名メディアに多数出演

◆家事代行産業の確立、日本の新しいインフラ創造◆ 「日本の働く女性、働く人を応援する。」 「女性の“愛する心”を応援する。」 ベアーズは家事代行という事業でこの想いを実現するべく事業を展開しています。 創業当時の20年前は家事を人に頼む概念が日本には全くなかったので「1日0件程」という状態からスタートをしました。はじめの５年は社長が一人でチラシを配り、営業をし、サービスをするということを行っていました。 現在では「1日1,000～1,500件程」の依頼を受けるまで成長しています。 ◎HPに「創業秘話」もございますので是非ご覧下さい！ https://www.happy-bears.com/career/company/story.html

＜個性は財産！十人十色の『想い』が成長の鍵＞ ベアーズには『名のある大手企業で働いていた』『プロのミュージシャンとして活動していた』『インターンとして働き、そのまま新卒入社した』など、多様なバックグラウンドやキャリアを持つメンバーが集まっています。 手をあげたメンバーには、どんどんチャンスを与えて成長を促していく。 「育てる」のではなく「育ち合える」環境でありたいと、私たちは考えています。 ＜人生を心豊かに歩むためのベアーズカルチャー＞ ◆社員同士で感謝を伝え合う『リボン賞』の制度があります！ ◆毎月の全体総会で社内情報をオープンに共有しています！ ◆実業団チアダンスチーム、吹奏楽部など業務外の活動にも力を入れています！ ◆産休／育休取得率100％！ （育休を2回取得して職場復帰！今は時短勤務で活躍中のママもいます）

「人々が笑顔でイキイキと暮らす社会」これがベアーズが目指す社会です。 生活の中で切り離せない「家事」などの生活の困りごとを解決する会社として事業を展開しています。 そんなベアーズが新しく始めたのが「マンションコンシェルジュ」サービス。 （詳しくはこちら：https://www.wantedly.com/companies/bears/post_articles/183295） 業界が注目する新規事業を更に成長させるための新しい仲間を募集します！ ＜仕事内容＞ ■マンション居住者に家事代行・ハウスクリーニング・アプリの提案営業 ■販促業務・イベント運営や企画 ■スタッフの管理・教育 ベアーズが提携しているマンションの居住者の方々との挨拶や会話、サービス手配をする中でベアーズのサービスを提案して頂きます。 お客様の生活をもっと豊かにするために、そしてベアーズのサービスをもっと使って頂くために、チラシ作成やイベント企画を行うこともあります。 居住者の方々と触れ合う中で「これがあったら良いな」を形にする仕事です。 また、実際にサービスを行うスタッフへの指導や教育なども担当して頂きます。 ＜働き方＞ 現在は特定の物件を1人で担当するわけではなく、チームで複数の物件を担当している働き方です。 そのため困ったときは先輩社員に質問をしたり、自分が良いと思ったことを他の社員に提案したりなど、チーム全体でお客様のための施策を考えていきます。 直行直帰スタイルで通勤負担も少ない働き方。上記の通りチームで動くので右も左も分からないまま放置･･･なんてこともないため安心して経験を積んでいただくことができます。 ＜求めるスキル＞ 基本的なPCスキル（ブラインドタッチ） ＜活躍できる人物像＞ ・笑顔でお客様や周りの方々に接することができる ・同じ作業をコツコツするのではなく、自ら工夫や提案をした働き方をしたい ・お客様や人に貢献する仕事をしていきたい ・教育や育成にも興味がある ＜部署情報＞ マンションマウチ事業部に所属 40代の部長のもと、20代のメンバーが活躍している部署です。 普段からチームで働いているため活気があり、アットホームな雰囲気のある部署です。 ＜入社後の流れ＞ まずは社内研修や現場研修を通じて、会社理解や現場理解を深めて頂きます。 その後は現場にて先輩社員に同行をしつつOJTで実務経験を積み、約２～３ヶ月後にはサポートを受けながら1人で業務を担当頂く予定です。先輩社員がしっかりとサポートしますので安心して働くことが出来ます。 カジュアル面談実施中！ ご連絡お待ちしております！